Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Трудовой коллективный договор

Локальным нормативно-правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения на предприятии, сторонами которого являются работодатель и представители работников, является трудовой коллективный договор. Трудовой кодекс определяет трудовой коллективный договор как один из важных документов, регулирующих взаимоотношения работодателя и работников.

В материалах радела вы узнаете, как оформляется, заключается и для чего нужен коллективный договор. Поскольку трудовой коллективный договор предусматривает дополнительные льготы работникам, а для работодателя является инструментом, регулирующим налоговую нагрузку и способствующим стабилизации отношений с работниками, его заключение выгодно обеим сторонам, в чем можно  убедиться, ознакомившись с наиболее популярными статьями:

Трудовой коллективный договор: обязан ли работодатель его заключать

Трудовой коллективный договор в вопросах и ответах

Если сотрудники предложили заключить коллективный договор

Вносим изменения в коллективный договор

Справочные материалы и статьи по темам: трудовой коллективный договор, трудовое право, кадровое делопроизводство и многим другим вы сможете найти, воспользовавшись удобным поиском, реализованным на нашем сайте.

18 сентября 2019
Изменения в коллективный договор
Бывают ситуации, когда нужно внести изменения в коллективный договор. Как правильно оформить изменения в документа и каков порядок этой процедуры? Обо всем по порядку расскажут эксперты. 5102
1 июля 2019
Коллективный договор
Расскажем, как, когда заключить коллективный договор, какие условия в нем прописать. Эксперт подскажет, каков срок действия документа, как внести необходимые изменения и проконтролировать выполнение условий. 3988
20 сентября 2018
Ст. 22 ТК РФ с комментариями
Ст. 22 ТК РФ регулирует обязанности работодателя, но и защищает его права. Подробнее о содержании статьи и комментариях к ней рассказали эксперты. 174
5 июня 2018
Порядок заключения коллективного договора
В этой статье мы рассмотрим порядок утверждения коллективного договора. Предложенная информация поможет в практической работе кадровикам и юристам. 4028
18 апреля 2018
Изменения в коллективный договор
Внесение изменений в коллективный договор может быть обусловлено различными факторами: изменение трудового законодательства, инициатива работников, инициатива работодателя. Как внести изменения в коллективный договор расскажем в статье. 27585
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок