Трудовое законодательство

Важнейшие законы, подзаконные акты и кодексы Российской Федерации, регулирующие отношения между работодателями и работниками, а также актуальные тенденции и изменения законодательства в области трудовых отношений.

Госслужащие – 2017

В случае если речь идет о трудоустройстве на государственную службу, процесс оформления на работу и непосредственно осуществления трудовой деятельности будет иметь ряд особенностей, о которых полезно знать как работнику, так и работодателю. В этом материале даются ответы на наиболее актуальные вопросы о специфике работы госслужащих.224

Предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда в 2017 году

Сотрудники, чья трудовая деятельность протекает в условиях, не соответствующих нормальным, имеют право на получение дополнительного отпуска, который подлежит оплате работодателем. В этом материале мы расскажем, какие именно категории сотрудников имеют право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, какова продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда в 2017 году.3487

Документы по охране труда в организации численностью менее 50 человек

Каждый работодатель обязан обеспечить охрану труда в организации. Для этого проводится ряд мероприятий, в частности, при необходимости создается служба и разрабатываются специальные документы. О том, какие документы по охране труда должны быть в организации численностью менее 50 человек, поговорим в данной статье.5077

Профессиональные стандарты для кадровиков в 2017 году

На сегодняшний день Минтрудом России разработано и утверждено более 800 профессиональных стандартов для всех отраслей трудовой деятельности. С 1 июля 2016 года их применение стало обязательным для тех случаев, когда требования к уровню квалификации для той или иной должности установлены законодательством. Перечень утвержденных профессиональных стандартов для кадровиков в 2017 году планируется расширить, но уже сегодня HR-менеджерам следует ознакомиться с ними, чтобы учитывать их положения и в своей работе, и в выборе направления развития.5775

Порядок внедрения профессиональных стандартов в компании: пошаговый алгоритм

Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-фз в соответствии с которым в ТК РФ были внесены изменения, обусловленные введением в практику кадровой работы профессиональных стандартов, действует с 1 июля 2016 года. Ошибочно считать, что эти регламенты не обязательны для применения коммерческими организациями — в соответствии с законом их должны применять все работодатели, поскольку профстандарты являются нормативными актами, устанавливающими требования к квалификации работников.21043






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль