Кадровое дело
15 декабря 2017

Работник имеет право на ряд обязательных перерывов в течение смены. Однако некоторые из них определяются по усмотрению работодателя: нужно правильно оформить требования компании, чтобы не пришлось оплачивать перекуры сотрудников.293

Разберем, в какой срок и по какой форме сотрудница должна оформить заявление на отпуск по беременности и родам.87

Отдельная категория работников должна иметь на руках медицинскую книжку. На что обратить внимание работодателю и как проверить подлинность данного документа – разберем в статье.37

Школа работы с документами: расскажем, для чего нужна должностная инструкция администратора кафе в 2017 году, и какие преимущества она дает работодателю.16

В компании работают инвалиды, беременные женщины или подростки? А может, есть персонал, выполняющий вредную или опасную для здоровья работу? Убедитесь, что таким работникам сокращенная продолжительность рабочего времени!40

14 декабря 2017

Специальный трудовой стаж исчисляют для отдельных категорий работников. Более подробно о том, как его считают, читайте в материале статьи.188

На какие даты выпадают праздничные дни в январе 2018, сколько всего праздничных дней в январе 2018, сколько по производственному календарю выходных и праздничных дней на 2018 году – об этом в материалах статьи.3836

Коэффициент текучести кадров — один из важнейших параметров, необходимых для того, чтобы сделать объективные выводы об эффективности кадровой политики предприятия. Чтобы результаты анализа были достоверными, важно использовать правильную формулу расчета текучести персонала.156

Как проводится сокращение численности и сокращение штата, какие важные нюансы необходимо учитывать работодателю, на что следует обратить особое внимание.127

13 декабря 2017

Увольнение в связи с сокращением сложная и спорная процедура. Если уволить того, кого нельзя сократить, работодателя ждет суд и денежные выплаты. Кого же нельзя увольнять по сокращению штата в 2017 году, разберем в данной статье.3648

Как составить должностную инструкцию электрика, чтобы работник не отказывался выполнять свои трудовые обязанности.1495

Узнайте, каким способом проводится уничтожение документов с истекшим сроком хранения, как составить акт об уничтожении документов, каковы общие требования к проведению процедуры.7123

Когда работа — не волк, и в лес точно не убежит: рассказываем, кому и зачем может понадобиться гарантийное письмо о приеме на работу (с примерами оформления).18617

12 декабря 2017

Узнайте, как получить удостоверение о повышении квалификации, какой формат обучения выбрать, в чем заключаются преимущества и недостатки тех или иных видов обучения.86

Как рассчитать трудовой стаж и какие периоды в него входят? Для чего потребуется рассчитывать трудовой или страховой стаж? Читайте об этом в нашей статье.8078

Анна Васенина

Главный редактор журнала «Кадровое дело»

Вячеслав ФИЛИППОВ

Подпишитесь, пока действует выгодная акция!
Выберите оптимальный пакет подписки: печатный журнал, электронный журнал или комплект изданий. Хотите оформить подписку на «Кадровое дело», но не знаете, как убедить руководство? Письмо от моего имени подкрепит ваши аргументы о необходимости подписки на «Кадровое дело».


17
декабря 2017
воскресенье
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Календ. дней 31
рабочих 21
вых. и праздн. 10
Рабочих часов
40-час нед. 168
36-час 151.2
24-час 100.8

Заканчивается подписка?

Выберите свой журнал «Кадровое дело» и подпишитесь по самой выгодной акции.

Хочу подписаться!

Перед началом следующего года обязательно надо ознакомиться с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс 2018. Какие изменения в ТК РФ с 1 января 2018 года нас ожидают — читайте в статье.115780

Прием бывших государственных и муниципальных служащих на работу может обернутся для компании штрафом в 500 000 рублей, если работодатель забудет отправить уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего. Как составить данный документ и образец самого уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего рассмотрим в статье.23815

Эффективный контракт с педагогическими работниками (образец 2017) должен сделать работу педагога более престижной и способствовать росту его зарплаты. Как составить контракт, читайте в статье.17955

Отдельная категория работников должна иметь на руках медицинскую книжку. На что обратить внимание работодателю и как проверить подлинность данного документа – разберем в статье.37

В компании работают инвалиды, беременные женщины или подростки? А может, есть персонал, выполняющий вредную или опасную для здоровья работу? Убедитесь, что таким работникам сокращенная продолжительность рабочего времени!40

Узнайте, каким способом проводится уничтожение документов с истекшим сроком хранения, как составить акт об уничтожении документов, каковы общие требования к проведению процедуры.7123

В компании работают инвалиды, беременные женщины или подростки? А может, есть персонал, выполняющий вредную или опасную для здоровья работу? Убедитесь, что таким работникам сокращенная продолжительность рабочего времени!40

Дистанционная работа — распространенное в наши дни явление. Расскажем, как сэкономить деньги компании и принять в штат «дистанционника», не нарушая закон.4924

Существенные условия трудового договора должны оговариваться в этом двустороннем соглашении в обязательном порядке. Какие условия трудового договора относятся к существенным, рассказывается в статье.5042

Вопрос о том, как добиться повышения производительности труда в компании, не имеет однозначного ответа. Однако в перечне практических вариантов решения этой задачи каждый руководитель может найти интересную идею.118

Система и форма оплаты труда – наиболее важные вопросы для работодателя. рассказываем о том, как выбрать систему оплаты труда, отвечающую требованиям конкретной организации.286

Правила оплаты и нормирования труда в 2017 году должен досконально знать каждый работодатель. Расскажем об основных подходах и системах, применяемых в современных условиях.2060

Подготавливая приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка, нужно учитывать ряд нюансов. Что отразить в документе, какие формулировки использовать — читайте в материале статьи.1966

Нарушение трудовой дисциплины может иметь самые серьезные последствия. Мы рассказываем, как правильно наложить взыскание на работника, чтобы не иметь проблем при проверке.6044

Всегда ли закон запрещает увольнять беременную за прогул, и как это понятие рассматривается в отношении беременных.3320

В компании работают инвалиды, беременные женщины или подростки? А может, есть персонал, выполняющий вредную или опасную для здоровья работу? Убедитесь, что таким работникам сокращенная продолжительность рабочего времени!40

Коэффициент текучести кадров — один из важнейших параметров, необходимых для того, чтобы сделать объективные выводы об эффективности кадровой политики предприятия. Чтобы результаты анализа были достоверными, важно использовать правильную формулу расчета текучести персонала.156

Каковы общие основания прекращения трудового договора и какие условия прекращения трудового договора предусмотрены законодательством – об этом в материалах статьи.2735

Главные причины трудовых споров и как их решать, разберем в материале статьи.2430

Сотрудник грозится обратиться в суд? Не пугайтесь подобных заявлений. В первую очередь проверьте, не пропустил ли работник срок давности на обращение в судебные органы. О том, как исчисляются эти сроки, читайте в статье.2636

Приказ о создании комиссии по трудовым спорам устанавливает состав членов этого юрисдикционного органа, который будет рассматривать возникающие между работниками и работодателем разногласия. Документ легитимизирует деятельность комиссии и придают принимаемым ею решениям юридическую значимость и силу. О том, как разработать и оформить такой приказ рассказывается в статье.2859

Разберем, в какой срок и по какой форме сотрудница должна оформить заявление на отпуск по беременности и родам.86

Порядок внесения изменений в график отпусков в значительной степени зависит от того, чем именно вызвана необходимость переноса отпуска сотрудника.2908

Как правильно оформить образец приказа об отзыве из отпуска, какие нюансы необходимо учитывать работодателю – об этом в материалах статьи.2501

Как правильно провести внедрение профстандартов, заполнить образец приказа о внедрении профстандартов в организации, на какие моменты обратить особое внимание – инструкция в статье.5927

Профстандарт «слесарь-сантехник» применяется работодателями с 2016 года. Расскажем, какие знания и практические навыки нужны специалисту, занимающемуся обслуживанием и ремонтом сантехнических систем.517

Бухгалтерский учет — ответственная и непростая работа. Поэтому и требования к бухгалтерам высоки. Расскажем, какими организациями и в каком порядке применяется в 2017 году профстандарт бухгалтера, утвержденный Правительством РФ.1081

САМОЕ ВАЖНОЕ









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
×
Простите, что прерываем вас

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе работы, которая включает комплекс мероприятий. В каждой организации должны присутствовать служба, специалист или ответственный за охрану труда.

Здесь вы найдете все необходимые образцы и инструкции, которые сможете скачать и распечатать.  

– Приказы о создании службы охраны труда и назначении ответственного
– Инструкция для работников, ее продление и отмена
Образцы журналов для учета инструкций и их выдачи
– Тексты самих инструкций

×

Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

– Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
– Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
– Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного