Правила медицинского освидетельствования работников: организация периодических и предварительных медосмотров для сотрудников-резидентов РФ и иностранных граждан, подготовка и утверждение необходимых для этого документов, право работников на внеочередной медосмотр (по личному требованию или по инициативе работодателя).
Периодичность прохождения медосмотров по профессиям определяется законом и зависит не только от специальности работника, но и условий труда на его рабочем месте. Кроме того, частота, с которой работник должен проходить периодические медосмотры, определяется тем, насколько широки его профессиональные контакты с другими людьми и продуктами питания. Периодичность медосмотров — гарантия своевременной локализации инфекционных болезней и профилактики профессиональных заболеваний.17004
Предрейсовый медицинский осмотр водителей производится сертифицированными организациями, имеющими специальную лицензия на такие услуги. Его цель — не только забота о здоровье водителей, чьи условия труда считаются вредными и опасными, но и обеспечение безопасности остальных участников дорожного движения.2442
Для всех организаций, работающих в сфере автомобильных перевозок, актуален вопрос о порядке проведения предрейсового медицинского осмотра водителей. Расскажем о том, как правильно организовать предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей 2017, как без ошибок оформить его результаты и соответствующую документацию.473
Принять водителя на работу можно только после того, как кандидат пройдет обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ). Кроме того, водитель должен представить справку о допуске к управлению транспортными средствами. Законодательство устанавливает определенный срок действия медицинской справки для водителей: 2017. Разберемся, какой применяется срок действия мед справки в 2017 году и в каких случаях водителю нужно ее получить.1020
Психиатрическое освидетельствование работников представляет собой медицинскую процедуру, которая в некоторых случаях является обязательной. При этом психиатрическое освидетельствование при приеме на работу должно осуществляться по строгим правилам, нарушение которых может повлечь за собой санкции.595
