Трудовой коллективный договор

Локальным нормативно-правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения на предприятии, сторонами которого являются работодатель и представители работников, является трудовой коллективный договор. Трудовой кодекс определяет трудовой коллективный договор как один из важных документов, регулирующих взаимоотношения работодателя и работников.

В материалах радела вы узнаете, как оформляется, заключается и для чего нужен коллективный договор. Поскольку трудовой коллективный договор предусматривает дополнительные льготы работникам, а для работодателя является инструментом, регулирующим налоговую нагрузку и способствующим стабилизации отношений с работниками, его заключение выгодно обеим сторонам, в чем можно  убедиться, ознакомившись с наиболее популярными статьями:

Трудовой коллективный договор: обязан ли работодатель его заключать

Трудовой коллективный договор в вопросах и ответах

Если сотрудники предложили заключить коллективный договор

Вносим изменения в коллективный договор

Справочные материалы и статьи по темам: трудовой коллективный договор, трудовое право, кадровое делопроизводство и многим другим вы сможете найти, воспользовавшись удобным поиском, реализованным на нашем сайте.

Коллективный трудовой договор

На всех работников, состоящих в трудовых отношениях, и работодателей распространяется действие трудового законодательства. А вот отношения между сторонами трудовых правоотношений применительно к конкретной организации могут устанавливаться коллективным трудовым договором. Данный двусторонний документ занимает особое место среди норм, регулирующих трудовые отношения.66

Коллективное соглашение и коллективный договор. Все нюансы и различия

Коллективный договор и коллективное соглашение – это одни из эффективных инструментов для разрешения трудовых споров, в особенности коллективных. В этой статье вы узнаете, чем схожи и чем различаются коллективный договор и коллективное соглашение, что более эффективно – коллективное трудовое соглашение или коллективный договор, какой порядок и сроки заключения коллективных соглашений и их регистрации.16920

Как осуществляется избрание представителя трудового коллектива

Сотрудники компаний все чаще принимают активное участие в разработке локальных нормативных актов организации. И заключение коллективных договоров становится нормой не только на крупных предприятиях, но и в небольших фирмах. Как правило, интересы работников представляет первичная профсоюзная организация, но для социального партнерства ее наличие не является обязательным фактором.965

Коллективный договор – 2017

Коллективный договор в 2017 году обещает изменить свой статус. Напомним для чего нужен коллективный договор, как составлять документ и какие изменения предусмотрены для коллективного договора в 2017 году.4989

Каковы условия и порядок заключения коллективного трудового договора

Коллективный трудовой договор помогает установить дополнительные гарантии для работников и обязательства перед компанией. Этот документ, с одной стороны, защищает трудовые права сотрудников, с другой - упрощает работу с трудовыми договорами для кадровика. Правовые функции, условия и порядок заключения трудового коллективного договора описаны в этом материале. Мы обсудим коллективный договор и трудовое право, условия коллективного трудового договора, а также как происходит заключение коллективного договора с учетом особенностей компании и профсоюзной организации.19436






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль