Черная пятница | 8-(800)-222-15-37

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Личное дело работника

Личное дело работника как основная форма систематизации и хранения информации о нем: получение и обработка персональных данных, виды и особенности базовых документов по работе с личной информацией, условия и сроки хранения личных дел, а также альтернативные способы хранения биографических данных сотрудников и сведений, связанных с их трудовой деятельностью.

8 февраля 2019
Личное дело работника
Документ формируют при приеме сотрудника на работу. Какие документы в нем можно хранить, а какие нельзя — расскажут эксперты. 11233
6 февраля 2019
Внутренняя опись личного дела
Узнайте, как правильно составить опись документов в личном деле работника. Скачайте образец описи и список обязательных документов. 8565
1 февраля 2019
Заявление об обработке персональных данных
Узнайте, как оформить заявление-согласие на обработку персональных данных и какие формулировки включить в документ. В статье вы найдете образец такого заявления в удобном формате для скачивания. 2235
31 января 2019
Персональные данные
Поможем избежать претензий Роскомнадзора: узнайте, что относится к персональным данным работника, как правильно обрабатывать сведения личного характера и что грозит нарушителям Закона №152-ФЗ. Приводим примеры из кадровой практики. 29132
30 марта 2018
Калькулятор дней отпуска: онлайн-калькулятор для кадровика
Близится летний сезон — горячая пора отпусков, когда работа кадровиков состоит большей частью из подсчета оставшихся дней отпуска для сотрудников. Облегчить эту задачу позволит наш онлайн-калькулятор для кадровика. 71463
Анкета при приеме на работу
Используйте анкетирование как дополнительный инструмент при подборе кандидатов. Образцы анкет вы найдете в статье. 17623
Cрок хранения согласия на обработку персональных данных
При приеме на работу работодатель запрашивает у сотрудника сведения конфиденциального характера. Узнайте, как обеспечить надежную защиту, чтобы избежать штрафов и административного наказания. 3596
Разглашение персональных данных работников
К персональным данным относится любая информация о человеке: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес прописки и проживания. Эта информация строго охраняется законом. Узнайте, какая ответственность вам может грозить. 6099
Прием на работу
Оформление новых сотрудников входит в обязанности кадровика. Узнайте, в каком порядке проводить эту процедуру и какие гарантии обязан предоставить новичку работодатель. Пошаговая инструкция и образец приказа о приеме на работу — в статье. 72172
Образец заполнения личной карточке работника форма т 2: скачать
Узнайте, что это за документ и как правильно его оформить. Скачайте самое нужное: форму № Т-2, разные фрагменты личной карточки и дополнение к ней. 12414
Личный листок по учету кадров
Личный листок по учету кадров входит в личное дело сотрудника. Узнайте, как правильно составить личный листок или скачайте готовый образец. 2323
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок