Больничный лист

В этой рубрике вы узнаете, как правильно оформлять больничный – лист нетрудоспособности, подтверждающий право работника на получение пособия по временной нетрудоспособности. Из материалов рубрики вы также узнаете, как выглядит правильный больничный лист работника. Поскольку это, по сути, финансовый документ, поэтому каждый больничный листок нетрудоспособности должен быть заполнен в соответствии с утвержденными правилами.


Читайте, как провести оплату больничного листа и каков его максимальный срок

А также, как считать страховой стаж для больничного листа


Дополнительные сведения о том, как должен быть оформлен больничный лист нетрудоспособности, новом порядке его оплаты и возможности внесения изменений в лист нетрудоспособности вы можете найти в популярных статьях, опубликованных на нашем сайте:

Ужесточается контроль за выдачей больничных листов

Исправляем ошибки в больничном листе

Больничный лист по новым правилам

В 2014 году будет реализован новый порядок оплаты больничных листов

Найти статьи и справочные материалы по любой интересующей вас тематике вы легко сможете, воспользовавшись удобным поиском по сайту.

Как оплатить больничный по основному месту работы и по совместительству

Рассмотрим вопрос о том, как оплатить больничный по основному месту работы и по совместительству, на что обратить внимание при расчете пособия внутреннему и внешнему совместителю.19

Сколько дней в году оплачивается больничный лист

Ограничения по количеству больничных дней, которые могут быть оплачены в течение одного года, установлены на оплату больничного листа по уходу за ребёнком или другим родственником. При больничном, выданном на самого работника, ограничений Законом № 255-ФЗ не установлено.139

Больничный во время отпуска: как продлить или перенести отпуск

Как поступить работодателю, если сотрудник получил больничный во время отпуска – продлить или перенести дни отдыха, какие документы придется подготовить, все нюансы оформления рассмотрим в статье.15061

Электронный больничный лист в 2018: как принимать и оформлять

В данной статье мы рассмотрим, как планируется производить переход на электронные больничные листы и будет ли эта форма удобна для работодателей.17190

Оплата больничного после увольнения

Сколько дней после увольнение работодатель ответственен за здоровье сотрудника и в каких случаях обязан оплатить ему больничный.18044





© 2011–2018 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
№ ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы.
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль