Восстановление на работе

Иногда увольнение сотрудника может иметь далеко идущие последствия для компании. Как поступить работодателю, если решение суда предписывает восстановить в должности бывшего сотрудника, посчитавшего свое увольнение незаконным? Как оформить восстановление на работе? Подробная и достоверная информация, полученная от экспертов, позволит вам принять правильное решение в самой непростой ситуации.

Восстановление на работе

Восстановление на работе может осложниться, если за время отсутствия работника прошло сокращение штата или на его должность был принят новый сотрудник. Можно ли в этом случае не восстанавливать сотрудника?97

Исковое заявление о восстановлении на работе

В каких случаях работник сможет восстановиться на рабочем месте и как правильно ответить на его исковое заявление.280

Незаконное увольнение работника

Увольнение — стрессовая ситуация и для работника, и для работодателя. Ситуация осложняется, если речь идет о незаконном увольнении работника. В материале расскажем, что именно понимается под незаконным увольнением в ТК РФ, и в каких случаях трудовая инспекция может признать, что увольнение незаконно, что это за собой повлечет.689

Как оформить восстановление на работе по решению суда?

Разберем как правильно оформить восстановление на работе по решению суда. Как оформить приказ о восстановлении работника в организации, какую запись внести в трудовую книжку, когда необходимо уволить сотрудника, взятого на место восстанавливаемого?31822

Восстановление сотрудника на работе

Нередко бывает так, что при увольнении сотрудников работодатель допускает нарушения действующего законодательства. Если работник сумеет доказать незаконность своего увольнения, решением суда организация будет обязана восстановить его в прежней должности, и тогда у нее возникнет масса проблем. Наша статья рассматривает данный круг вопросов и предлагает их решения.462

САМОЕ ВАЖНОЕ









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Простите, что прерываем вас

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

– Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
– Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
– Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного