Вопрос
Приказ о продлении отпуска по беременности и родам лучше делать в произвольной форме (как в ответе) или можно сделать по форме Т-6, как правильнее?
Ответ
Вопрос: приказ о продлении отпуска по беременности и родам лучше делать в произвольной форме (как в ответе) или можно сделать по форме Т-6, как правильнее?
Ответ на данный вопрос зависит от того, какой документооборот применяется в вашей организации, т.е. применяются унифицированный формы документов, либо самостоятельно разработанные. В принципе, унифицированной формы приказа на продление отпуска в связи с осложненными родами, как таковой нет, в связи, с чем оформляете данный приказ либо в произвольной форме, либо вносите изменения в унифицированную форму приказа Т-6. Примерный образец приведен в подборке материалов Системы.
Если можно по форме Т-6, то, какое название отпуска написать в графе "Б", отпуск по беременности и родам или продление отпуска по беременности и родам?
Образец приведен в подборке материалов Системы.
Если листок нетрудоспособности (о продлении отпуска) выдан 11.07.2013 (период продления с 12.09.2013 по 27.09.2013), то какую дату составления приказа о продлении отпуска по беременности и родам правильнее было поставить 11.07.2013 или 12.09 2013, 11.09.2013?»
Законодательство не запрещает, чтобы дата составления приказа была ранее даты предоставления отпуска. Т.е. в данной ситуации значения не имеет, от какого числа оформлен приказ от 11.07.2013г., - текущей датой с момента предоставления работницей всех необходимых документов или от 12.09.2013г. Главное, чтобы оформление не было произведено задним числом.
Подробности в материалах Системы:
Приказ о продлении декретного отпуска в связи с осложненными родами
|
Закрытое акционерное общество «Альфа» ПРИКАЗ № 29 о продлении отпуска по беременности и родам г. Москва 10.08.2010 Рассмотрев заявление Е.В. Ивановойот6 августа 2010года, в соответствии с частью 1 ПРИКАЗЫВАЮ: Продлить отпуск по беременности и родам Е.В. Ивановой на 16 календарных дней с 9 по 24 сентября 2010года включительно. Основание: заявление Е.В. Ивановой от 6 августа 2010года, листок нетрудоспособности.
|
<…>
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
|
Код |
||
|
Форма по ОКУД |
0301005 |
|
|
Общество с ограниченной ответственностью "Верона" (ООО "Верона") |
по ОКПО |
45685214 |
(наименование организации)
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|
ПРИКАЗ |
5-ож |
27.09.2013 |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику
|
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
|
Смирновой Елене Петровне |
45 |
(фамилия, имя, отчество)
финансовый отдел
(структурное подразделение)
экономист
(должность (специальность, профессия))
|
за период работы с |
“ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
|
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
календарных дней |
|
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
и (или)
Б. продлить отпуск по беременности и родам (заявление Е.П. Смирновой от 25.01.2010
Листок временной нетрудоспособности 25132512 выдан ЖК № 10 Буменского р-на Москвы)
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
|
на |
16 |
календарных дней |
|
с “ |
12 |
” |
сентября |
20 |
13 |
г. |
по |
“ |
27 |
” |
сентября |
20 |
13 |
г. |
|
В. Всего отпуск на |
16 |
календарных дней |
|
с “ |
12 |
” |
сентября |
20 |
13 |
г. |
по |
“ |
27 |
” |
сентября |
20 |
13 |
г. |
|
Руководитель организации |
Генеральный директор |
Воронов |
Е.П. Воронов |
||
|
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
|
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
Смирнова |
“ |
27 |
” |
сентября |
20 |
13 |
г. |
|
(личная подпись) |