Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Трудовой договор

Трудовой договор главным инструментом трудового права и основой трудовых отношений между работником и работодателем. Чтобы оформить договор по всем правилам и избежать распространенных ошибок, изучите правовую базу и статьи на сайте kdelo.ru.

Здесь вы найдете ответы на самые распространенные вопросы о трудовом договоре!

➤ Все о трудовом договоре в одной статье

Благодаря материалам этой рубрики вы узнаете:

21 декабря 2018
Как принять на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция
Граждан Белоруссии принимают на работу в упрощенном порядке. Но оформление белорусов все-таки несколько отличается от приема граждан России. Расскажем о 3 отличиях, знание которых убережет от серьезных нарушений. 2441
19 декабря 2018
Научитесь правильно составлять соглашение о расторжении договора трудового или гражданско-правового характера: практические рекомендации и готовые образцы документов вы найдете в статье. 6568
14 декабря 2018
Трудовой договор с иностранным гражданином
Правила работы с иностранцами периодически меняются. Как же правильно составить трудовой договор с иностранным работником? 5691
6 декабря 2018
Основания для заключения срочного трудового договора
Чтобы избежать штрафов ГИТ и предотвратить судебные разбирательства, основания для заключения срочного трудового договора должны быть весомыми. Удобная таблица позволит определить, законно ли оформление ТД с установленным сроком действия. 12149
5 декабря 2018
Трудовой договор техника
Расскажем, что обязательно нужно включить в трудовой договор с техником. Скачайте готовый образец или составьте свой шаблон. 648
Образец срочного трудового договора
Эксперты расскажут, как правильно оформить документ, какой образец срочного трудового договора использовать, приведут пример трудового договора с определенным периодом действия. В статье вы найдете несколько идеальных формулировок для срочного трудового договора, рекомендованных Рострудом. 10534
Расторжение срочного трудового договораржение срочного трудового договора
Как оформить расторжение срочного трудового договора, действие которого подходит к концу? Можно ли распрощаться с работником досрочно? Ответы в пошаговой инструкции. Даем готовые формулировки для документов и полезный расчетчик. 5744
Прием на работу по срочному трудовому договору
Неправомерно заключая такой договор, работодатель сильно рискует. В статье вы найдете подсказки экспертов и образец на 2019 год. 2855
Уведомление об изменении условий трудового договора
Как составить и вручить уведомление об изменении условий трудового договора в связи со сменой технологических условий труда, сроков оплаты, с переименованием должности. 35041
Существенные условия трудового договора
В статье расскажем, что такое существенные условия трудового договора. Узнайте, какие условия трудового договора относятся к существенным и как их правильно прописать. 6892
Случаи, когда условия трудового договора могут быть изменены
В статье рассмотрим, как и когда условия трудового договора могут быть изменены. Узнайте о 5 важных условий, которые сделают любое изменение законным. 3236
Как заключить ученический договор с работником
Ученический договор бывает двух видов — на переобучение и профессиональное обучение. Узнайте, как заключить выгодный ученический договор и скачайте бесплатные образцы договоров. 56332
Ученический договор – как гарантия возмещения затрат на обучение
Ученический договор – не дает стопроцентной гарантии, что сотрудник полностью отработает установленный срок или возместит понесенные работодателем расходы. Как минимизировать возможные риски при заключении ученического договора, читайте в статье. 471
Ст. 249 ТК РФ с комментариями
Рассмотрим ст. 249 ТК РФ, устанавливающую возмещение затрат, связанных с обучением работника, приведем комментарии юристов к ст. 249 ТК РФ, разъясняющих порядок возмещения затрат. 99
Испытательный срок по ТК РФ
Трудовой кодекс РФ разрешает устанавливать работнику испытательный срок при приеме на работу. Из статьи вы узнаете, какой максимальный испытательный срок по Трудовому кодексу можно установить, каких работников принимают без испытания и как уволить в период испытательного срока. 1433
Могут ли уволить на испытательном сроке беременную
Основная цель испытательного срока заключается в проверке компетенции нового сотрудника и его соответствия занимаемой должности. Рассмотрим, могут ли уволить на испытательном сроке беременную женщину.  471
Испытательный срок при приеме на работу
Как установить испытательный срок при приеме на работу, не выходя за рамки правового поля? Практические советы, схема, которая поможет доказать, что сотрудник не прошел испытание, и образец извещения об увольнении — в статье. 2376
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок