Командировки

Служебные командировки: оформление командировочного удостоверения и прочих связанных со служебной поездкой документов, возмещение работнику связанных с командировкой расходов и правила расчета командировочных, а также информация об отдельных категориях работников, направление которых в командировку ограничено или запрещено трудовым законодательством.

Командировки 2017: новые правила оформления

После отмены служебных заданий и командировочных удостоверений порядок оформления командировок значительно упростился. В данной статье мы расскажем о том, на что надо особо обратить внимание при оформлении поездки, а также о том, как правильно составить приказ на командировку.15529

Сроки командировки

Что считается служебной командировкой и как установить ее сроки, не нарушая законодательство и права сотрудника. Максимальные сроки командировки и с помощью каких документов можно изменить действующие сроки, если сотрудник выполнил поручение раньше запланированного времени.232

Положение о командировках в 2017 году

Положение о командировках – 2017 локальный акт организации, который требуется разработать в том случае, когда в компании практикуется направление сотрудников в командировки. Несмотря на то, что этот локальный акт не является обязательным, его наличие крайне желательно для организаций, поскольку такой документ будет четко регламентировать все вопросы, связанные с поездками работников.1206

Задания на служебные командировки: правила заполнения документа

Обязательное оформление задания на служебные командировки было отменено Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 года, а в 2015 году изменения вступили в силу. Несмотря на это многие организации продолжают оформлять бумагу, ориентируясь на образец, что в целом систематизирует документооборот.654

Образец приказа на командировку

Образец приказа на командировку в 2017 году предприятие может разработать самостоятельно или же воспользоваться унифицированной формой № Т-9. При заполнении этого важного документа следует особое внимание обратить на его текстовую часть. В статье рассказывается о том, что необходимо отразить в приказе о направлении работника в командировку.2761

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться