-
-
-
-
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для кадровых специалистов. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Получите этот файл и и другие образцы документов через минуту

Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в 2023 году. Регистрация займет не больше минуты.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Нужна регистрация для доступа к сервису

Сервис доступен только подписчикам журнала «Кадровое дело» и постоянным посетителям сайта kdelo.ru. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Включить доступ к сервису
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
-

Как оплачивать работу в выходные с учетом летних поправок

13 ноября 2017
141
Средний балл: 0 из 5

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г

Как оплачивать работу в выходные с учетом летних поправок

Все ссылки в новости ведут на Систему Кадры

7 сервисов, которые упростят кадровую работу

  • Умный график отпусков на 2024 год
    Таблица сама заполнит унифицированную форму, покажет ближайшие отпуска и пересечения отдыха у сотрудников, а также многое другое.
  • Календарь кадровой отчётности на 2024 год
    Поможет не пропустить нужную дату сдачи отчётов в Росстат, центр занятости, СФР и военкоматы, а ещё даст инструкцию по заполнению каждой формы
  • Планировщик приёма на работу
    Выберите статус работника, которого принимаете, а планировщик составит вам план действий с дедлайнами, которые нельзя просрочить, даст пошаговые инструкции и образцы документов, которые нужны на каждом этапе.
  • Расчётчик срока окончания трудового договора
    Укажите дату заключения договора и срок, на который его заключили. Сервис предложит безопасный вариант даты окончания трудового договора. Если просрочите договор хоть на один день, он станет бессрочным.
  • Сервис для расчёта, когда снимать работника с воинского учёта
    Достаточно ввести год рождения и звание военнообязанного, и сервис сам подскажет, в каком году надо будет снимать его с воинского учёта. В сервисе уже учли все изменения, которые вступили в силу с 1 января 2024 года
  • Сервис с адресами военкоматов
    В сервисе собраны адреса военкоматов на основании открытых данных Минобороны РФ и региональных ведомств. Поможет найти комиссариат, в который надо направить сведения о вашем военнообязанном работнике
  • Сервис для расчёта, сколько специалистов по ОТ должно быть в компании
    Введите данные о вашей компании, а сервис сам рассчитает, сколько ответственных за охрану труда должно быть в вашей организации и не пора ли уже создать отдельное подразделение
logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Заказать звонок