Вопросы и ответы по теме: Кадровое делопроизводство

14 июня 2017

Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? 681

Как отстранить сотрудника от работы? 217

Как внести в трудовую книжку изменение записи о фамилии? 272

Как изменить профиль работы? 85

Как в трудовой книжке отразить присвоении квалификационной категория педагогическому работнику? 355

Как оформить направление сотрудников на семинар, проходящий в этой же местности в рабочее время? 208

Как направить работника на принудительное лечение? 48

Как предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный день? 209

Какие документы нужно истребовать у сотрудника при приеме на работу? 1009

Как правильно привести все договоры сотрудников к единой форме? 88

Какую указать дату убытия сотрудника в командировку? 162

Какая организация считается микропредприятием? 40

Как установить сезонную выплату премии сотрудникам? 81

Как переименовать отдел? 71

Как освободить членов УИК от работы? 317

Как внести изменения в трудовую книжку, если смена фамилии произошла в период, когда сотрудник не работал? 2872

Как уведомить ФМС о приеме гр Белоруссии? 980

Может ли государственное бюджетное учреждение внести изменение в унифицированные формы документов? 71

Необходима доплата за временное замещение? 144

В каких случаях применяется форма табеля учета рабочего времени и форма табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда? 94

Какие требования предъявляются к контроллеру технического состояния автомототранспортных средств? 6549

Как составляется план воинского учета? 159

Как переименовать организацию? 73

Каковы нормы выдачи мыла? 80









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×

Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

Получить доступ

×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

Важно

Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

Новое

10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия