Труд женщин и работников с детьми

Особенности оформления и регулирования трудовых отношений с женщинами и работниками, имеющими детей до 14 лет: право на дополнительные оплачиваемые отпуска, порядок расчета и выплаты детских пособий (по беременности и родам, по уходу за ребенком), предоставление особых условий труда. Советы по расторжению трудового договора с супругами военнослужащих и женщинами, воспитывающими детей до 14 лет.

Из декрета в декрет: оформляем документы

Когда сотрудница уходит в декрет – это уже наносит удар по компании, особенно небольшой. Ведь надо искать замену, а не все кандидаты готовы работать по срочному трудовому договору. А еще порой возникают нестандартные ситуации, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, оформляет следующий декрет.33871

Приказ на отпуск по уходу за ребенком: как оформить документ

Одним из документов, с которым приходится сталкиваться сотрудникам кадровых служб, является отпуск по уходу за ребенком, с помощью которого документируется факт его предоставления сотруднице.69038

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж работы 2017

Продолжительность стажа работы влияет на размер пенсии. Чтобы не допустить ошибку при подсчете периодов занятости сотрудника, уходившего в «декрет», необходимо знать, входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж работы, военной службы или службы в государственных органах. Для начисления пенсии нужно документально подтвердить имеющийся стаж, сведения о котором обязательно отражаются в трудовой книжке, а также факт рождения ребенка и предоставления отпуска по уходу за ним.58198

Отпуск в табеле учета рабочего времени

Ежегодный, декретный, учебный или неоплачиваемый отпуск – работник может взять любой из перечисленных видов отдыха. Задача кадровика – правильно отразить отпуск в табеле учета рабочего времени. Разберемся, как правильно учесть дни отпуска в табеле.31038

Рассчитать декретный отпуск: правила для любых ситуаций

При оформлении декретного отпуска и сотрудниц и кадровиков чаще всего интересует вопросы о том рассчитать сроки декретного отпуска и как рассчитать выплаты за время декрета. В данной статье мы подробно остановимся на том, как определить период декретного отпуска, а также как правильно рассчитать и выплатить положенное пособие.592

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться