Номенклатура дел

Правильное оформление документов облегчает и делает более эффективной работу кадровой службы. Кадровику следует знать, как и для чего производится оформление дел, что представляет собой внутренняя опись и по каким правилам она составляется, как осуществляется систематизация дел в описи и какие виды кадровой документации подлежат описанию, а также уметь работать с единой формой описания дел.

Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве

Обязательна ли новая нумерация кадровых приказов с нового года? А каких именно?5921

Прием-передача дел в кадровой службе

При смене кадровика необходимо оформить прием-передачу дел в кадровой службе. Правильно принять дела важно, чтобы не отвечать впоследствии за ошибки предшественников. Кроме того, с самого начала работы вы зарекомендуете себя как профессионал. Разберемся, что сделать и какие документы оформить при приеме-передаче дел в кадровой службе 2017.42218

Номенклатура дел отдела кадров на 2017 год

В отделе кадров хранится большое количество дел. Организовать правильный документооборот, правильно определить сроки хранения, поможет номенклатура дел. Именно о ней мы и поговорим в данной статье.3928

Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве

Профессионально поставленное, отражающее стратегию и тактику развития организации кадровое делопроизводство обязательно учитывает, с одной стороны, - специфику и масштабы деятельности компании, с другой - требования действующего законодательства к ведению делопроизводства. Оптимизировать и упорядочить процесс работу сотрудников отдела кадров и других подразделений организации во много помогает продуманная и унифицированная в рамках этой организации нумерация приказов в кадровом делопроизводстве. О том, на какие моменты при разработке системы нумерации приказов кадровику будет полезно обратить внимание мы остановимся в нашей статье.1643

Восстановление кадрового делопроизводства

Обычно восстановление кадрового делопроизводства требуется компаниям, где не уделяется должное внимание работе с сотрудниками. Рано или поздно подобное положение вещей приводит к большим проблемам, решение которых своими силами ещё больше затрудняет задачу. Если с такими сложностями столкнулись и вы, рекомендуем ознакомиться с нашей статьёй.746









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×

Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

Получить доступ

×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

Важно

Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

Новое

10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия

×

Понадобится: для того чтобы зафиксировать политику оплаты труда в организации.

Как составить Положение об оплате труда сотрудников

Горячее

К каким срокам выплаты зарплаты и размерам аванса придираются инспекторы

Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты

Штатное расписание: проведите аудит по методике ГИТ

Новое

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2018 год

Величина прожиточного минимума по субъектам РФ на 2017 год

Как организовать обработку персональных данных сотрудников

Относится ли фотография к персональным данным