Программу субсидирования найма хотят расширить. При трудоустройстве инвалидов сверх региональной квоты работодатели смогут получить господдержки на сумму до 6 МРОТ или до 140 тысяч рублей.
В Минтруде подготовили проект постановления, который предоставит дополнительные меры поддержки работодателям в размере до 140 тысяч рублей — до 6 МРОТ. Субсидию назначат за наём сотрудников с инвалидностью сверх региональной квоты и при их приёме на работу на предприятия и ИП, где учредитель — инвалид или общественные организации инвалидов.
В 2023 году выполнять квоту по приёму инвалидов можно за счёт другого работодателя. Для этого надо будет заключить соглашение со сторонней организацией или ИП о трудоустройстве. Квота будет считаться выполненной, если сторонняя организация и инвалид заключат трудовой договор. В соглашении надо определить численность инвалидов, которых можно трудоустроить, условия возмещения расходов на оплату труда, оборудование рабочего места, создание специальных условий для работника, а также сроки действия соглашения, права, обязанности сторон, условия расторжения.
Соглашение со сторонней организацией о приёме инвалидов: образец от «Кадрового дела»
В первом случае организация сможет получить 4,5 МРОТ или около 105 тысяч рублей на каждого работника. Первый платёж в размере 1 МРОТ придёт через месяц после трудоустройства, второй в размере 1,5 МРОТ поступит через три месяца, а третий — 2 МРОТ — через полгода. При втором варианте компания сможет рассчитывать на сумму до 6 минимальных размеров оплаты труда или около 140 тысяч рублей. Субсидию выплатят последовательно в размере 1 МРОТ, 2 МРОТ, 3 МРОТ. Соответствующий проект постановления уже опубликован на портале проектов НПА.
- Как подобрать должность с учетом группы инвалидности
- Информация в ЦЗН о квотируемых рабочих местах для инвалидов
- Что меняется в расчете квоты на прием инвалидов в 2023 году
- Как перевести или уволить инвалида, которому врачи запретили работать
- Как избежать штрафа за то, что не выполнили квоту по инвалидам: подсказки от Верховного суда
- Как рассчитать среднесписочную численность сотрудников для квоты по инвалидам. Инструкция
День кадровика-2024: иммерсивное шоу «За кулисами профессии»
День кадровика 24 мая отпразднуем с размахом и пользой: разыграем ситуацию, в которую попала ваша коллега Леночка. Вместе с экспертами поможете ей разобраться с проблемой и избежать штрафа, обновите знания и получите ответы на волнующие вопросы. И это ещё не всё: кроме иммерсионного кадрового шоу вас ждут квесты, розыгрыши призов и, конечно, крутая вечеринка с коллегами.