Исправления в трудовой книжке

В нормативно-законодательной базе не прописан четкий порядок, как фиксировать изменения в трудовой книжке. Необходимость исправления в трудовой книжке возникает чаще всего в связи с изменением паспортных данных, но может касаться и записей о переименовании организации, оформления совместительства, внесения дополнительных сведений о полученном образовании и пр. Исправления в трудовой книжке бывших военнослужащих – еще один часто задаваемый вопрос, на который вы сможете найти ответ в данной рубрике. Подробно рассматриваются такие темы, как:

Исправления и изменения в трудовой книжке

Исправления в трудовой книжке необходимо делать так, чтобы впоследствии сотрудники Пенсионного фонда не сочли ее недействительной. На сайте вы сможете ознакомиться с материалами онлайн-семинаров по данной тематике, а также с самыми популярными статьями, в которых рассматриваются вопросы о том, как вносятся изменения в трудовой книжке:

Можно ли исправлять записи на титульном листе трудовой книжки?

Трудовые книжки: когда некорректную запись лучше оставить как есть?

Неверные запись или ошибка в трудовой книжке: исправляем вместе

Как изменить или исправить запись в трудовой книжке

Как кадровику исправить ошибку в трудовой книжке бывшего солдата

Доступ ко всем материалам сайта вы можете получить, оформив подписку на журнал «Кадровое дело».

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Разбираем самый популярный вопрос о трудовых книжках.5687

Заполнение титульного листа трудовой книжки: образец

Правильно заполнить титульный лист трудовой книжки — не слишком сложная задача; а вот корректное внесение изменения на первую страницу трудовой требует действительно серьезного опыта и знаний.261

Отмена трудовой книжки

Разговоры об отмене трудовых книжек идут очень давно. Так всё же отменят или нет?6524

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

Три полезных совета от кадровиков при заполнении трудовой сотрудницы, которая сменила фамилию.15395

Запись в трудовой книжке «Запись недействительна»: образец

Если сведения в трудовую были внесены ошибочно, просто исправить неправильную запись не получится. В этом материале мы расскажем, как признать запись в трудовой книжке недействительной с наименьшими сложностями.3108

САМОЕ ВАЖНОЕ









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Простите, что прерываем вас

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе работы, которая включает комплекс мероприятий. В каждой организации должны присутствовать служба, специалист или ответственный за охрану труда.

Здесь вы найдете все необходимые образцы и инструкции, которые сможете скачать и распечатать.  

– Приказы о создании службы охраны труда и назначении ответственного
– Инструкция для работников, ее продление и отмена
Образцы журналов для учета инструкций и их выдачи
– Тексты самих инструкций

×

Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

– Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
– Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
– Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного