Компенсационные выплаты

Все о компенсационных выплатах работникам: виды материальных компенсаций, условия и порядок документального оформления замены неиспользованного отпуска денежной компенсацией, выплата выходного пособия при увольнении, способы расчета компенсационных выплат, лечебно-профилактическое питание как вид материальной компенсации для сотрудников, занятых на особо вредных для здоровья работах.

Переезд сотрудника в другую местность: предоставляем гарантии и компенсации

Сотрудник переезжает в другую местность, обязана ли компания компенсировать ему затраты на переезд? Какие действия предпринять, если работник после получения компенсации без уважительной причины не появился на рабочем месте? Об этих и других вопросах компенсаций при переезде – в этом материале.8029

Пособие по уходу за ребенком чернобыльцам

Пособие по уходу за ребенком положено каждой женщине, но есть льготные категории, о которых важно помнить. В этой статье мы рассмотрим, какое положено пособие по уходу за ребенком чернобыльцам и порядок его предоставления. Какие условия важно соблюсти для получения пособия, и какие документы нужны для его оформления.234

Выплаты при увольнении по собственному желанию

Выплаты при увольнении по собственному желанию рассчитываются не только с учетом оклада и надбавок, но и компенсации, полагающейся работнику за неиспользованный отпуск. Окончательный расчет при увольнении по собственному желанию производится с сотрудником в последний рабочий день.2382

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2017 году

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается на основании действующего трудового законодательства. Как произвести расчет неиспользованного отпуска? Можно ли вместо получения денежных средств отгулять положенные дни и потом уволиться?27979

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск 2017

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в 2017 году при увольнении сотрудника? Можно ли получить вместо положенных дней отдыха денежную компенсацию? Эти вопросы всегда остаются актуальными. Полный спектр ответов содержится в трудовом законодательстве.2118

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться