Кадровое дело
20 сентября 2017

В законах и других нормативно-правовых актах нередко можно встретить понятие служебной тайны без точного определения, что это такое. В связи с этим многие работодатели не знают в чем ее отличие от коммерческой и профессиональной тайны. Какие существуют виды служебных тайн, и в чем заключается ответственность за их разглашение? Ответы на эти и другие вопросы, касающиеся служебной тайны, найдете в нашем материале.1971

Имеет ли работодатель право не оплачивать период временной нетрудоспособности, если срок сдачи больничного листа был пропущен? Разбираемся!982

19 сентября 2017

Расскажем, что такое страховой стаж, почему он так важен и как подтвердить периоды занятости, если трудовая книжка утеряна или оформлена некорректно.1616

Введение профессиональных стандартов наделало много шума. Надо ли переделывать имеющиеся внутренние документы или утверждать новые? Как должна выглядеть должностная инструкция в соответствии с профессиональным стандартом?68

Что включить в должностную инструкцию секретаря, чтобы она учитывала и специфику компании, и требования профстандарта секретаря.26

В какой срок нужно выплачивать зарплату работникам и какое наказание предусмотрено за нарушение этих срок?4580

Как правильно отмечать время, отработанное каждым из сотрудников, и использовать это для нужд работодателя.3723

Имеет ли работник право подать заявление о выплате пособия напрямую в ФСС?1421

Как утверждается штатное расписание, и что нужно помнить, составляя приказ о его утверждении?389

Каким сотрудникам необходимо установить стажировку на рабочем месте и как её правильно провести?5462

Какие выгоды будут для работодателя, если работник уйдет в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? А для работника? Давайте разберемся.18245

18 сентября 2017

Какой порядок начисления отпускных применяется в 2017 году, а также что необходимо учитывать при изменении зарплаты и включении в расчетный период премий.106

Работодатель обязан предоставлять сотруднику учебный отпуск, однако это не означает, что во всех случаях он является оплачиваемым.122

Когда лучше установить повременную, а когда сдельную оплату? Можно ли оплачивать работу в натуральной форме?299

Правила работы с иностранцами периодически меняются. Как же правильно составить трудовой договор с иностранным работником?1475

Анна Васенина

Главный редактор журнала «Кадровое дело»

Вячеслав ФИЛИППОВ

Подпишитесь, пока действует выгодная акция!
Выберите оптимальный пакет подписки: печатный журнал, электронный журнал или комплект изданий. Хотите оформить подписку на «Кадровое дело», но не знаете, как убедить руководство? Письмо от моего имени подкрепит ваши аргументы о необходимости подписки на «Кадровое дело».


20
сентября 2017
среда
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Календ. дней 30
рабочих 21
вых. и праздн. 9
Рабочих часов
40-час нед. 168
36-час 151.2
24-час 100.8

Заканчивается подписка?

Выберите свой журнал «Кадровое дело» и подпишитесь по самой выгодной акции.

Хочу подписаться!

Как обеспечить слаженную работу коллектива и что делать, если трудовая дисциплина нарушается работниками.4921

В Трудовой кодекс с начала 2017 года внесено большое количество изменений. О Трудовом кодексе РФ с изменениями и дополнениями расскажем в статье.87637

С 1 июля изменен федеральный МРОТ, регионы не остались в стороне. Проверьте актуальную информацию о МРОТ в своём регионе - его могли повысить!186654

Как утверждается штатное расписание, и что нужно помнить, составляя приказ о его утверждении?389

О чем писать в характеристике с места работы на рабочего, если у него нет особых достижений? Предлагаем универсальный образец.1278

В 2017 годы для оформления командировки достаточно издать приказ на командировку. Однако как его правильно оформить?3986

Правила работы с иностранцами периодически меняются. Как же правильно составить трудовой договор с иностранным работником?1475

В каких случаях работодатель может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке и как уведомить об этом самого работника?25565

Не только для микропредприятий: как применяется типовой трудовой договор образца 2017 года и какие преимущества обеспечивает работодателю.20545

В какой срок нужно выплачивать зарплату работникам и какое наказание предусмотрено за нарушение этих срок?4578

Когда лучше установить повременную, а когда сдельную оплату? Можно ли оплачивать работу в натуральной форме?299

Изменение оклада - серьезная, комплексная процедура. Как составить документы, чтобы у инспектора ГИТ впоследствии не возникло вопросов?2865

Как обеспечить слаженную работу коллектива и что делать, если трудовая дисциплина нарушается работниками.4921

Как правильно составить акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте и что с ним делать дальше.9286

Всегда ли закон запрещает увольнять беременную за прогул, и как это понятие рассматривается в отношении беременных, расскажем в статье.2740

Какие выгоды будут для работодателя, если работник уйдет в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? А для работника? Давайте разберемся.18243

В каких случаях работодатель может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке и как уведомить об этом самого работника?25565

Увольнение по инициативе работодателя – почти всегда конфликт, почти всегда угроза судебных споров. Как их свести к минимуму? Есть ли готовые рецепты?237

Главные причины трудовых споров и как их решать, разберем в материале статьи.1892

Сотрудник грозится обратиться в суд? Не пугайтесь подобных заявлений. В первую очередь проверьте, не пропустил ли работник срок давности на обращение в судебные органы. О том, как исчисляются эти сроки, читайте в статье.2423

Приказ о создании комиссии по трудовым спорам устанавливает состав членов этого юрисдикционного органа, который будет рассматривать возникающие между работниками и работодателем разногласия. Документ легитимизирует деятельность комиссии и придают принимаемым ею решениям юридическую значимость и силу. О том, как разработать и оформить такой приказ рассказывается в статье.1799

Какие выгоды будут для работодателя, если работник уйдет в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? А для работника? Давайте разберемся.18243

Какой порядок начисления отпускных применяется в 2017 году, а также что необходимо учитывать при изменении зарплаты и включении в расчетный период премий.106

Действительно ли защищает Трудовой кодекс РФ трудовые права беременных женщин и женщин с детьми? Узнайте, насколько ТК РФ лоялен к беременным.1642

Завхоз руководит работой по хозяйственному обслуживанию и материально-техническому обеспечению организации или ее структурных подразделений. Также в должностные обязанности завхоза входит организация труда младшего обслуживающего персонала. Выясним в статье, как составить должностную инструкцию завхоза 2017.651

Что делать, если к вам пришел кандидат мечты, однако он не подходит под требования профстандарта.364

Какие требования предъявляет к бухгалтерам профстандарт и главное: обязательно ли их соблюдать.10742

САМОЕ ВАЖНОЕ











© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

Для этого:
— Введите Ваш E-mail в поле ниже
— Нажмите кнопку «Подписаться»

Вам на почту придет ссылка для скачивания.
Подписаться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Читать

×

По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Читать

×
Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

Для этого:
— Введите Ваш E-mail в поле ниже
— Нажмите кнопку «Подписаться»

Вам на почту придет ссылка для скачивания.
Подписаться