Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями работодателей, объединениями профсоюзов и правительством на 2024-2026 годы подписали во время съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Основная цель соглашения, как и раньше, вместе принимать главные решения в сфере труда, обсуждать новые законы и защищать интересы работников.
«Социальное партнёрство позволяет работникам, работодателям и государству вместе принимать главные решения в сфере труда, обсуждать новые законы и защищать интересы граждан. Благодаря такому сотрудничеству улучшаются условия труда и деловой климат», — сообщает Минтруд в своём телеграм-канале. Основные задачи, которые уже сейчас наметили для себя стороны, такие:
- развивать кадровый потенциал;
- закрепить в ТК механизм временного перевода работника по согласованию сторон;
- внести правовую ясность в сегмент платформенной занятости;
- обновить профстандарты. Говорят, уже ведут работу «по сопряжению классификаторов сферы труда с классификаторами и перечнем профессий в системе образования».
«<...> каждое генеральное соглашение — это результат серьезной совместной работы правительства, профсоюзов и предпринимательского сообщества. Я благодарю своих партнеров за совместную работу. Уверен, что наше сотрудничество в рамках нового соглашения будет таким же плодотворным, как и в предыдущие три года», — заключил министр труда Антон Котяков.
- Навигатор, который поможет составить трудовой договор, из-за которого не возникнет скандалов и судов
- Сложные случаи предоставления отпуска за свой счет. Как их решить без рисков для компании
- Военкоматы требуют, чтобы в компании был инфостенд о воинском учете. Как оформить и что на нем разместить
- Отпуск по уходу за ребенком хочет взять бабушка: как ей получить пособие
- Как сообщить в СФР о легком несчастном случае
- Как выполнять кадровые задачи, в которых важна защита личных данных сотрудника
День кадровика-2024: иммерсивное шоу «За кулисами профессии»
День кадровика 24 мая отпразднуем с размахом и пользой: разыграем ситуацию, в которую попала ваша коллега Леночка. Вместе с экспертами поможете ей разобраться с проблемой и избежать штрафа, обновите знания и получите ответы на волнующие вопросы. И это ещё не всё: кроме иммерсионного кадрового шоу вас ждут квесты, розыгрыши призов и, конечно, крутая вечеринка с коллегами.
Ближайшие бесплатные вебинары для кадровиков
21 мая вторникер: Хаванский Сергей, эксперт в сфере разрешения конфликтов и эффективной коммуникации