Кадровое дело

Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >
Кадровое дело
Рубрики
А еще...

Новости

15 октября 2019

Экспресс-тест для специалиста отдела кадров 149

14 октября 2019

LIVE: онлайн-конференция «День кадрового работника». Прямой репортаж 12822

Минтруд подготовил изменения в ТК 1069

Минтруд разъяснил новый порядок выплаты пособий работающим родителям малышей 1681

Новые правила заполнения СЗВ-М за сентябрь 1219

ПФР добавит кадровикам работы 2619

Может ли временный сотрудник исполнять «разъездную» работу за основного сотрудника 1086

Директор не вправе заставить сотрудника работать сверхурочно 1259

НДФЛ не удерживают с компенсации за «вредность» 757

11 октября 2019

ГИТ предостерегает работодателей о случаях мошенничества и коррупции 1532

БухСофт 2020 – программа с защитой от ошибок 1513

Россияне против запрета на дополнительную подработку тем, кто получает пособие по уходу за ребенком 1099

Должников стали неохотно брать на работу 2728

Минтруд понизил прожиточный минимум за III квартал 2019 года 1690

Россияне начали экономить на отпусках 1431

кадровое дело

Читайте в №10, 2019

Журнал «Кадровое дело», Октябрь 2019

Популярные материалы:
Опрос недели
Как вы относитесь к перекурам на работе?
Я — за. Они помогают отвлечься от рутины
Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени
Мне все равно, я не курю
Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах

© 2011–2019 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий  сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ  журнал «Кадровое дело» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015.

Политика обработки персональных данных

×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок