Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Несовершеннолетние

Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками и специфика их оформления: нормы предельно допустимых нагрузок и максимальной продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних, условия приема на работу подростков и необходимый для этого перечень документов, способы начисления сдельной или повременной оплаты труда несовершеннолетних сотрудников и положенные данной категории работников гарантии и льготы.

13 ноября 2019
Прием на работу несовершеннолетних: нюансы трудовых взаимоотношений
Прием на работу несовершеннолетних имеет свои особенности. Они обусловлены заботой о физическом и нравственном здоровье молодежи. Как оформить прием на работу, что учесть при увольнении и организации работы несовершеннолетнего сотрудника, расскажут эксперты. 25440
9 октября 2019
Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних
Узнайте, как и зачем квотируются вакансии для работников младше 18 лет, какие обязанности это налагает на работодателей и какие меры ответственности предусмотрены для тех, кто отказывается соблюдать региональные требования. 38
31 января 2019
Трудовой договор с несовершеннолетним
Узнайте, какие условия приема на работу несовершеннолетних нужно соблюдать, чтобы не получить предписание ГИТ. Законодательные требования и гарантии, полезные советы и образцы оформления кадровых документов — в статье. 2320
11 июля 2018
Коллектив никогда не бывает однородным. В нем можно выделить отдельные категории работников: инвалидов, пенсионеров, стажеров и молодых специалистов, совместителей, работников с несовершеннолетними детьми и иностранцев. Расскажем, как правильно оформлять на работу и увольнять отдельные категории работников. 2602
5 октября 2016
Даже после многочисленных проверок, тестирований и собеседований невозможно убедиться в профессиональных качествах потенциального сотрудника. Для этого и были введены испытательные сроки. 428
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок