напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неизвестная почта или логин
Неверный логин или пароль
Введите пароль

Практический журнал
по кадровой работе

Новости

Вопросы и ответы

Форум кадровиков

  • Главный редактор Анна Васенина

500 рублей на Ваш мобильный + бесплатное обучение!

Подпишитесь на журнал «Кадровое дело» до 31 июля и получите 500 рублей на Ваш мобильный телефон в подарок! А также вы сможете обучаться на дистанционном курсе повышения квалификации.

25
июля, пт

Событий нет

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
Календ. дней 30
рабочих 19
вых. и праздн. 11
Рабочих часов
40-час нед. 151
36-час 135,8

Подпишитесь в июле, обучайтесь бесплатно и получите 500 рублей на мобильный!
Подписаться!

Как оформляется и как оплачивается учебный отпуск

Почти в любой организации найдется сотрудник, который совмещает работу с получением образования. Какие документы должен принести работник в отдел кадров для оформления учебного отпуска? Как правильно оформить такой отпуск? В каком размере его оплачивать?    383


Подтверждаем российские дипломы для трудовой деятельности за рубежом с помощью апостиля

Можно ли на нотариально заверенную копию российского документа об образовании проставить апостиль? Сколько взимают государственной пошлины за подтверждение подлинности диплома проставлением апостиля? Вправе ли организация подавать документы для проставления апостиля за сотрудника?   276

Сервис «Кадровые документы»: к вашим услугам образцы документов
по оформлению любой кадровой процедуры – от приема на работу до увольнения.

Шесть ситуаций, когда нарушены правила заключения трудового договора и нужно уволить сотрудника

Бывают ситуации, когда заключение трудового договора происходит с нарушением требований трудового законодательства. Это может случиться из-за умышленных действий работника или работодателя или быть вызвано невнимательностью кадровых специалистов при приеме документов у соискателя. Если нарушение нельзя исправить, то сотрудника нужно уволить.   139


Если нет трудового договора: что предпринять, как оформить?

Все знают, что с работником должен быть заключен трудовой договор. Однако раньше письменная форма договора не была обязательной. В результате возникают ситуации когда, приступая к обязанностям, кадровик обнаруживает, что в организации есть работники, у которых нет трудового договора. Что делать в ситуации, когда сотрудник есть, а трудового договора нет? Нужно ли с ним заключать договор? Можно ли оформить его «задним числом»?    507

Интерактивные вебинары по кадровым вопросам – смотрите прямо сейчас!

Исправляем нарушения по оплате труда, которые допускает каждая компания

Что грозит работодателю, если сотрудник перед отпуском перерабатывает без доплат? Как ознакомить работника с положением о премировании? Как в трудовом договоре отразить к заработной плате? Сколько процентов от зарплаты могут составлять аванс и премия, на вопросы отвечают наши эксперты.   14056


Не забывайте индексировать заработную плату

Рассмотрен вопрос обязательности индексировать зарплату сотрудникам коммерческих организаций. Показано, в каком документе установить порядок индексации. Отдельно оговорена ответственность, которая может грозить компании, если та не индексирует зарплату.   48639

Сервис «Персональные консультации»: мы дадим ответ на ваш кадровый вопрос в течение одного рабочего дня.

Пять примеров и решений психологического прессинга сотрудников из жизни

Наверное, не будет преувеличением сказать, что почти каждый из нас хотя бы раз в своей жизни становился жертвой психологического давления на работе. Вам не позволялось иметь собственное мнение, отличное от мнения начальства. Заслуги на производстве и в труде легко обесценивались в присутствии коллег. Многие вообще становились неугодными и увольнялись без особых на то причин. Необходимо разобраться и постараться понять суть данных явлений.   470


Как избежать злоупотреблений при пользовании корпоративной связью?

Горячие вопросы: Как установить лимит использования мобильной связи в организации? Каким образом зафиксировать превышение лимита и определить размер ущерба? Какие документы нужно составить, если сотрудник допустил перерасход? Что указать в приказе о наложении дисциплинарного взыскания? Можно ли удержать из зарплаты сотрудника сумму перерасхода?   3307

Шесть ситуаций, когда нарушены правила заключения трудового договора и нужно уволить сотрудника

Бывают ситуации, когда заключение трудового договора происходит с нарушением требований трудового законодательства. Это может случиться из-за умышленных действий работника или работодателя или быть вызвано невнимательностью кадровых специалистов при приеме документов у соискателя. Если нарушение нельзя исправить, то сотрудника нужно уволить.   139


Работодатель потерял трудовую книжку. Работник уволился и подал в суд, потребовав возместить ущерб за то, что лишен возможности трудиться

Суть спора: Сергей К. уволился из организации и подал в суд, заявив, что работодатель препятствует ему устроиться на новую работу, так как сначала задержал выдачу трудовой книжки при увольнении, а потом и вовсе потерял ее. В исковом заявлении сотрудник потребовал взыскать заработную плату за период задержки выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда.   195

Сервис «МРОТ» – интерактивный справочник, который содержит установленный для каждого субъекта РФ минимальный размер оплаты труда. Все данные

Работнику, получившему производственную травму, может быть компенсирован моральный вред

На предприятии случилось несчастье, пострадал человек. Руководство организации не проявило должного участия, и акт о несчастном случае был оформлен несвоевременно. От получившего травму работника поступило заявление в суд о возмещении ему морального вреда.   281


Как разрешить противоречия в законах при аттестации рабочих мест

Если в организации не провели аттестацию, будут ли наказывать за каждое рабочее место или за сам факт нарушения? Является ли карта аттестации единственным основанием для проведения медосмотров? Что делать, если по результатам обследования условий труда выявлены вредные, опасные производственные факторы?   8005

Обширная база должностных инструкций, удобный формат документов, возможность заказать новую должностную инструкцию.

Работнику, получившему производственную травму, может быть компенсирован моральный вред

На предприятии случилось несчастье, пострадал человек. Руководство организации не проявило должного участия, и акт о несчастном случае был оформлен несвоевременно. От получившего травму работника поступило заявление в суд о возмещении ему морального вреда.   281


Как и когда предоставить учебный отпуск? Развеем сомнения

Можно ли направить работника на обучение в праздничные дни? Прав ли бухгалтер, оплачивая ученический отпуск после окончания учебы? Можно ли уменьшить период учебного отпуска, который указан в справке-вызове? Вправе ли работодатель настаивать на заключении ученического договора? Может ли работник требовать оплаты учебного отпуска по новым правилам, если пошел учиться до их вступления в силу?    424

Можно ли оформить ежегодный оплачиваемый отпуск «задним числом»?

Коллеги, прошу помощи. Сотрудница уехала в отпуск. Должна была выйти на работу сегодня, но вылет отменили. Сидит в аэропорту. Прилетит только сегодня вечером, на работу сможет выйти завтра. Пропущенный день она просит оформить как день ежегодного оплачиваемого отпуска. Руководство не возражает (тем более что у сотрудницы есть неиспользованный отпуск за прошлый год). Но меня мучает вопрос: как быть со своевременным (за три дня до даты начала отпуска) начислением отпускных? Если сотрудница в своем заявлении на отпуск попросит перечислить ей отпускные (за 1 день) вместе с зарплатой/авансом, чем это грозит организации? У кого-нибудь проверяли своевременность начисления отпускных?   148


Как оформляется и как оплачивается учебный отпуск

Почти в любой организации найдется сотрудник, который совмещает работу с получением образования. Какие документы должен принести работник в отдел кадров для оформления учебного отпуска? Как правильно оформить такой отпуск? В каком размере его оплачивать?    383

Скачать
Кадровые шпаргалки
на каждый день
Скачать
Кадровое телевидение
Скачать
Самые популярные вопросы
этого месяца

Опросы

Как вы считаете, какого качества не хватает сегодняшним молодым специалистам?


Результаты