Военная, альтернативная служба

Правила и особенности увольнения работника, призванного на военную или альтернативную службу: перечень не подлежащих призыву на военную службу категорий граждан, установление в локальных нормативных актах порядка увольнения призванных на военную службу работников, внесение соответствующей записи в трудовую книжку, повестка как документальное основание для расторжения трудового договора.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Стаж работника очень важен для расчета пенсии и исчислении больничных пособий. И чем продолжительнее стаж, тем больше выплаты. Поэтому вопрос о том входит ли армия в трудовой стаж является чрезвычайно актуальным.7107

Доплата участникам боевых действий

Всем военным государство выплачивает военную пенсию. Но кроме нее каждый человек, который принимал участие в боевых действиях, может рассчитывать на получение специальных доплат. Размер последних зависит от обширного перечня разных факторов. На какие суммы может рассчитывать человек, как оформляется доплата участникам боевых действий, какие документы для этого нужны, - мы рассмотрим ниже.746

Отпуска для военнослужащих

Отпуска военнослужащих и порядок их предоставления содержаться в документе «Положение о порядке прохождения военной службы». В VII главе данного документа подробно рассматривается виды отпусков военнослужащих контрактников и срочников, особенности предоставления отпусков и пр. информация регулирующая предоставление отпуска военнослужащим.1253

Запись в трудовую книжку об армии

Любой трудоспособный парень, устроившийся на работу, может столкнуться с необходимостью отправиться в армию, и кадровым специалистам нужно знать, каким образом данное отсутствие на рабочем месте сказывается на оформлении необходимой документации. В данной статье будут рассмотрены нюансы, связанные со службой в армии, и будет указано, стоит ли о данном факте вносить записи в трудовую книгу работника.898

Испытательный срок контрактников

Служба по контракту имеет значительные преимущества перед службой по призыву, а иногда является хорошей альтернативой работе по трудовому договору. Трудовой договор и контракт на службу в армии имеют некоторые общие черты, например, возможность испытательного срока.744

САМОЕ ВАЖНОЕ









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Простите, что прерываем вас

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе работы, которая включает комплекс мероприятий. В каждой организации должны присутствовать служба, специалист или ответственный за охрану труда.

Здесь вы найдете все необходимые образцы и инструкции, которые сможете скачать и распечатать.  

– Приказы о создании службы охраны труда и назначении ответственного
– Инструкция для работников, ее продление и отмена
Образцы журналов для учета инструкций и их выдачи
– Тексты самих инструкций

×

Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

– Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
– Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
– Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного