Потратьте свои клубные баллы в январе, а то они сгорят!
Дорогие читатели! Важное сообщение для тех, кто подписывается в издательстве!
1 февраля 2012 года сгорают накопленные клубные баллы, которые вы не потратили в 2011 году. Но вы еще можете успеть обменять их на нужные в работе издания.
До 31 января 2012 года включительно можно оплатить баллами 30% стоимости подписки на журналы «Кадровое дело» и «Директор по персоналу».
Чтобы спасти баллы, звоните (495) 785-01-13.
ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КАДРОВИКА С ВАЛЕНТИНОЙ МИТРОФАНОВОЙ: НАЧИНАЕМ УЧИТЬСЯ
Как вы уже знаете, в новом году журнал «Кадровое дело» предлагает своим подписчикам участие в новом уникальном проекте – «Институте профессионального кадровика», подготовленном совместно с нашими партнерами.
Программа вызвала настолько живой интерес, что на редакцию обрушился буквально шквал уточняющих вопросов. Узнать ответы!
Посмотреть сайт Института профессионального кадровика!
Новости
27.01.2012
Цель изменений - стимулировать работодателя принимать на работу женщин с маленькими детьми
27.01.2012
Родители чаще всего хотят видеть своих детей работающими в банковской и экономической сфере
26.01.2012
Будет рассмотрен проект распоряжения о подписании соглашения между правительствами двух стран о сотрудничестве в сфере трудовой миграции
26.01.2012
Предложите лучшее решение и получите подписку на журнал «Кадровое дело»
25.01.2012
В последний понедельник января любой желающий сможет получить бесплатную консультацию специалиста в области права
все новости »
Свежие статьи
Премия некурящим сотрудникам – способ борьбы с курением в офисе. Цифровые технологии уничтожают профессии или изменяют их до неузнаваемости. Сколько платят директору по информационным технологиям? Работодатели Франции закрыли сотрудникам доступ в социальные сети.
«Об искусстве работы с персоналом» – Наталья ВОЛОДИНА. «Об искусстве жить достойно» – Дэмиан ХЬЮЗ. «Об искусстве создавать шедевры» – Петер АСМАНН.
Готовим шаг за шагом.
Нужно ли увольнять всех работников, если компания-работодатель реорганизована?
Вправе ли бюджетное учреждение «простить» работникам отгулянный, но неотработанный на момент реорганизации отпуск?
Можно ли удержать отпускные за неотработанные дни отпуска из зарплаты?
Обзор законодательства с 19 ноября по 16 декабря 2011 года.
Можно ли взять отпуск за свой счет на несколько часов?Медосмотр в выходной – нужно ли выплачивать компенсацию за потраченное нерабочее время? Может ли должностная инструкция не соответствовать требованиям Квалификационного справочника? Положены ли работникам – гражданам Казахстана такие же льготы, как гражданам Беларуси? Можно ли работать в компании, если твой родственник – главный бухгалтер? Направлять ли на медицинские осмотры работника, которому выдан служебный автомобиль? Диспансеризация и обязательный медосмотр – одно и то же? Все ли работники, которые вправе перейти на неполный рабочий день без согласия работодателя, указаны в Трудовом кодексе? Могут ли родители оплатить командировки тренеров своих детей?
Нужно ли для разных категорий персонала разрабатывать свой welcome-тренинг? Как рассчитать текучесть кадров? Как помочь сотруднице после отпуска по уходу за ребенком быстрее войти в курс рабочих дел?