Совместители

Все аспекты и «подводные камни» регулирования работы по совместительству: внутреннее и внешнее совместительство, порядок документального оформления кадровых документов для совместителей, оплата труда совместителей, особенности оформления перемещений данной категории работников в рамках организации, а также предоставляемые им гарантии и компенсации.

Оплата больничного совместителю

Процедура оплаты больничного листа имеет ряд нюансов, которые необходимо учитывать работодателю. Если же речь идет об оплате больничного листа совместителю, то этот процесс требует еще большей внимательности и аккуратности. В материале расскажем, как производится оплата больничного листа совместителю в 2017 году, чем отличается порядок оплаты больничного листа внешнему совместителю, и как влияет продолжительность страхового стажа совместителя на оплату больничного.11380

Заявление на совмещение должности: образец

Совмещением должностей называется выполнение сотрудником обязанностей по другой должности в основное рабочее время. Заявление на совмещение должностей составляется работником в свободной форме. О том, как правильно написать заявление, каковы его структура и функции, вы узнаете из материалов данной статьи.357

Дополнительное соглашение на совмещение

Незнание принципиальной разницы между такими понятиями, как совместительство и внутреннее совмещение при устройстве работника на освободившуюся должность достаточно часто влечет за собой нарушение действующего трудового законодательства и, как следствие, штрафы предприятию. Сегодня мы разберемся: насколько правомерно заключать дополнительное соглашение на совместительство вместо трудового договора? В каких случаях ТК РФ допускает возможность ограничиться составлением доп. соглашения, а в каких заключение отдельного трудового договора является обязательным? Какова разница между совместительством и совмещением с точки зрения ТК?3335

Внешнее совместительство на 0,5 ставки

Внешнее совместительство на 0,5 ставки – распространенный вид подработки, позволяющей обеспечить соблюдение режима рабочего времени, разрешенного для совместителей. Разберемся в статье, как правильно провести оформление внешнего совместителя, можно ли принять сотрудника на неполную ставку.3597

По каким правилам предоставляется отпуск совместителю

Совместители, также как и основные работники, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. О том, каким образом оформляется отпуск совместителю, какие существуют особенности предоставление отпуска совместителю, каков порядок оформления отпуска внешнему и внутреннему совместителю, как составить приказ на отпуск, а также может ли совместитель работать во время отпуска по основному месту работы, расскажем в нашей статье.24822

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться