Статьи

Дата трудового договора

28 марта 2017 В этом материале мы расскажем, какое значение имеет дата срочного трудового договора, в каких документах фиксируется дата заключения трудового договора, как определить дату подписания трудового договора, и какой день считается датой расторжения трудового договора.84

Трудовая книжка и образец заполнения трудовой книжки

28 марта 2017 В трудовой книжке необходимо отражать все ключевые момент работы определенного человека. Каждый кадровик должен знать как правильно заполнить трудовую книжку. Однако зачастую правила заполнения трудовых книжек не так просты и возникают различные вопросы. Ответы на них – в статье.306

Внедрение новых условий труда в компании

28 марта 2017 В процессе трудовых отношений возникают ситуации, когда работодателю необходимо внедрить новые условия труда своих сотрудников. Эти условия могут касаться оплаты труда, режима работы, введения новых санитарно-гигиенических условий труда на предприятии. Идеальный вариант - это утверждение новых условий путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовом договору. Однако такой компромисс достигается далеко не всегда, и внедрение новых условий труда превращается в длительную процедуру.79

Пример штатного расписания компании

28 марта 2017 Штатное расписание – один из важнейших актов организации. В настоящей статьи мы расскажем, всегда ли нужно утверждать этот документ, приведем примеры заполнения штатного расписания, а также подробнее расскажем про формы штатного раписания.479

Табель учета рабочего времени в организации

28 марта 2017 Учет рабочего времени сотрудников – один из важнейших вопросов для работодателя. Рассмотрим подробнее форму табеля учета рабочего времени, правила составления графика учета рабочего времени, а также иные вопросы, связанные с фиксацией времени работы сотрудников.596

Печати в трудовых договорах

27 марта 2017 Многие воспринимают печать работодателя в трудовом договоре как обязательный реквизит, заверяющий подлинность подписи нанимателя. Но, между тем, наличие этого реквизита трудовым законодательством не предусматривается. Поэтому отсутствие печати организации на трудовом договоре не является нарушением и не лишает этот документ юридической силы.196

Декретный отпуск матери

27 марта 2017 Декретный отпуск матери предоставляется на основании больничного листа и, наряду с пособием по беременности и родам является мерой социальной поддержки материнства. Сроки этого отпуска, охватывающего период до и после родов, позволяют женщине отдохнуть перед рождением ребенка и восстановит свои силу и здоровье после того, как малыш родится. В статье рассказывается о нюансах предоставления декретного отпуска матерям, в том числе матерям-одиночкам, суррогатным и многодетным.171

Допустимые условия труда

27 марта 2017 Допустимые условия труда предполагают наличие воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работника. Но при этом уровни вредного воздействия не превышают установленных гигиенических норм и позволяют работнику полностью восстановить физическую форму в перерывах между сменами. Такие виды условий труда, как оптимальные и допустимые характерны для подавляющего большинства рабочих мест.112

Приказ на компенсационную выплату

27 марта 2017 Приказ на компенсационную выплату — распорядительный документ, составляемый в свободной форме и подтверждающий право работника на получение материальной компенсации от работодателя. Кадровик должен знать нюансы оформления приказа о компенсации за неиспользованный отпуск, переезд на работу в другую местность, использование имущества сотрудника в служебных целях и другие издержки, которые компания по требованию закона или по собственной инициативе возмещает персоналу.544

Расчет периодов отдыха в графике отпусков

27 марта 2017 График отпусков – локальный нормативный акт предприятия, регулирующий очередность и продолжительность нахождения на отдыхе сотрудников организации. Расчет периодов отдыха в графике отпусков в 2017 году должен производится не позднее, чем за две недели до начала календарного года. При расчете периодов отдыха важно соблюдать права граждан льготных категорий, имеющих право на получение отдыха в желательное для них время. Для расчета периодов отдыха в графике отпусков используются специальные приложения на базе Microsoft Excel.149

Перенос в графике отпусков

27 марта 2017 Перенос в графике отпусков не всегда выгоден работодателю. Смена заранее намеченных планов пройдет с минимальными потерями, если правильно к ней подготовиться. Кадровик должен уметь правильно оформлять документы, связанные с изменениями графика (приказы, личные карточки, уведомления), а также знать, в каких случаях перенос считается незаконным.263






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль