Кадровое дело
23 сентября 2017

Необходимость привлечения сотрудника к сверхурочной работе — непростая задача для кадровика: ее нужно правильно оформить, чтобы избежать претензий со стороны ГИТ и излишних расходов на оплату переработок.103

Увольнение во время отпуска — не самая распространенная ситуация, поэтому при ее оформлении кадровики часто допускают ошибки. Они чреваты не только необходимостью переоформления документов, но и более серьезными последствиями.121

22 сентября 2017

Даже на небольшом предприятии при учета хозяйственной деятельности за один только отчетный год может образоваться порядка тысячи первичных бухгалтерских документов: счета, акты, товарные накладные и так далее. Какие бухгалтерские документы и в какой срок можно уничтожить, а какие имеют постоянный срок хранения? Разберемся в сроках хранения бухгалтерской документации в материале.3615

Перед вами стоит задаче перевести работника в другое юридическое лицо, которое входит в группу компаний? В этом случае, вам поможет процедура увольнения через перевод. Как провести такую процедуру расскажем в этой статье.1648

Провели спецоценку рабочих мест, не забудьте подать декларацию соответствия условий труда. В каких случаях и в каком порядке она подается, рассмотрим в этой статье.318

21 сентября 2017

В каких случаях сотрудника можно уволить без отработки в 2017 году, эксперты рассказали в статье.3331

Приняли сотрудника-студента? Будьте готовы к его сессии!642

Оформление допуска к государственной тайне — ответственная процедура. Узнайте, как правильно провести проверку в отношении работника, и в каких случаях стоит отозвать выданный допуск.122

20 сентября 2017

Прежде чем объявить выговор, сделать замечание или оформить увольнение «по статье», убедитесь, что еще не истек срок привлечения к дисциплинарной ответственности!4151

Что именно не могут разглашать сотрудника, и как правильно это закрепить?2108

Имеет ли работодатель право не оплачивать период временной нетрудоспособности, если срок сдачи больничного листа был пропущен? Разбираемся!1729

19 сентября 2017

Расскажем, что такое страховой стаж, почему он так важен и как подтвердить периоды занятости, если трудовая книжка утеряна или оформлена некорректно.3477

Отвечаем на вопрос: нужно ли переделывать имеющиеся должностные инструкции в соответствии с утвержденным профстандартами?413

Что включить в должностную инструкцию секретаря, чтобы она учитывала и специфику компании, и требования профстандарта секретаря.147

В какой срок нужно выплачивать зарплату работникам и какое наказание предусмотрено за нарушение этих срок?5381

Анна Васенина

Главный редактор журнала «Кадровое дело»

Вячеслав ФИЛИППОВ

Подпишитесь, пока действует выгодная акция!
Выберите оптимальный пакет подписки: печатный журнал, электронный журнал или комплект изданий. Хотите оформить подписку на «Кадровое дело», но не знаете, как убедить руководство? Письмо от моего имени подкрепит ваши аргументы о необходимости подписки на «Кадровое дело».


25
сентября 2017
понедельник
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Календ. дней 30
рабочих 21
вых. и праздн. 9
Рабочих часов
40-час нед. 168
36-час 151.2
24-час 100.8

Заканчивается подписка?

Выберите свой журнал «Кадровое дело» и подпишитесь по самой выгодной акции.

Хочу подписаться!

Как обеспечить слаженную работу коллектива и что делать, если трудовая дисциплина нарушается работниками.4985

В Трудовой кодекс с начала 2017 года внесено большое количество изменений. О Трудовом кодексе РФ с изменениями и дополнениями расскажем в статье.88450

С 1 июля изменен федеральный МРОТ, регионы не остались в стороне. Проверьте актуальную информацию о МРОТ в своём регионе - его могли повысить!187544

Приняли сотрудника-студента? Будьте готовы к его сессии!642

Как утверждается штатное расписание, и что нужно помнить, составляя приказ о его утверждении?935

О чем писать в характеристике с места работы на рабочего, если у него нет особых достижений? Предлагаем универсальный образец.1362

Правила работы с иностранцами периодически меняются. Как же правильно составить трудовой договор с иностранным работником?1587

В каких случаях работодатель может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке и как уведомить об этом самого работника?25930

Не только для микропредприятий: как применяется типовой трудовой договор образца 2017 года и какие преимущества обеспечивает работодателю.20750

В какой срок нужно выплачивать зарплату работникам и какое наказание предусмотрено за нарушение этих срок?5381

Когда лучше установить повременную, а когда сдельную оплату? Можно ли оплачивать работу в натуральной форме?365

Изменение оклада - серьезная, комплексная процедура. Как составить документы, чтобы у инспектора ГИТ впоследствии не возникло вопросов?3309

Как обеспечить слаженную работу коллектива и что делать, если трудовая дисциплина нарушается работниками.4985

Как правильно составить акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте и что с ним делать дальше.9377

Всегда ли закон запрещает увольнять беременную за прогул, и как это понятие рассматривается в отношении беременных, расскажем в статье.2768

Увольнение во время отпуска — не самая распространенная ситуация, поэтому при ее оформлении кадровики часто допускают ошибки. Они чреваты не только необходимостью переоформления документов, но и более серьезными последствиями.121

В каких случаях сотрудника можно уволить без отработки в 2017 году, эксперты рассказали в статье.3331

Какие выгоды будут для работодателя, если работник уйдет в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? А для работника? Давайте разберемся.19372

Главные причины трудовых споров и как их решать, разберем в материале статьи.1919

Сотрудник грозится обратиться в суд? Не пугайтесь подобных заявлений. В первую очередь проверьте, не пропустил ли работник срок давности на обращение в судебные органы. О том, как исчисляются эти сроки, читайте в статье.2441

Приказ о создании комиссии по трудовым спорам устанавливает состав членов этого юрисдикционного органа, который будет рассматривать возникающие между работниками и работодателем разногласия. Документ легитимизирует деятельность комиссии и придают принимаемым ею решениям юридическую значимость и силу. О том, как разработать и оформить такой приказ рассказывается в статье.1823

Увольнение во время отпуска — не самая распространенная ситуация, поэтому при ее оформлении кадровики часто допускают ошибки. Они чреваты не только необходимостью переоформления документов, но и более серьезными последствиями.121

Какие выгоды будут для работодателя, если работник уйдет в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? А для работника? Давайте разберемся.19372

Какой порядок начисления отпускных применяется в 2017 году, а также что необходимо учитывать при изменении зарплаты и включении в расчетный период премий.187

Завхоз руководит работой по хозяйственному обслуживанию и материально-техническому обеспечению организации или ее структурных подразделений. Также в должностные обязанности завхоза входит организация труда младшего обслуживающего персонала. Выясним в статье, как составить должностную инструкцию завхоза 2017.688

Что делать, если к вам пришел кандидат мечты, однако он не подходит под требования профстандарта.460

Какие требования предъявляет к бухгалтерам профстандарт и главное: обязательно ли их соблюдать.10824

САМОЕ ВАЖНОЕ











© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
×
Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

Для этого:
— Введите Ваш E-mail в поле ниже
— Нажмите кнопку «Подписаться»

Вам на почту придет ссылка для скачивания.
Подписаться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Читать

×
×
Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

Для этого:
— Введите Ваш E-mail в поле ниже
— Нажмите кнопку «Подписаться»

Вам на почту придет ссылка для скачивания.
Подписаться