-
-
-
-
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для кадровых специалистов. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Получите этот файл и и другие образцы документов через минуту

Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в 2023 году. Регистрация займет не больше минуты.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Нужна регистрация для доступа к сервису

Сервис доступен только подписчикам журнала «Кадровое дело» и постоянным посетителям сайта kdelo.ru. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Включить доступ к сервису
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться

Статьи

Конференция TEAMLY 2024: самое главное об управлении знаниями и эффективной совместной работе

21 мая 2024 В апреле в Москве прошла конференция TEAMLY: управление знаниями и эффективная совместная работа. Эксперты из SPLAT Global, ОАК, Kamaz Digital, ATI.SU, “Инфосистемы Джет” поделились своим опытом внедрения методик управления знаниями в корпоративную практику.
222

Принуждение к увольнению: статья 77 ТК РФ

20 мая 2024 Из статьи узнаете, что судьи считают принуждением работников к увольнению и по каким признакам определяют, что сотрудник под давлением написал заявление об уходе. Также выясните, какая ответственность ждёт работодателей, которые заставляют персонал увольняться.
21308

Сверхурочная работа по ТК РФ: организация, оплата, продолжительность

20 мая 2024 В статье узнаете, какие документы оформить, чтобы привлечь сотрудника к сверхурочной работе. Выясните, на кого больше не распространяются ограничения работы сверхурочно по количеству часов, и каких сотрудников сначала нужно предупредить, что они могут от сверхурочной работы отказаться.
9392

Анкета при увольнении работника: как составить и какие вопросы включить

20 мая 2024 Практика выходных интервью и анкетирования при увольнении полезна любой компании, а особенно той, из которой массово увольняется персонал. Из статьи узнаете, как составить анкету при увольнении и какую пользу можно из неё извлечь. А ещё выясните, на что влияет фактическая причина увольнения в анкете.
7009

Запись в трудовой книжке по срочному трудовому договору: образец

17 мая 2024 Из статьи узнаете, как сделать запись в бумажной трудовой книжке о работе сотрудника по срочному трудовому договору, и выясните, как отразить информацию о срочном договоре в электронной трудовой.
23681

Нарушение трудового договора работодателем

17 мая 2024 Работодателю и кадровику важно знать, какие нормы запрещено включать в трудовой договор, что обязательно сделать до подписания документа. В статье расскажем, когда инспектор решит, что условия трудового договора нарушены, и что за это ждёт работодателя.
9900

Перевод на полставки: как оформить документы

17 мая 2024 В статье узнаете, как перевести сотрудника на полставки в зависимости от того, кто выступает инициатором перевода: работодатель или сам сотрудник. В материале найдете образцы уведомлений, заявлений, дополнительных соглашений и других документов, чтобы оформить перевод на 0,5 ставки.
119796

Статья 22 ТК РФ: основные права и обязанности работодателя

17 мая 2024 Из публикации узнаете, о чём статья 22 ТК РФ. Также скачаете образцы документов от экспертов, чтобы закрепить права и обязанности работодателя в документах компании. Выясните, о чём каждая из частей ст. 22 ТК РФ в новой редакции.
5441

Эффективный контракт и трудовой договор: в чём разница

17 мая 2024 Из статьи узнаете про отличия контракта от договора. Скачаете актуальные образцы документов и получите подсказки от экспертов, как составить контракт, трудовой договор и гражданско-правовой договор.
5959
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Заказать звонок