Закон гарантирует дополнительные отпуска льготным категориям граждан, в том числе пострадавшим от радиации. Узнайте, кому положен чернобыльский отпуск, когда можно взять и на сколько дней. Расскажем также об оплате дополнительного отпуска чернобыльцам: кто оплачивает и какие документы должен подготовить кадровик.
Кому положен чернобыльский отпуск по закону
Россияне, пострадавшие в 1986 году от взрыва на Чернобыльской АЭС, вправе получить дополнительный отпуск на срок от 7 до 30 дней. Право на такие льготы имеют только сотрудники, у которых есть удостоверения чернобыльцев или ликвидаторов аварии. Если работник заявляет о своем праве на получение дополнительных дней отдыха, то для начала нужно проверить у него наличие этого документа. В удостоверении должно быть указано, в каком населенном пункте и когда проживал сотрудник, а также полученная им суммарная доза облучения. Если есть инвалидность, то нужно будет также изучить удостоверение инвалида. Дополнительный отпуск участникам ликвидации аварии на ЧАЭС положен в случае, если они получили или перенесли в связи с этим лучевую болезнь и другие заболевания или стали инвалидами. Бланки таких удостоверений выдает МЧС России.
Чернобыльский отпуск: сколько дней предоставлять
Конкретная продолжительность — от 7 до 30 дней — дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам зависит от зоны, в которой они проживают или работают (Закон от 15.05.1991 №1244-1).
Дополнительные отпуска для лиц, пострадавших в результате аварии на ЧАЭС: памятка по срокам от Системы Кадры
Скачайте таблицу полностью >>>
Кому не положены дополнительный радиационный отпуск:
- лицам, добровольно переселившимся после 01.01.1994 года в зоны радиоактивного загрязнения (ч. 3 ст. 22 Закона №1244-1);
- лицам, добровольно выехавшим из зоны проживания с правом на отселение (п. 11 ст. 13 Закона №1244-1).
Читайте в Системе Кадры: Как рассчитать количество дней чернобыльского отпуска
Как оформить чернобыльский отпуск
После того как льготник обратился за дополнительными днями отдыха, сотрудник бухгалтерии или кадровой службы проверяет его право на такие льготы и разъясняет порядок оформления отпускных.
Документы для подтверждения права на дополнительный отпуск чернобыльцу
|
Категория сотрудника |
Документы |
Чем регулируется |
|
Чернобылец, получивший лучевую болезнь или инвалидность |
Специальное удостоверение единого образца гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, Удостоверение инвалида |
Приложение № 1 к Порядку, утв. Приказом МЧС России №728, Минздравсоцразвития России №832, Минфина России №166н от 08.12.2006 |
|
Ликвидатор аварии |
Удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, нагрудной знак, Удостоверение инвалида |
Приложение № 1 к Порядку, утв. Приказом МЧС России №727, Минздравсоцразвития России №831, Минфина России №165н от 08.12.2006 |
|
Лица, проживавшие в зонах под воздействием радиации |
Паспорт, специальное удостоверение единого образца гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, Удостоверение инвалида (если есть) |
Приказ МЧС России, Минздравсоцразвития России, Минфина России от 11.04.2006 № 228/271/63н |
Кадровая служба должна проконтролировать:
- Заявление на дополнительный отпуск чернобыльцам на имя директора.
- Приказ по форме Т-6 или разработанному в организации образцу.
- Заказ справки о зарплате в бухгалтерии для получения отпускных.
- Ведение в период отдыха табеля учета рабочего времени.
Желательно, чтобы даты ухода были заранее согласованы с начальством, в соответствии с графиком отпусков. Заявление нужно, если в графике указан только месяц либо если поменялась дата отдыха.
Важно. Работники, подвергшиеся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, других аварий на атомных объектах военного и гражданского назначения, имеют право на отпуск в любое удобное для них время и могут не придерживаться утвержденного графика.
Скачайте документы для оформления чернобыльского отпуска:
Дополнительный отпуск чернобыльцам: кто оплачивает
Оплата дополнительного отпуска чернобыльцам происходит из средств федерального бюджета через территориальное отделение Федерального казначейства РФ. Кадровая служба или бухгалтерия работодателя не имеют к этому никакого отношения.
Учтите. Участники ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и жители пострадавших территорий с 1 января 2023 года получают компенсации автоматически. Для получения ежегодной компенсации нужно один раз собрать документы и подать заявление. С 1 января 2023 года граждане подают заявления и документы в СФР.
Чтобы работник получил причитающиеся ему по закону отпускные, работодатель должен предоставить ему справку о среднем заработке с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенную печатью.
Справка о размере среднего заработка для оплаты дополнительного отпуска сотрудникам-чернобыльцам за счет средств федерального бюджета
Скачать образец >>>
Отпускные можно получить на свой счёт в банке или по почте. Суммы оплаты чернобыльского отпуска не облагаются налогом на доходы физлиц и страховыми взносами. В бухгалтерском учете работодателя эти суммы вообще не отражаются.
Для оформления сотрудник сам подает по месту жительства в орган соцзащиты населения соответствующее заявление, документы, подтверждающие льготу, и справку от работодателя.
Читайте в Системе Кадры: Как предоставить ежегодный дополнительный отпуск чернобыльцам
Штрафы за отказ предоставить отпуск чернобыльцам
Работодатель не вправе отказать сотруднику в гарантированном законом отдыхе. За отказ грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.
Штрафы:
- от 30 тыс. до 50 тыс. рублей — для компании;
- от 1000 до 5000 рублей — для должностных лиц и ИП;
При повторном нарушении размер штрафа составит:
- от 50 тыс. до 70 тыс. рублей — для компании;
- от 10 тыс. до 20 тыс. рублей — для должностных лиц и ИП;
Читайте в Системе Кадры: Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, который полагается чернобыльцам
