Иностранцы

Иностранные граждане как отдельная категория работников: правовой статус и порядок трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, перечень необходимых для приема на работу документов, распространяющиеся на иностранцев ограничения к отдельным видам трудовой деятельности, порядок оформления, продления и расторжения срочного или бессрочного трудового договора с иностранным гражданином.

Прием на работу иностранных граждан: особенности 2016 года

В данной статье рассмотрены вопросы, касающиеся правового положения иностранных работников, а также правила приема на работу иностранных граждан в 2016 году. Также обсудим, будут ли изменены правила приема на работу иностранцев в 2016 году, каков порядок приема на работу визовых и безвизовых иностранцев, какой существует порядок постановки иностранных работников на миграционный учет.188497

Прием на работу иностранных граждан 2017

Прием на работу иностранных граждан в 2017 году по-прежнему будет затруднен в связи с ужесточением требований к процедуре их оформления и дальнейшим сокращением квот, установленных для некоторых видов экономической деятельности. Но у добросовестного работодателя имеются все возможности, чтобы трудоустроить иностранцев в соответствии с установленными законодательством требованиями, вне зависимости от имеющегося у них статуса. В статье рассмотрен порядок приема на работу граждан-нерезидентов в 2017 году.29797

Принципы оформления трудоустройства иностранцев

Сегодня многие российские компании привлекают иностранных работников – от высококвалифицированных и высокооплачиваемых специалистов до представителей профессий, не требующих специального образования. Как легко справиться со всеми бюрократическими процедурами при трудоустройстве иностранцев, сэкономить время и ресурсы? Об этом – в видеостатье.1420

Трудовой договор с иностранным гражданином

Трудовой договор с иностранным гражданином 2017 необходимо заключать с учетом общих положений, закрепленных в статьях 56, 57 Трудового кодекса, и специальных норм, которые предусматривает глава 50.1 кодекса. Рассмотрим, как оформить бланк трудового договора с иностранным гражданином в точном соответствии с законом.599

Нюансы при заключении трудового договора с иностранным гражданином

Трудоустройство гражданина другой страны — это непростой процесс, требующий учета многочисленных положений действующего законодательства, регулирующего данную сферу. В этом материале мы опишем все нюансы при заключении трудового договора с иностранным гражданином, включая те из них, соблюдение которых особенно жестко контролируется специалистами трудовой инспекции. Так, в частности, мы расскажем о том, как оформляется прием на работу иностранного гражданина, трудовой договор с ним и другие необходимые документы. Кроме того, в статье будут даны ответы на самые важные вопросы, касающиеся регистрации трудового договора с иностранным гражданином и расторжения трудового договора с иностранным гражданином.1498

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться