Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Оплата труда

В статьях данного раздела подробно рассматриваются основные вопросы, связанные с оплатой труда работодателем: эксперты анализируют и поясняют правила и способы выплаты заработной платы сотрудникам, требования к оформлению компенсационных и стимулирующих выплат, порядок премирования работников и другие немаловажные аспекты осуществления финансового расчета с работниками.

11 октября 2019
Под изменением зарплаты следует понимать как повышение, так и уменьшение заработка. Поэтому порядок оформления приказа имеет свои нюансы в зависимости от причины изменения оклада. Как оформить документы в двух случаях, расскажут эксперты. 368
10 октября 2019
Образец приказа на доплату за увеличение объема работ
Дополнительная работа подразумевает увеличение размера заработной платы. Эксперты расскажут, какие ошибки чаще всего допускают в приказе и как их избежать. 19276
9 октября 2019
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Организации-работодателю необходимо контролировать правильность и своевременность расчетов с работниками. С этой целью проводят регулярный аудит выплат. О том, как организовать процесс и на что обратить внимание при проведении проверки, поговорим с статье. 346
30 сентября 2019
Положение об оплате труда: образец
В 2019 году чиновники и судьи объявили новые правила расчета зарплаты. Эксперты подготовили образцы записей в положение об оплате труда по новым правилам и рассказали, как разработать и утвердить документ. 25395
Приказ об утверждении положения об оплате труда: образец 2017 года
Есть несколько способов утвердить локальный акт об оплате труда. Какой из них выбрать и как подготовить приказ об утверждении нового Положения, расскажут эксперты. 6356
Невыплата заработной платы: УК РФ, ст. 145.1
Одно из серьезнейших нарушений трудовых и гражданских прав — невыплата заработной платы. УК РФ предусмотрены строгие меры ответственности для работодателей, не оплачивающих труд персонала. Узнайте, чем грозит полная или частичная невыплата. 397
Справка 2-НДФЛ: особенности заполнения
Организации должны ежегодно представлять в налоговую инспекцию информацию о годовом доходе работника. Данная информация подается в налоговый орган по определенной форме. Именно о форме справки 2-НДФЛ мы подробно поговорим в статье. 28
Справка о среднем заработке
Справка о среднем заработке выдается гражданину по последнему месту работы. Минтруд опубликовал новое письмо, в котором представлена форма справки и указан порядок ее заполнения. 6648
Выплата стимулирующих выплат
Во многих организациях заработная плата состоит не только из оклада. Помимо него работникам дополнительно производятся стимулирующие и поощрительные выплаты. Чаще всего под стимулирующими выплатами понимают премии. В данной статье мы рассмотрим порядок установления стимулирующих выплат, а также какие выплаты попадают под эту категорию 10474
Положение о стимулирующих выплатах
Хотите, чтобы работники трудились с максимальной отдачей? Не забывайте о премиях! Расскажем, как составить «Положение о стимулирующих выплатах» без ошибок, способных привести к судебному разбирательству. 6026
Образец приказа об объявлении благодарности
Как заполнить образец приказа об объявлении благодарности и внести запись в трудовую книжку о благодарности (образец) – об этом в материалах статьи. 7809
Компенсационные выплаты: как назначить и выплатить компенсацию работнику
Чем компенсации отличаются от компенсационных выплат, какие затраты сотрудников должен возместить работодатель и как правильно установить размер таких выплат узнайте в статье. 2014
Выходное пособие при увольнении
Выходное пособие при увольнении — это сумма, выплачиваемая сверх причитающегося сотруднику заработка. Рассмотрим, кому положено выходное пособие и как его правильно рассчитать. 5991
Задержка заработной платы
Узнайте, какая ответственность предусмотрена за несвоевременную оплату труда, и каким способом работодатель должен компенсировать задержку. Используйте онлайн-расчетчик компенсации за задержку зарплаты. 18267
Депремирование в рамках трудового законодательства
Процедура депремирования таит в себе множество подводных камней. Если неправильно оформить документы или незаконно лишить премии, сотрудник может обратиться в суд. Эксперты расскажут, в каких случаях сотрудника можно лишить премии и как оформить документы без риска получить штраф. 3606
Премирование сотрудников — за что можно? Формулировка имеет значение!
Узнайте, как отразить стимулирующие выплаты, в том числе регулярные, в локальных нормативных актах и приказах, каких фраз лучше избегать и может ли руководитель организации сам себе начислять премиальные. 154
Показатели премирования работников предприятия по отделам
Узнайте, как разработать понятную, эффективную и объективную систему материального поощрения для всех категорий персонала, видов производственной деятельности и подразделений компании. 64
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок