text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Увольнение

Такие стандартные процедуры, как сокращение сотрудника, оформление выхода на пенсию, аннулирование или расторжение трудового договора нередко сопровождаются длительными разбирательствами (вплоть до судебных исков). Ознакомившись с актуальными материалами по данной теме, вы сможете быстро решить любые вопросы, касающиеся увольнения работников, и минимизировать вероятность обращения работников в суд и другие государственные инстанции.


Какой порядок действий применять при увольнении работника по соглашению сторон в 2017 году

Образец увольнения по соглашению сторон


Основания увольнения по инициативе работодателя

Соглашение о расторжении трудового договора


17 октября 2018
В статье 180 Трудового кодекса прописаны гарантии и компенсации, которые положены работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Эксперт прокомментировал основные положения ст.180 ТК РФ и дал свои рекомендации. 24
3 октября 2018
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — процедура непростая: необходимо оформить рапорт, медицинское заключение, приказ по форме Т-8. Подробности, рекомендации и готовый бланк приказа на увольнение — в статье. 76
28 сентября 2018
Работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию во время отпуска без отработки? Видеоинструкция для работодателя, полезные советы и готовый образец уведомления о необходимости забрать трудовую книжку — в статье. 580
18 сентября 2018
Рассмотрим, в каких случаях применяется статья 81 ТК РФ. Эксперты объяснят порядок прекращения трудовых отношений по статье 81 ТК РФ и приведут 13 причин, когда работодатель может расторгнуть договор по своей инициативе. 701
7 сентября 2018
Если у работника нет патента для иностранных граждан в 2018 году, вы не можете заключать с ним трудовой договор. Эксперты расскажут, в каких случаях нужен патент и как правильно его оформить. 3720
Рассмотрим, как составить заявление на увольнение по собственному желанию (образец 2018) и что указать в бланке. В статье вы найдете образцы заявления на увольнение по собственному желанию для 4 ситуаций. 6917
Статья 80 ТК РФ устанавливает порядок увольнения по собственному желанию работника. Рассмотрим, какие положения закрепляет указанная статья, приведем разъяснения юристов по ее применению и образец заявления. 19141
Рассмотрим, как оформить увольнение по собственному желанию, какой порядок проведения процедуры соблюдать. В статье вы найдете таблицу со сроками предупреждения, расчетчик даты увольнения и образцы документов, которые предстоит оформить. 61468
Статья 78 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон. Рассмотрим комментарии юристов к ст. 78 ТК РФ. 220
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон определяется на основании договоренности между работником и работодателем. Используйте действующее законодательство, чтобы оптимизировать размер этих выплат. 2802
Предстоит уволить сотрудника по соглашению сторон? Поможем свести риски к минимуму: подробный разбор п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ и знакомство с нюансами процедуры — ключ к правильному оформлению документов. 7091
В каких случаях допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя, кого нельзя уволить по статье 81 ТК РФ, рассмотрим все стандартные и сложные ситуации в материалах статьи. 1753
Каковы основания для применения статьи «Утрата доверия» ТК РФ, кого можно уволить за утрату доверия, как проводится процедура увольнения за утрату доверия, все подробности – в статье. 1136
В Трудовом кодексе содержится обширный перечень вариантов, как можно уволить сотрудника без его согласия. Важно выбрать подходящий для конкретной ситуации: иначе работник может оспорить увольнение в трудовой инспекции или суде. 14485
В Трудовом кодексе достаточно много оснований к прекращению трудового договора. В частности, вариантом расставания работодателя и работника является расторжение трудового договора по их взаимному соглашению. И это максимально выгодно и удобно - как для работника, так и для предприятия. Документально этот вид расторжения оформляется при помощи специального документа – это соглашение о расторжении трудового договора. 0
В этом материале мы расскажем, какое значение имеет дата срочного трудового договора, в каких документах фиксируется дата заключения трудового договора, как определить дату подписания трудового договора, и какой день считается датой расторжения трудового договора. 23434
Расторжение трудового договора, фактически означающее прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, может производиться по различным основаниям: ведь действующее законодательство допускает в этом вопросе инициативу, исходящую от любой из сторон. При этом Трудовой кодекс содержит более 10 оснований для расторжения трудового договора в 2017 году. В этом материале мы расскажем о том, как расторгнуть трудовой договор с работником в общем порядке, а также о некоторых особенных случаях — в частности, о том, как расторгнуть срочный трудовой договор, и как расторгнуть трудовой договор с директором. 5280
Рассмотрим, как проводить процедуру прекращения трудового договора, каковы основания прекращения трудового договора, как их правильно указать в трудовой книжке уволенного сотрудника. 1879
Договор, заключаемый на определенный период времени, в российском трудовом законодательстве называется срочным трудовым договором (СТД). Заключение таких договор является довольно распространенной практикой. О том как правильно расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока его действия рассказывается в данном материале. 5583
Как составить срочный трудовой договор, какая форма для этого применяется, что включить в срочный трудовой договор – все нюансы оформления рассмотрим в статье. 9868
На каких основаниях предоставляют оплачиваемый дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году, когда работодатель обязан предоставить отпуск без содержания пенсионеру работающему, обо всех нюансах расскажут эксперты. 45640
Состоится ли индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году? Последние новости, прогнозы на ближайшие годы, формула перерасчета выплат и списки документов для оформления пенсионного обеспечения вы найдете в статье. 69121
Во сколько лет сотрудник, ведущий трудовую деятельность в суровых условиях, имеет право на заслуженный отдых и что для этого нужно? Эксперты расскажут, как правильно рассчитать северный стаж для выхода на пенсию мужчинам. 4971
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок