Специалисты Минтруда разъяснили, как платить сотрудникам за домашнее дежурство на телефоне в праздничные дни (письмо от 01.04.2023 № 14-5/ООГ-1871).
В ТК нет такого понятия, как «дежурство на дому». Но работодатели могут установить дежурство на дому своим ЛНА. Прописать в документе также список должностей, для которых возможно дежурство на дому, порядок учёта времени, а также порядок оплаты такой работы, в том числе в выходной или нерабочий праздничный день. В Минтруде считают, что дежурство на дому в праздники нужно оплачивать согласно статье 153 ТК.
Как оплатить работу в выходные и праздники
Так, оплачиваться такая работа должна не менее чем в двойном размере с учётом того, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются частью заработной платы. Важно также учесть, что:
- если работа в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени не компенсировалась другим днём отдыха, то наряду с тарифной частью зарплаты, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), учитываются все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
- если за работу в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени по желанию работника ему предоставили другой день отдыха, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Памятка от экспертов Системы Кадры с пошаговым алгоритмом: как привлечь сотрудника к работе в выходной или праздничный день
Забирайте алгоритм в работу >>>
- Условия трудового договора, из‑за которых скандалят работники. Практика поменялась
- Как не стать крайним, если возникнет проблема с персоналом. Четыре простых шага помогут распределить ответственность
- Сотрудников призывают на сборы. Как оформить и возместить расходы
- Как доказать, что права работника не нарушили. Три ситуации, когда поможет переписка по электронке
- Образцы документов, чтобы оформить отказ работника от пособия
- В инструкцию внесли правки, но работник с этим не согласен. Варианты, что делать
- Чек-лист по соблюдению мер антитеррористической безопасности. Документы и инструкции
День кадровика-2024: иммерсивное шоу «За кулисами профессии»
День кадровика 24 мая отпразднуем с размахом и пользой: разыграем ситуацию, в которую попала ваша коллега Леночка. Вместе с экспертами поможете ей разобраться с проблемой и избежать штрафа, обновите знания и получите ответы на волнующие вопросы. И это ещё не всё: кроме иммерсионного кадрового шоу вас ждут квесты, розыгрыши призов и, конечно, крутая вечеринка с коллегами.
Образцы, которые пригодятся кадровику любой компании
- 7 образцов записей в трудовую книжку
Образцы самых нужных записей в трудовые, которые стоит держать под рукой сотруднику, ответственному за ведение этих документов - Образцы заполнения новой формы ЕФС-1
Образцы заполнения отчёта для новых событий и с учётом новых кодов, которые ввели с 1 января 2024 года - Уведомление о трудовой деятельности иностранцев
Порядок заполнения новой формы, которая действует с 7 января 2024 года, и подсказки, что ещё изменилось в работе с иностранцами - Образцы заполнения карточки №10 на разные категории сотрудников
Примеры заполнения карточки №10 на призывников, солдат и офицеров запаса - 8 документов для перехода на новые нормы выдачи СИЗ
Перейти на Единые типовые нормы выдачи СИЗ надо до 31 декабря 2024 года. Оформить всё без ошибок помогут готовые образцы и инструкция от экспертов по охране труда
Ближайшие бесплатные вебинары для кадровиков
21 мая вторникер: Хаванский Сергей, эксперт в сфере разрешения конфликтов и эффективной коммуникации