Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Условия труда

Советы и полезные статьи на тему условий труда, создаваемых работодателем для сотрудников предприятия или организации. Требования трудового законодательства, временная работа и совместительство, командировки и разъездная работа, льготы и вредные условия труда, вахтовый метод работы и его применение, оформление переводов и перемещений – все, что нужно знать кадровику и руководителю.

22 ноября 2019
Как укомплектовать на предприятии аптечки первой помощи работникам
Какие аптечки первой помощи работникам рекомендуют использовать в организациях, что должно входить в аптечки первой помощи работникам по приказу 169н – об этом в материалах статьи. 9403
29 октября 2019
Вредные условия труда: перечень профессий 2019
Разберем перечень профессий с вредными условиями труда, которые дают право на льготы и досрочную пенсию. Эксперты расскажут, как оформить документы и компенсировать работу во вредных условиях. 23428
12 сентября 2019
Безопасные условия труда
Что такое безопасные условия труда, куда необходимо подать декларацию, если условия труда соответствуют нормам и как обеспечить безопасность на рабочем месте, расскажут эксперты. 3084
4 марта 2019
Как оформить паспорт рабочего места
В некоторых ситуациях работодатель обязан составлять паспорт рабочего места. Это требования закона. Расскажем, когда необходим документ и как его правильно составить. Дадим готовый образец. 3544
26 ноября 2018
Как указывать место работы: нюансы, которые помогут избежать ошибок
Ошибки в условиях трудового договора — частая причина штрафов. Что считать местом работы, как его правильно прописать, какими правилами руководствоваться в сложных случаях? Ответы с готовыми примерами — в статье. 4981
Рассмотрим, когда потребуется дополнительное соглашение о переводе на другую должность, как его оформить, какой образец применять в новом году. 115
Приказ на перевод работника на другую должность
Переводы сотрудников производятся по разным основаниям. Это может быть повышение должности, расширение полномочий и другие ситуации продвижения работника. Возможен также временный перевод – как с согласия сотрудника, так и без него. Но при этой кадровой перестановке всегда оформляется приказ. О том, как правильно составить собственный образец приказа о переводе на другую должность, читайте в нашей статье. 4032
Перевод работника на другую должность по инициативе работодателя
По общему правилу перевод работника допускается только с его согласия. Однако есть случаи, когда такое согласие не требуется. Как оформить перевод на другую работу по инициативе работодателя и когда от работника не нужно получать согласие, читайте в статье. 15520
Сотрудник переезжает в другую местность, обязана ли компания компенсировать ему затраты на переезд? Какие действия предпринять, если работник после получения компенсации без уважительной причины не появился на рабочем месте? Об этих и других вопросах компенсаций при переезде – в этом материале. 10330
Отвечаем на часто задаваемые вопросы по теме «Перевод и срочный трудовой договор-2017» и рассказываем, как правильно оформить сопутствующие документы, чтобы избежать претензий со стороны сотрудников и контролирующих органов. Зная все тонкости процедуры перевода работника, трудоустроенного на основании срочного договора, работодатель сможет заключить с ним дополнительное соглашение на законных и выгодных для организации условиях. 8714
На предприятии могут возникнуть обстоятельства, которые потребуют временного перевода сотрудника на другое место работы. Как происходит перевод сотрудника, какие бывают виды, и как это регулируется законодательством. А также как правильно составить, и что включает в себя приказ о временном переводе. 3027
Декретный отпуск совместителю
Если совместитель уходит в декрет, кадровику нужно учитывать особенности оплаты отпуска и оформления документов. Положено ли пособие сотруднице по совместительству и какие нюансы учесть в документах, расскажут эксперты. 3166
Отпуск по совместительству и основному месту работы
Отдыхать от работы как минимум раз в год должны все, в том числе — сотрудники, занимающие в компании несколько должностей или работающие на нескольких работодателей. Узнайте, что для этого нужно и какие правила следует соблюдать. 209
Как из совместителя сделать основного работника
Узнайте, можно ли сделать должность, занимаемую по совместительству, приоритетной для сотрудника. Как выбрать законный и наиболее удобный для работодателя способ переоформления, читайте в статье. 804
Отпуск по совместительству и основному месту работы
Отдыхать от работы как минимум раз в год должны все, в том числе — сотрудники, занимающие в компании несколько должностей или работающие на нескольких работодателей. Узнайте, что для этого нужно и какие правила следует соблюдать. 209
Как из совместителя сделать основного работника
Узнайте, можно ли сделать должность, занимаемую по совместительству, приоритетной для сотрудника. Как выбрать законный и наиболее удобный для работодателя способ переоформления, читайте в статье. 804
Трудовой договор по совместительству
Как правильно составить текст трудового договора с совместителем и какие условия нужно включить в него, расскажем в статье. 14428
Организация командировок относится, пожалуй, к одному из самых нервных участков работы HR-департамента и бухгалтерии. Как сделать командировки привлекательным моментом для найма ценных кадров и включить преференции по ним в социальный пакет? 69
Должен ли сотрудник выходить на работу в день отъезда в командировку и возврата из нее?
По закону вопрос о явке сотрудника на работу в день выезда в командировку и в день возврата из нее должен решаться по договоренности с работодателем. Как оформить договоренность с работодателем и можно ли привлечь работника к ответственности, если он откажется выходить на работу, расскажут эксперты. 21945
Авансовый отчет в вопросах и ответах
Узнайте, как правильно отчитаться перед работодателем о потраченном авансе, не нарушая ни сроки, ни порядок сдачи отчетности. Доступные для скачивания образцы унифицированных форм №АО-1 и ОКУД 0504505 вы найдете в статье. 95
Трудовой договор при разъездном характере работы
Оформление трудового договора при разъездном характере работы нередко вызывает у кадровиков трудности. Не всегда ясно, какая работа носит разъездной характер. Также бывает сложно сформулировать конкретные условия в трудовом договоре работника, который трудится не в офисе, а все время находится в разъездах. Разберемся в этих проблемных вопросах в статье. 68768
Разъездной характер работы: как оформить и предоставить компенсации
Разъездной характер работы потребует от кадрового работника определенных навыков при оформлении сотрудника. Кроме того, потом придется каждый раз составлять документы для служебных поездок. 7085
Разъездной характер работы
Разъездной характер работы определяется порядком осуществления регулярных поездок в пределах обслуживаемых территорий или выполнением обязанностей на объектах, расположенных на значительных расстояниях от основной организации. На основании статьи 57 ТК РФ такой характер работы подлежит включению в трудовой договор. 1098
Организация работы вахтовым методом
Вахтовый метод работы применяю, когда нужно оптимизировать работу и выполнить ее в максимально короткие сроки. Но некоторые работодатели используют такой метод в ситуациях, которые под вахту никак не подпадают. В статье мы рассмотрим особенности данного метода организации труда и те факторы, на которые работодателям надо обратить внимание в первую очередь. 263
График работы (образец)
Когда персонал работает посменно или в гибком режиме, легко не заметить переработку или недоработку. Узнайте, как заранее распланировать рабочее время и обеспечить условия для выработки каждым работником установленной нормы часов. 27637
Как составить график работы
Для многих работников график работы – очень важный нюанс. Важен он и для работодателя. Как не ошибиться при его составлении – в нашем материале. 12322
Срок хранения личной карточки учета выдачи СИЗ
Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты – обязательный вид документов для предприятий с вредными условиями труда. Как правильно хранить документ, сколько хранятся карточки в отделе кадров, узнайте в статье. 13848
Вредные условия труда: перечень профессий 2019
Разберем перечень профессий с вредными условиями труда, которые дают право на льготы и досрочную пенсию. Эксперты расскажут, как оформить документы и компенсировать работу во вредных условиях. 23428
Выдача молока работникам с вредными условиями труда
Сотрудникам, работающим во вредных условиях труда, законодательство предоставляет дополнительные гарантии. Среди них — выдача молока и обеспечение лечебно-профилактическим питанием. О том, на что необходимо обратить внимание кадровику, читайте в статье. 179
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Нужна регистрация для доступа к сервису

Сервис доступен только подписчикам журнала «Кадровое дело» и постоянным посетителям сайта kdelo.ru. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Включить доступ к сервису
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок