Материальная ответственность работника

Материально ответственные лица и особенности оформления трудовых отношений с данной категорией работников, виды материальной ответственности и условия возмещения ущерба ответственными сотрудниками, коллективная ответственность и условия ее применения, определение размера ущерба и утвержденные трудовым законодательством пределы материальной ответственности для работников.

Приказ о назначении материально ответственных лиц

Приказ о назначении материально ответственных лиц-2017 — распорядительный документ, которым на работника возлагается материальная ответственности за вверенные ему работодателем торгово-материальные ценности. Важно не только правильно составить документ, но и своевременно ознакомить с ним материально ответственного сотрудника под роспись.4644

Договор о коллективной материальной ответственности: образец

Иногда бывает трудно четко разделить зоны ответственности работников склада или магазина. В этом случае обеспечить сохранность имущества организации поможет договор о коллективной материальной коллективной ответственности: образец вы найдете в статье.303

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности 2017, заключенный с сотрудником, который работает с материальными ценностями, поможет компании полностью покрыть ущерб, если работник похитит или растратит имущество. Выясним, с кем можно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности и как его оформить.848

Ответственность за нарушение трудового законодательства

Соблюдение законодательства о труде в нашей стране строго контролируется государством. Это означает, что за нарушение трудового законодательства в отношении виновников предусмотрено применение ответственности. В том числе она может носить дисциплинарный, административный или уголовный характер.3039

Материально ответственное лицо

Материально ответственные лица в организации — это одна из ключевых категорий сотрудников, работа которых строго регламентирована действующим законодательством. В этом материале мы расскажем, кто является материально ответственным лицом, и как регламентируется его ответственность за возможный ущерб.820

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться