text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело
11 ноября 2018
Уволенный с нарушениями процедуры или под давлением работодателя сотрудник вправе защищать свои права в суде, подав иск о восстановлении на работе. Какая ответственность и за что может грозить кадровику в такой ситуации. 496
10 ноября 2018
Какой образец журнала инструктажа по антитеррористической безопасности использовать в 2018 году? Эксперты подготовили для вас готовый образец и рекомендации по его заполнению. 143
9 ноября 2018
Для некоторых категорий работников прием на работу требует обязательного психиатрического освидетельствования. Узнайте, что делать, если подходящий специалист отказывается от этой процедуры. 84
8 ноября 2018
В современном мире принято работать много. Однако в законе установлена конкретная нормальная продолжительность рабочего времени. Сколько она составляет? На этот вопрос ответят наши эксперты. 78
Сегодня для расчета пенсий и пособий применяют понятие страхового стажа. Но, непрерывный трудовой стаж по-прежнему важен для работников. Расскажем, для чего нужен непрерывный стаж, и как обеспечить отсутствие промежутков, сокращающих его продолжительность. 19
Чем крупнее компания, тем сложнее составить и согласовать сводный график отпусков. Расскажем, как правильно заполнить унифицированную форму Т-7, где скачать образец и что делать, если точная дата ухода в отпуск заранее не известна. 8293
7 ноября 2018
Вы еще не составили график отпусков на 2019 год? Начните работу над документом вовремя, чтобы уложиться в срок. Расскажем, с чего начать, какой шаблон использовать и что учесть, чтобы избежать штрафа. 35371
6 ноября 2018
6 ноября 2018 года журнал «Кадровое дело» и Система Кадры провели профессиональный вебинар для кадровых и HR-специалистов. 762
4 ноября 2018
Смена директора ООО станет для компании рядовым событием, если будут соблюдены процедурные вопросы, регулируемые законодательством. Как обеспечить быструю и безболезненную смену власти в 2018, расскажем в статье. 338
3 ноября 2018
С 1 января 2019 года в России начинается реализация пенсионной реформы, которая предполагает постепенное повышение возраста. Однако военнослужащих такое повышение коснется лишь частично. Расскажем, какие именно льготы сохранятся за этой категорией граждан. 14004
2 ноября 2018
Число рабочих дней в году зависит от графика работы и числа праздников, установленных федеральным и региональным законодательством. Эксперты расскажут, как быстро и удобно подсчитать число дней работы в конкретном периоде без утомительных вычислений. 1090
1 ноября 2018
Календарь рабочих дней на 2018 год — это производственный календарь, составляемый ежегодно. Какую информацию можно найти в календаре рабочих дней и как использовать ее в кадровой работе, расскажут эксперты. 1275
31 октября 2018
Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста. Теперь работодателям нужно помнить о сотрудниках предпенсионного возраста. Эксперты расскажут, какой возраст считается предпенсионным для мужчин. 215
30 октября 2018
Как новая реформа пенсионного фонда с 2019 года отразится на работодателе? Ответы, таблицы выхода на пенсию по годам и образцы полезных документов вы найдете в статье. 2233
29 октября 2018
Как подать отчет «Сведения о численности работников, не являющихся пенсионерами»? В какой срок нужно сдать отчет и как его правильно заполнить? Узнайте, какие организации обязаны подавать такие сведения. 74
13 августа 2018
18 сентября 2018
Изучая кадровое делопроизводство с нуля, пошаговые инструкции 2018 помогут сориентироваться с чего начать. Каких ГОСТов придерживаться, что делать кадровику — читайте в статье. 17519
17 августа 2018
Статья 65 ТК РФ запрещает работодателю требовать от сотрудника, принимаемого на работу, документы, не предусмотренные законодательством. Означает ли это, что условие о написании заявления о приеме на работу является незаконным? 4346

21
ноября 2018
среда
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Календ. дней
30
рабочих
22
вых. и праздн.
8

Заканчивается подписка?

Выберите свой журнал «Кадровое дело» и подпишитесь по самой выгодной акции.

Хочу подписаться!

Минимальный размер оплаты труда учитывается и кадрами, и бухгалтерией при установлении зарплаты, составлении штатного расписания и других документов. В помощь кадровику — образцы приказов и таблица актуальных значений МРОТ по регионам. 269681
Оклад или почасовая ставка оговариваются с работником еще на этапе заключения трудового договора и относятся к категории его существенных условий. Как правильно изменить условия трудового договора при изменении оклада, читайте в статье. 46702
Сотрудники организации обязаны нести ответственность за нарушения или причинение ущерба компании. Проверьте, правильно ли вы применяете дисциплинарное взыскание. 20511
Как составить инструкции по пожарной безопасности, какие пункты включить в документ, рассмотрим в статье все требования, предъявляемые к инструкциям о мерах пожарной безопасности. 19357
Какие действия работников при пожаре указать в инструкции с учетом новых правил, что включает основной порядок действий работников при пожаре во время эвакуации. 5437
Что рассказать сотрудникам об огнетушителях и аварийных выходах, а также когда именно это нужно делать. 5037
Смена директора ООО станет для компании рядовым событием, если будут соблюдены процедурные вопросы, регулируемые законодательством. Как обеспечить быструю и безболезненную смену власти в 2018, расскажем в статье. 338
Все, что нужно знать об отчете СЗВ-М: сроки сдачи в 2018 году, порядок оформления, размер штрафа за несвоевременно предоставленные или некорректные данные. Образец заполнения формы, выписка и таблица крайних сроков для каждого месяца — в статье. 516
Подготовка отчетов для органов статистики, оформление налоговых льгот — рутинные процедуры. Чтобы не сделать ошибки в документах, необходимо внимательно проанализировать среднесписочную численность работников. Как рассчитать этот показатель за месяц или год, читайте в статье. 947
Эксперты расскажут, чем отличается контракт от договора, в каких случаях необходимо заключить и внедрить эффективный контракт. В статье вы найдете образец трудового договора и эффективного контракта. 271
Ст. 72 ТК РФ регламентирует процедуру внесения поправок в текст трудового договора. Чем может быть вызвана такая необходимость и как оформить и зафиксировать новые условия труда, рассказывается в статье. 184
Что такое договор подряда с физическим лицом, чем он отличается от трудового и договора возмездного оказания услуг? Эксперты расскажут, какие особенности нужно предусмотреть работодателю, чтобы избежать ошибок. 311
Статья 139 ТК РФ регулирует расчет среднего заработка. Эксперты проанализировали положения статьи и составили к ней подробный комментарий. 119
Повременно-премиальная система оплаты труда — это возможность мотивировать сотрудников дополнительными надбавками и выплатами. Эксперты расскажут, как система влияет на мотивированность и вовлеченность сотрудников. 467
Расчет ФОТ (фонда оплаты труда) — практичный способ планирования затрат на персонал. Ключевые определения, готовые формулы расчета годового и месячного ФОТ, образец оформления штатного расписания и других полезных документов — в статье. 318
Сотрудники организации обязаны нести ответственность за нарушения или причинение ущерба компании. Проверьте, правильно ли вы применяете дисциплинарное взыскание. 20511
Какие виды дисциплинарных взысканий вправе применить работодатель, как оформить и погасить дисциплинарное взыскание, все нюансы рассмотрим в статье. 9620
Увольнение за алкогольное опьянение – очень конфликтное основание расторжения трудового договора. О том, как правильно все оформить, чтобы потом не пришлось восстанавливать сотрудника на работе, читайте в статье. 5181
Сегодня для расчета пенсий и пособий применяют понятие страхового стажа. Но, непрерывный трудовой стаж по-прежнему важен для работников. Расскажем, для чего нужен непрерывный стаж, и как обеспечить отсутствие промежутков, сокращающих его продолжительность. 19
За увольнение предпенсионного возраста, отказ в приеме на работу лиц, достигших такого возраста, работодателям грозит уголовная ответственность. Узнайте, в каких случаях сотрудника все-таки можно уволить. 1175
В статье 180 Трудового кодекса прописаны гарантии и компенсации, которые положены работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Эксперт прокомментировал основные положения ст.180 ТК РФ и дал свои рекомендации. 133
Работник подал иск на компанию? Не спешите паниковать: возможно, он пропустил срок исковой давности по трудовым спорам. Как это доказать, читайте в статье. В помощь кадровику — образец заявления о пропуске срока истцом. 278
Вовлеченный в трудовой спор работодатель вынужден защищать свои интересы в суде. Как сделать это максимально грамотно и эффективно? Как избежать претензий и штрафов в процессе судебного заседания? Каким образом оформляется восстановление на рабочем месте? Наши эксперты расскажут о трудовых спорах, незаконных увольнениях и последствиях. 207
Неразрешенные конфликтные ситуации на работе нередко перерастают в индивидуальные трудовые споры. Алгоритм правового разрешения споров, таблица со сроками обращения в уполномоченные органы и образцы документов ищите в статье. 3553
Чем крупнее компания, тем сложнее составить и согласовать сводный график отпусков. Расскажем, как правильно заполнить унифицированную форму Т-7, где скачать образец и что делать, если точная дата ухода в отпуск заранее не известна. 8293
Вы еще не составили график отпусков на 2019 год? Начните работу над документом вовремя, чтобы уложиться в срок. Расскажем, с чего начать, какой шаблон использовать и что учесть, чтобы избежать штрафа. 35371
На каких основаниях предоставляют оплачиваемый дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году, когда работодатель обязан предоставить отпуск без содержания пенсионеру работающему, обо всех нюансах расскажут эксперты. 54336
В статье мы разберем, что такое профессиональный стандарт и как компании должны применять профстандарты. Материал поможет избежать штрафов ГИТ. 778
Существует ли отдельный профстандарт «Делопроизводитель»? Как применять новую систему квалификаций при подборе персонала и составлении инструкций? Ответы на самые насущные вопросы и примеры правильного оформления локальных документов вы найдете в статье. 3437
Как распределены уровни квалификации в профстандарте специалиста по управлению персоналом, обязательно ли его применять всем организациям, какие задачи предстоит решить с помощью профстандарта, разберемся в статье. 17416
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок