напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неизвестная почта или логин
Неверный логин или пароль
Введите пароль

Практический журнал
по кадровой работе

Новости

  • Издатель журнала «Кадровое дело» Анна Васенина

Новогодняя распродажа!

Если вы еще не успели оформить подписку, у Вас есть шанс это сделать по сниженным ценам. При подписке на 12 месяцев — скидка 2015 рублей, при подписке на 6 месяцев — скидка 915 рублей!

20
декабря, сб

Событий нет

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Календ. дней 31
рабочих 23
вых. и праздн. 8

Новогодняя распродажа!

Успей оформить подписку на "Кадровое дело"
Подписаться!

Экзамен для иностранцев: нововведения 2015 года

С 1 января 2015 года вступают в силу поправки в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В чем выражаются эти изменения и как они повлияют на кадровую работу с иностранцами?   232


Направление на медицинский осмотр: бланк и образец заполнения

Из нашей статьи вы узнаете о том, как оформить направление на медицинский осмотр (бланк), какой образец направления на медицинский осмотр лучше использовать, для чего нужен журнал регистрации выдачи направлений на медицинский осмотр.   1072

Сервис «Кадровые документы»: к вашим услугам образцы документов
по оформлению любой кадровой процедуры – от приема на работу до увольнения.

Сроки выплаты заработной платы

В какие сроки выплачивается заработная плата? И можно ли ее выплачивать один раз в месяц? Поговорим об этом подробнее.   1227


Как внести изменения в должностную инструкцию?

Как изменять должностную инструкцию и когда это необходимо делать? Раскрываем алгоритм для случаев, когда изменения затрагивают или не затрагивают обязательные условия труда.   1429

Интерактивные вебинары по кадровым вопросам – смотрите прямо сейчас!

Как рассчитать отпускные: определяем расчетный период, считаем средний заработок, начисляем выплаты

Отпускные дни – это не только заслуженный отдых. С наступлением очередной поры отпусков у работника кадровой службы появляется важная задача – как правильно рассчитать отпускные всем сотрудникам. Из этой статьи вы узнаете, как начисляются отпускные, как рассчитать отпускные дни, как определить расчетный период и средний заработок, за сколько дней выплачиваются отпускные, как посчитать отпускные разным категориям сотрудников.   188


Среднемесячная заработная плата: как рассчитать правильно?

Средняя заработная плата исчисляется для определенных законом случаев. Разберемся, когда требуется ее определить и каков порядок расчета.   1221

Сервис «Персональные консультации»: мы дадим ответ на ваш кадровый вопрос в течение одного рабочего дня.

Пять примеров и решений психологического прессинга сотрудников из жизни

Наверное, не будет преувеличением сказать, что почти каждый из нас хотя бы раз в своей жизни становился жертвой психологического давления на работе. Вам не позволялось иметь собственное мнение, отличное от мнения начальства. Заслуги на производстве и в труде легко обесценивались в присутствии коллег. Многие вообще становились неугодными и увольнялись без особых на то причин. Необходимо разобраться и постараться понять суть данных явлений.   1682


Как избежать злоупотреблений при пользовании корпоративной связью?

Горячие вопросы: Как установить лимит использования мобильной связи в организации? Каким образом зафиксировать превышение лимита и определить размер ущерба? Какие документы нужно составить, если сотрудник допустил перерасход? Что указать в приказе о наложении дисциплинарного взыскания? Можно ли удержать из зарплаты сотрудника сумму перерасхода?   4063

Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении

Как рассчитать, за сколько дней неиспользованного отпуска положена компенсация при увольнении? Даем готовые формулы.   23808


Отпуск с последующим увольнением: находим подводные камни

Отпуск с последующим увольнением имеет свои особенности в процедуре оформления. Кроме того, не каждый работник имеет право на такой отпуск. Разберемся, кому и как предоставляется очередной отпуск с последующим увольнением.   47552

Сервис «МРОТ» – интерактивный справочник, который содержит установленный для каждого субъекта РФ минимальный размер оплаты труда. Все данные

Предрейсовый медицинский осмотр водителей: порядок проведения

Из нашей статьи вы узнаете, какой должна использовать организация алгоритм предрейсового медицинского осмотра водителей, как проводится предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр. Как оформить журнал предрейсового медицинского осмотра, журнал послерейсового медицинского осмотра водителей, приказ на предрейсовый медицинский осмотр водителей.   75


Направление на медицинский осмотр: бланк и образец заполнения

Из нашей статьи вы узнаете о том, как оформить направление на медицинский осмотр (бланк), какой образец направления на медицинский осмотр лучше использовать, для чего нужен журнал регистрации выдачи направлений на медицинский осмотр.   1072

Обширная база должностных инструкций, удобный формат документов, возможность заказать новую должностную инструкцию.

Оформление документов при испытательном сроке, или Почему работодатели проигрывают трудовые споры

Испытание при приеме на работу среди кадровиков считается процедурой, не лишенной «подводных камней», поскольку тесно связывается с понятием допуска. Почему работодатели проигрывают трудовые споры, осуществляя неправильное оформление документов при испытательном сроке? Как избежать конфликтов в понимании допуска к работе? Ответы — в видеолекции Валентины МИТРОФАНОВОЙ.   424


Профессия работника не значится в Списке вредных производств, но это еще не повод отказать в дополнительном отпуске

Работа сотрудником выполнялась во вредных условиях, что было подтверждено результатами аттестации рабочих мест. Работодатель после аттестации повысил сотруднику размер выплат за труд, а в предоставлении других компенсаций ему было отказано. Последовало обращение работника в судебные инстанции. Однако суды первой и кассационной инстанции оказались на стороне работодателя, объясняя свое решение тем, что компенсация за вредные условия положена работникам, чьи профессии внесены в Список вредных производств. Совсем отчаявшись от безуспешных походов по разным инстанциям, работник обратился с жалобой в Конституционный Суд.   864

Начисление отпускных: порядок, правила и примеры проведения расчета

С апреля 2014 года изменился порядок начисления отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск. Теперь правила начисления отпускных и расчета средней заработной платы приведены в соответствие с Трудовым кодексом РФ. Из этого материала вы узнаете, каковы порядок, правила и примеры начисления отпускных.   199


Как рассчитать отпускные: определяем расчетный период, считаем средний заработок, начисляем выплаты

Отпускные дни – это не только заслуженный отдых. С наступлением очередной поры отпусков у работника кадровой службы появляется важная задача – как правильно рассчитать отпускные всем сотрудникам. Из этой статьи вы узнаете, как начисляются отпускные, как рассчитать отпускные дни, как определить расчетный период и средний заработок, за сколько дней выплачиваются отпускные, как посчитать отпускные разным категориям сотрудников.   188

Скачать
Кадровые шпаргалки
на каждый день
Скачать
Кадровое телевидение
Скачать
Самые популярные вопросы
этого месяца

Опросы

Наличие какого качества вы считаете самым важным для мужчины?


Результаты