Трудовые книжки

Трудовая книжка – основной документ о трудовом стаже и трудовой деятельности работника. В рубрике рассматриваются правила аудита, учета, оформления, хранения и выдачи оригиналов и дубликатов трудовых книжек, а также принципы оформления трудовых отношений с иностранцами, учениками и другими категориями работников.

Утеря трудовой книжки

Что нужно сделать, чтобы восстановить трудовую книжку при утере в 2016 году? Узнайте, как оформить ее дубликат, когда работник должен подавать заявление на восстановление документа при утере, как должен поступить работодатель, на котором лежит ответственность за утерю трудовой книжки работника, а также как восстановить стаж при ее утере в 2016 году.31

Оформление трудовой книжки

Трудовая книжка – один из важнейший документов, с которыми работает кадровик. А знаете ли вы какой ручкой вносить в нее записи? В каком формате должны указываться даты? Как правильно оформить дубликат и копию трудовой? Об этих и других нюансах оформления трудовой книжки мы пишем в данной статье.163

Недействительная запись в трудовой книжке

Пометку о том, что запись недействительна, в трудовой книжке приходится делать не так уж редко. Но, как и любая другая запись, такая пометка должна быть сделана в строгом соответствии с установленными правилами. О том, как в трудовой книжке запись признать недействительной, читайте в статье.194

Работник забирает трудовую книжку

Трудовая книжка — документ, хранящийся у работодателя с момента приема сотрудника на работу. Узнайте, когда работник может забрать трудовую книжку из отдела кадров, как поступить, если в 2016 году работодатель не выдает трудовую книжку, кто будет отвечать, если работник украл трудовую книжку у работодателя, а также предусмотрена ли дисциплинарная ответственность работника за состояние трудовой книжки в 2016 году.114

Как сделать дубликат трудовой книжки

Порча или утеря трудовой книжки может иметь серьезные последствия: работник без трудовой книжки не сможет подтвердить свой стаж в случае необходимости, например, при оформлении пенсии. Узнайте, как сделать дубликат трудовой книжки при утере, как происходит выдача дубликата трудовой книжки в 2016 году, что нужно, чтобы сделать дубликат трудовой книжки, а также в каком порядке осуществляется заполнение дубликата трудовой книжки в 2016 году.102

Недействительная запись в трудовой книжке

Пометку о том, что запись недействительна, в трудовой книжке приходится делать не так уж редко. Но, как и любая другая запись, такая пометка должна быть сделана в строгом соответствии с установленными правилами. О том, как в трудовой книжке запись признать недействительной, читайте в статье.194

Запись в трудовой книжке

Как поступить, если в трудовую книжку закралась ошибка? Узнайте, как исправить неверную запись в трудовой книжке, кто должен вносить коррективы в документ, какими нормативными актами регулируется процедура внесения исправлений, а также в каких случаях не соответствующая действительности запись может признаваться по сути верной.4864

Как правильно сделать запись в трудовой книжке

В обязанности каждого кадрового работника входит и ведение трудовых книжек сотрудников. И хотя порядок внесения записей в трудовые книжки строго регламентирован нормативными документами и трудовым законодательством, ошибки при их заполнении встречаются довольно часто.2230

Утеря трудовой книжки

Что нужно сделать, чтобы восстановить трудовую книжку при утере в 2016 году? Узнайте, как оформить ее дубликат, когда работник должен подавать заявление на восстановление документа при утере, как должен поступить работодатель, на котором лежит ответственность за утерю трудовой книжки работника, а также как восстановить стаж при ее утере в 2016 году.31

Оформление трудовой книжки

Трудовая книжка – один из важнейший документов, с которыми работает кадровик. А знаете ли вы какой ручкой вносить в нее записи? В каком формате должны указываться даты? Как правильно оформить дубликат и копию трудовой? Об этих и других нюансах оформления трудовой книжки мы пишем в данной статье.163

Как сделать дубликат трудовой книжки

Порча или утеря трудовой книжки может иметь серьезные последствия: работник без трудовой книжки не сможет подтвердить свой стаж в случае необходимости, например, при оформлении пенсии. Узнайте, как сделать дубликат трудовой книжки при утере, как происходит выдача дубликата трудовой книжки в 2016 году, что нужно, чтобы сделать дубликат трудовой книжки, а также в каком порядке осуществляется заполнение дубликата трудовой книжки в 2016 году.102

Работник забирает трудовую книжку

Трудовая книжка — документ, хранящийся у работодателя с момента приема сотрудника на работу. Узнайте, когда работник может забрать трудовую книжку из отдела кадров, как поступить, если в 2016 году работодатель не выдает трудовую книжку, кто будет отвечать, если работник украл трудовую книжку у работодателя, а также предусмотрена ли дисциплинарная ответственность работника за состояние трудовой книжки в 2016 году.114

Как сделать дубликат трудовой книжки

Порча или утеря трудовой книжки может иметь серьезные последствия: работник без трудовой книжки не сможет подтвердить свой стаж в случае необходимости, например, при оформлении пенсии. Узнайте, как сделать дубликат трудовой книжки при утере, как происходит выдача дубликата трудовой книжки в 2016 году, что нужно, чтобы сделать дубликат трудовой книжки, а также в каком порядке осуществляется заполнение дубликата трудовой книжки в 2016 году.102

Трудовая книжка 2016

Какие трудовые книжки можно принимать у работников, как вести и учитывать трудовые книжки в 2016 году, где купить и где хранить трудовые книжки, как быть, если вы нашли поддельную трудовую книжку, рассказывает эксперт.308


Опрос

Принимаете ли вы на работу несовершеннолетних?

  • Принимаем, но только летом 16.9%
  • Да, так мы растим кадры для компании 1.41%
  • Не принимаем, нам нужны сотрудники с опытом 49.3%
  • Хотели бы, но не знаем, как их оформлять 1.41%
  • Предпочитаем не связываться 30.99%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль