Какие последствия влечет указ президента рф от 2 мая 2014 г. № 296?

154

Вопрос

Какие последствия влечет Указ Президента РФ от 2 мая 2014 г. № 296 “О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации” для работающих на перечисленных в Приложении к указу территориях и с какой даты? Изменение РК и надбавок? какой размер должен быть установлен?

Ответ

Ответ на вопрос:

На данный момент никакие изменения в части размера северных надбавок, районных коэффициентов, других гарантий и компенсаций в связи с изданием Указа Президента РФ от 02.05.2014 № 296 в законодательство не вносилось.

В данном случае Президентом РФ были определены основные механизмы реализации госполитики России в Арктике. Цели - расширить ресурсную базу зоны, поддержать необходимый боевой потенциал группировок войск ВС РФ в регионе, сохранить природную среду, обеспечить достаточный уровень фундаментальных и прикладных научных исследований и др.

Указом определены сухопутные территории Арктической зоны. Общее количество - 9. Среди них - территории Мурманской области, Ненецкого, Чукотского и Ямало-Ненецкого автономных округов, муниципального образования городского округа "Воркута" (Республика Коми).

Подробно о размерах районных коэффициентов можно посмотреть здесь: http://vip.1kadry.ru/#/document/117/12069/?step=6.

О размерах северных надбавок - здесь: http://vip.1kadry.ru/#/document/117/6531/?step=11; http://vip.1kadry.ru/#/document/117/6530/?step=12.

Кроме того, обязанность предоставить дополнительные отпуска отдельным категориям сотрудников предусмотрена в Трудовом кодексе РФ, федеральных законах, иных нормативно-правовых актах.

Так, в обязательном порядке, дополнительные отпуска нужно предоставить, в том числе сотрудникам, работающим по основному месту работы или вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 321, 287, 302 ТК РФ), сотрудникам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты и процентная ставка к зарплате (ст. 14 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1).

Подробности в материалах Системы:

1. Правовая база: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 02.05.2014 № 296

Указ

О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации

УКАЗПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИО сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации

В целях реализации Основ государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу постановляю: Определить сухопутные территории Арктической зоны Российской Федерации согласно приложению.

Президент
Российской Федерации
В.Путин

Москва, Кремль
2 мая 2014 года
N 296

Приложение
к Указу Президента
Российской Федерации
от 2 мая 2014 года N 296

Сухопутные территории Арктической зоны Российской Федерации

1. Территория Мурманской области.

2. Территория Ненецкого автономного округа.

3. Территория Чукотского автономного округа.

4. Территория Ямало-Ненецкого автономного округа.

5. Территория муниципального образования городского округа "Воркута" (Республика Коми).

6. Территории Аллаиховского улуса (района), Анабарского национального (Долгано-Эвенкийского) улуса (района), Булунского улуса (района), Нижнеколымского района, Усть-Янского улуса (района) (Республика Саха (Якутия).

7. Территории городского округа города Норильска, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, Туруханского района (Красноярский край).

8. Территории муниципальных образований "Город Архангельск", "Мезенский муниципальный район", "Новая Земля", "Город Новодвинск", "Онежский муниципальный район", "Приморский муниципальный район", "Северодвинск" (Архангельская область).

9. Земли и острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, указанные в Постановлении Президиума Центрального Исполнительного Комитета СССР от 15 апреля 1926 года "Об объявлении территорией Союза ССР земель и островов, расположенных в Северном Ледовитом океане" и других актах СССР.Примечание. Территории муниципальных образований, названных в пунктах 5-8 настоящего приложения, указаны в границах по состоянию на 1 апреля 2014 года.Электронный текст документа
сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 05.05.2014
(сканер-копия)

09.12.2014

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль