К выходу на пенсию лучше подготовиться заранее. Как это правильно сделать — написать заявление, подготовить справки и выписки, оформить выдачу сотруднику трудовой книжки для предъявления в ПФР в 2017 году — расскажем в статье.
Из статьи вы узнаете:
- какой пенсионный возраст установлен действующим законодательством для работающих мужчин и женщин;
- как правильно оформить заявление о назначении пенсии по старости в 2017 году;
- кто имеет право досрочно получать страховую пенсию по старости;
- как выглядит заявление о назначении пенсии по инвалидности (образец).
Страховая пенсия по старости — наиболее распространенный вид пенсионного обеспечения в России. По достижении минимально необходимого возраста, в 2017 году составившего 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, каждый застрахованный работник вправе подать в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства заявление о назначении пенсии — типовой бланк с приложенными к нему документами, подтверждающими страховой стаж и личность заявителя.
Скачайте документы по теме:
Подать документы в 2017 году можно как лично, так и по обычной или электронной почте, а также через законного представителя или работодателя, в штате которого числится работник. Многие организации заблаговременно готовят и ежегодно подают в местные отделения ПФР списки сотрудников, уходящих на пенсию в текущем году, вместе со всеми необходимыми справками, описями и заявлениями.
Важно: начиная с 1 января 2017 года пенсионный возраст для государственных и муниципальных гражданских служащих будет постепенно повышаться — на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
Заявление о назначении пенсии-2017
Заявление на назначение пенсии по старости в 2017 году рекомендуется писать заранее, примерно за месяц до наступления пенсионного возраста. Иными словами, если в январе работнику исполняется 60 лет, написать заявление в отдел кадров он может уже в декабре предыдущего года.
Важно: право на страховое пенсионное обеспечение по старости в общем порядке наступает только при наличии минимального количества лет страхового стажа и достижении необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ст.8 и 35 федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г.).
Специальный унифицированный бланк заявления о назначении пенсии по старости (для подачи работодателю) не разрабатывался. Составить документ можно в свободной форме. Примерный образец заявления о назначении пенсии по старости в 2017 году выглядит следующим образом:
В общих случаях, когда речь не идет о льготах, в 2017 году можно смело использовать предложенный выше образец заполнения заявления о назначении пенсии. Получив его, работодатель в течение 10 дней обязан подать в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ документы, содержащие индивидуальные сведения персонифицированного учета и необходимые для назначения работнику выплат в связи с достижением пенсионного возраста. Среди них — типовое заявление для ПФР, форма СПВ-2 (сведения о страховом стаже) и опись отправляемых документов по форме АДВ-6-1.
Важно: в отличие от заявления, которое работник пишет для отдела кадров, заявление в ПФР составляется с применением специального бланка (приложение №1 к административному регламенту, утвержденному приказом Минтруда России от 19.01.2016 № 14н). Перед подачей он заверяется самим работником или его представителем — тем самым подтверждается достоверность указанных сведений.
По запросу сотруднику выдается на руки оригинал его трудовой книжки. Она понадобится будущем пенсионеру для обращения в ПФР. Чтобы на время получить трудовую, нужно написать отдельное заявление в произвольной форме (ст.62 ТК РФ). Задерживать документ нельзя. В течение трех дней после возврата трудовой книжки органом, осуществляющим обязательное социальное страхование, она должна вернуться в отдел кадров.
Заявление о назначении страховой пенсии по старости досрочно
Законом предусмотрены определенные исключения из общего порядка. В частности, продолжительный стаж работы в особых условиях дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Порядок подтверждения специального стажа утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №258н от 31.03.2011г.
Справка
Как понять, может ли сотрудник претендовать на снижение пенсионного возраста? Помогут актуальные списки работ, производств, должностей, профессий и специальностей, дающих такое право. На льготную пенсию в 2017 году могут претендовать лица, занятые:
- на подземных, особо вредных и особо тяжелых работах;
- на отдельных видах судов морского и речного флота;
- на лесозаготовках и лесосплаве в качестве рабочих и мастеров;
- педагогической деятельностью в детских учреждениях и так далее.
Для получения льгот нужно добавить в заявление о назначении пенсии, образец которого есть в нашей базе кадровых документов, дополнительный пункт — о праве на досрочное пенсионное обеспечение. К заявлению прилагается справка произвольной формы, выданная работодателем, с наименованием должности, занимаемой работником (согласно штатному расписанию), и данными о количестве лет специального стажа.
Заявление о назначении пенсии по инвалидности (образец)
Инвалидам первых трех групп (I-III) трудовая пенсия назначается на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) и выплачивается вплоть до достижения пенсионного возраста, с которого начисляется другой вид пособия — по старости. Порядок ее начисления регулируется ст.15 федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. Размер пенсионного пособия зависит от присвоенной сотруднику группы инвалидности и наличия нетрудоспособных иждивенцев. На него не влияют:
Исключение из общего правила составляют инвалиды, у которых вообще отсутствует страховой стаж, а также лица, получившие инвалидность в результате умышленных преступных действий по причинению вреда собственному здоровью. Они могут рассчитывать лишь на социальную пенсию.
Важно: чтобы трудовую пенсию по инвалидности установили с момента признания работника инвалидом, необходимо обратиться в ПФР не позже 12 месяцев со дня выдачи заключения МСЭ. Обращаться за назначением трудовой пенсии по инвалидности можно лично или через представителя.
Справка
Чтобы подтвердить право на выплаты в 2017 году, придется предъявить ряд обязательных документов:
- заявление о назначении пенсии по инвалидности;
- свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (с указанием возраста и места жительства заявителя);
- справку о присвоении группы инвалидности;
- справку о среднем заработке за последний период трудовой деятельности.
Стандартное заявление о назначении пенсии по инвалидности (образец) составляется по такому же шаблону, как и заявление на получение пенсии по старости. Но в качестве причины, по которой работник претендует на льготное пенсионное обеспечение, указывается инвалидность.
Читайте также:
День кадровика-2024: иммерсивное шоу «За кулисами профессии»
День кадровика 24 мая отпразднуем с размахом и пользой: разыграем ситуацию, в которую попала ваша коллега Леночка. Вместе с экспертами поможете ей разобраться с проблемой и избежать штрафа, обновите знания и получите ответы на волнующие вопросы. И это ещё не всё: кроме иммерсионного кадрового шоу вас ждут квесты, розыгрыши призов и, конечно, крутая вечеринка с коллегами.
Образцы, которые пригодятся кадровику любой компании
- 7 образцов записей в трудовую книжку
Образцы самых нужных записей в трудовые, которые стоит держать под рукой сотруднику, ответственному за ведение этих документов - Образцы заполнения новой формы ЕФС-1
Образцы заполнения отчёта для новых событий и с учётом новых кодов, которые ввели с 1 января 2024 года - Уведомление о трудовой деятельности иностранцев
Порядок заполнения новой формы, которая действует с 7 января 2024 года, и подсказки, что ещё изменилось в работе с иностранцами - Образцы заполнения карточки №10 на разные категории сотрудников
Примеры заполнения карточки №10 на призывников, солдат и офицеров запаса - 8 документов для перехода на новые нормы выдачи СИЗ
Перейти на Единые типовые нормы выдачи СИЗ надо до 31 декабря 2024 года. Оформить всё без ошибок помогут готовые образцы и инструкция от экспертов по охране труда
Ближайшие бесплатные вебинары для кадровиков
16 мая, четверг. Спикер: Вебер Андрей, основатель проекта «Культура счастья»