Компьютер и интернет для кадровика

Компьютерные технологии сегодня активно внедряются в сферу кадрового делопроизводства, позволяя усовершенствовать и значительно ускорить процесс обработки кадровой документации. Поэтому и кадровику, и руководителю предприятия необходимо научиться использовать компьютер и интернет для своих целей и извлекать из их применения практическую пользу.

Пример должностной инструкции

Разработка должностной инструкции часто ошибочно поручается специалисту по кадрам. В силу того, что не каждый кадровый работник досконально знаком со спецификой производства, требования к должностной инструкции бывает очень сложно выполнить в полном объеме.11026

Как мотивировать сотрудников читать корпоративное издание?

Выяснение интересов читательской аудитории. Привление персонала компании к подготовке издания. Сотрудники стесняются фотографироваться и давать интервью для журнала. Выбор между электронной или печатной версией журнала. Расчет тиража издания, чтобы вызвать ажиотаж среди работников.2920

Как сделать корпоративный сайт популярным

Пошаговая инструкция поможет вам создать интересный, посещаемый и живой портал – проводник корпоративной культуры и рабочий инструмент, сплачивающий сотрудников.261

Создаем и ведем корпоративный блог

Блогосфера предоставила компаниям множество возможностей продвижения в Интернете, дала готовый инструментарий для работы с клиентами, журналистами, сотрудниками. Корпоративный блог – это фактически собственное СМИ, цель которого рассказать любому посетителю о корпоративной культуре, событиях и настроениях в организации, сформировать образ профессиональной, открытой компании.753

Игорь Иванов: «У нашего банка разработана четкая стратегия по развитию отношений с клиентами»

О специфике работы с юридическими лицами в кризис, депозитах, гарантиях, акциях и многом другом рассказал руководитель департамента по развитию корпоративного бизнеса Военно-промышленного банка (Банк ВПБ) Игорь Иванов.542

САМОЕ ВАЖНОЕ









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Простите, что прерываем вас

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

– Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
– Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
– Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного