ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КАДРОВИКА С ВАЛЕНТИНОЙ МИТРОФАНОВОЙ: НАЧИНАЕМ УЧИТЬСЯ
Как вы уже знаете, в новом году журнал «Кадровое дело» предлагает своим подписчикам участие в новом уникальном проекте – «Институте профессионального кадровика», подготовленном совместно с нашими партнерами.
Программа вызвала настолько живой интерес, что на редакцию обрушился буквально шквал уточняющих вопросов. Узнать ответы!
Посмотреть сайт Института профессионального кадровика!
Новости
07.02.2012
Читайте электронную версию издания на мобильных устройствах Apple
03.02.2012
Увеличилось и количество регионов-участников.
02.02.2012
Следите за обновлением информации на сайте Премии и журнала «Кадровое дело»
31.01.2012
Сотрудницы неплатежеспособных предприятий получат пособие несмотря ни на что
31.01.2012
В 2012 году электросварщики, курьеры, слесари, программисты и официанты могут попасть в список профессий Минздравсоцразвития для прохождения АГС
все новости »
Свежие статьи
Премия некурящим сотрудникам – способ борьбы с курением в офисе. Цифровые технологии уничтожают профессии или изменяют их до неузнаваемости. Сколько платят директору по информационным технологиям? Работодатели Франции закрыли сотрудникам доступ в социальные сети.
«Об искусстве работы с персоналом» – Наталья ВОЛОДИНА. «Об искусстве жить достойно» – Дэмиан ХЬЮЗ. «Об искусстве создавать шедевры» – Петер АСМАНН.
Готовим шаг за шагом.
Нужно ли увольнять всех работников, если компания-работодатель реорганизована?
Вправе ли бюджетное учреждение «простить» работникам отгулянный, но неотработанный на момент реорганизации отпуск?
Можно ли удержать отпускные за неотработанные дни отпуска из зарплаты?
Обзор законодательства с 19 ноября по 16 декабря 2011 года.
Можно ли взять отпуск за свой счет на несколько часов?Медосмотр в выходной – нужно ли выплачивать компенсацию за потраченное нерабочее время? Может ли должностная инструкция не соответствовать требованиям Квалификационного справочника? Положены ли работникам – гражданам Казахстана такие же льготы, как гражданам Беларуси? Можно ли работать в компании, если твой родственник – главный бухгалтер? Направлять ли на медицинские осмотры работника, которому выдан служебный автомобиль? Диспансеризация и обязательный медосмотр – одно и то же? Все ли работники, которые вправе перейти на неполный рабочий день без согласия работодателя, указаны в Трудовом кодексе? Могут ли родители оплатить командировки тренеров своих детей?
Нужно ли для разных категорий персонала разрабатывать свой welcome-тренинг? Как рассчитать текучесть кадров? Как помочь сотруднице после отпуска по уходу за ребенком быстрее войти в курс рабочих дел?