Статьи

Четвертый класс условий труда

22 февраля 2017 Четвертый класс условий труда – это наиболее вредные условия труда для работников. Скорее это даже не вредные, а опасные условия, именно такое наименование и дает им законодательство.22

Работа на автомобильном транспорте 2017

22 февраля 2017 В целом деятельность работников автомобильного транспорта регламентируется общими положениями трудового законодательства. Однако для работников автомобильного транспорта в 2016 году предусмотрен ряд специальных норм, применение которых вызвано требованиями безопасности движения на дорогах. В этой статье мы расскажем, какова специфика труда работников автотранспорта в 2017 году, как осуществляются медицинские осмотры работников автотранспорта в 2017 году, и как применяются меры по выдаче специальных разрешений и отстранению сотрудников от управления транспортом в случае их отсутствия в 2017 году.27

Как исключить переработки при составлении сменного графика

22 февраля 2017 Использование сменного графика работы для многих компаний является вынужденной необходимостью, объясняющейся особенностями производственного процесса. Такой режим работы сотрудников вызывает определенные трудности, поскольку при составлении графика сменности необходимо учесть нормы рабочего времени и исключить переработки. Учет осложняется еще и тем, что рабочие дни при сменном графике часто совпадают с выходными и нерабочими праздничными днями. В статье рассмотрены самые популярные вопросы, касающиеся режима работы по сменному графику.186501

Аннулирование трудового договора 2017

22 февраля 2017 В некоторых случаях начавшиеся трудовые отношения между работником и работодателем приходится завершать в короткие сроки по инициативе одной из стороны. Причины такого решения могут быть разными — например, сотрудник сталкивается с семейными проблемами, которые требуют отказаться от новой работы, или работодатель принимает решение о выборе в пользу другой кандидатуры. При определенных обстоятельствах решить сложившуюся ситуацию можно при помощи механизма аннулирования трудового договора. В 2016 году применение этого инструмента будет иметь свои особенности, о которых стоит знать кадровому работнику.30

Третий класс условий труда

21 февраля 2017 Третий класс условий труда подразумевает, что в процессе трудовой деятельности на сотрудника воздействуют вредные производственные факторы. Это воздействие может повлечь вред для здоровья человека, в этой связи, если рабочем месте выявлены такие факторы, сотруднику надо предоставить дополнительные гарантии.243

Праздничные дни в марте: что будет с отпуском

17 февраля 2017 Официально установленные Трудовым кодексом нерабочие праздничные дни — это возможность удлинить отпускной период и, в некоторых случаях, довольно существенно. Такая возможность существует и для тех работников, которые хотят отдохнуть в первой половине марта. В статье рассказано о нескольких вариантах оформления даты начала мартовского отпуска, один из которых позволит присоединить к календарным дням, указанным в заявлении, еще целых пять.4518






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 56.52%
  • Нет, это мне никак не пригодится 17.39%
  • Затрудняюсь ответить 26.09%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль