Какой порядок присвоении классного чина муниципальному служащему, относящего к старшей группе должностей?

556

Вопрос

При поступлении на муниципальную службу гр. Рф имеет классный чин - юрист 3 класса. Какой порядок присвоении классного чина муниципальному служащему, относящего к старшей группе должностей в республике крым? Как оформить распоряжение (после проведения конкурса на замещение вакантной должности) при назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее? Какой порядок присвоения классного чина данному муниципальному служащему?

Ответ

Ответ на вопрос:

В связи с заключением Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов (Подписан в г. Москве 18.03.2014) (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 21.03.2014 № 36-ФЗ «О ратификации Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов», http://1kadry.ru/#/document/99/499083499/?step=3) и Федерального конституционного закона от 21.03.2014 N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, признаются гражданами Российской Федерации, за исключением лиц, которые в течение одного месяца после этого дня заявят о своем желании сохранить имеющееся у них и (или) их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" не содержит норм о порядке присвоения классных чинов на муниципальной службе, отсылая к законам субъектов Российской Федерации, которые должны установить этот порядок.

Согласно Закона Республики Крым от 16.09.2014 N 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" (принят Государственным Советом Республики Крым 10.09.2014) порядок присвоения и сохранения классного чина муниципального служащего устанавливается законом Республики Крым.

Законом Республики Крым от 09.12.2014 N 26-ЗРК/2014 утвержден Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Республике Крым (принят Государственным Советом Республики Крым 26.11.2014) (см. в доп. материалах).

Муниципальным служащим в Республике Крым присваиваются следующие классные чины:

  • замещающим ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса;

Классный чин может быть первым и очередным.

Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина:

  • замещающим старшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.
  • для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;
  • для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса.

Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя). Распоряжение о присвоении муниципальному служащему классного чина должно быть издано в срок не позднее 14 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена. В случае присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена распоряжение о присвоении первого классного чина должно быть издано после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не позднее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, распоряжение о присвоении очередного классного чина - не позднее трех месяцев по истечении установленного срока пребывания муниципального служащего в предыдущем классном чине.

Кроме того, при поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы Республики Крым, ему присваивается классный чин, соответствующий ранее присвоенному классному чину государственной гражданской службы Республики Крым с учетом соотношения должностей муниципальной службы в Республике Крым и должностей государственной гражданской службы Республики Крым.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации обеспечивается посредством:

1) единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы;

2) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;

3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;

4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;

5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;

6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца.

Для соответствия классных чинов юстиции с классными чинами государственной гражданской службы Российской Федерации применяется таблица соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113.

Согласно данной таблице классному чину юстиции юрист 3 класса соответствует классный чин федеральной государственной гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса, который относится к ведущей группе должностей гражданской службы.

К сожалению, мы не нашли законодательный или иной нормативный акт Республики Крым о соотношении должностей государственной, муниципальной и иной службы, чтобы дать более подробный ответ по Вашему вопросу.

В связи с чем (при отсутствии акта о соотношении должностей) рекомендуем установить данному претенденту первый классный чин в соответствии с муниципальной должностью, на которую принят муниципальный служащий.

Подробнее о том, как организациям Крыма и Севастополя перейти на российское законодательство, вы найдете в специальной подборке материалов КСС «Система Кадры»: Кадровый учет за три дня! Специально для Крыма и Севастополя

Подробности в материалах Системы:

1. Правовая база: ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ от 09.12.2014 № 26-ЗРК/2014

О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Республике Крым

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 9 декабря 2014 года № 26-ЗРК/2014

О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в республике крым

Принят
Государственным Советом
Республики Крым
26 ноября 2014 года

Настоящий Закон определяет порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Республике Крым.

Статья 1. Общие положения

1. Классные чины муниципальных служащих (далее - классные чины) присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

2. Муниципальным служащим в Республике Крым присваиваются следующие классные чины:

замещающим высшие должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса;

замещающим главные должности муниципальной службы - муниципальный советник 1, 2 или 3 класса;

замещающим ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса;

замещающим старшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 1, 2 или 3 класса;

замещающим младшие должности муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.

3. Высшим классным чином муниципальных должностей является действительный муниципальный советник 1 класса, низшим - секретарь муниципальной службы 3 класса.

4. Классные чины муниципальным служащим в Республике Крым, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Статья 2. Первый и очередной классный чин

1. Классный чин может быть первым и очередным.

2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина:

1) для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3 класса;

2) для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;

4) для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса;

5) для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3 класса.

3. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

4. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

5. Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

Статья 3. Сроки пребывания в классных чинах

1. Для присвоения очередного классного чина устанавливаются следующие сроки пребывания в классных чинах:

1) для действительного муниципального советника 3 и 2 класса - не менее одного года муниципальной службы в каждом классе;

2) для муниципального советника 3 и 2 класса и советника муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее двух лет муниципальной службы в каждом классе;

3) для референта муниципальной службы 3 и 2 класса, секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года муниципальной службы в каждом классе.

2. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах 1 класса сроки не устанавливаются.

3. Срок пребывания в классном чине исчисляется со дня присвоения соответствующего классного чина. Днем присвоения классного чина считается день вынесения представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении муниципальному служащему классного чина.

Статья 4. Особенности присвоения классного чина

1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередные классные чины могут присваиваться муниципальным служащим:

1) до истечения срока пребывания в соответствующем классном чине, установленного в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Закона, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

2) по истечении срока пребывания в соответствующем классном чине, установленного в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Закона, - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.

2. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах прежней группы должностей ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок его пребывания в предыдущем классном чине, установленный частью 1 статьи 3 настоящего Закона.

3. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В данном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

4. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы Республики Крым, ему присваивается классный чин, соответствующий ранее присвоенному классному чину государственной гражданской службы Республики Крым с учетом соотношения должностей муниципальной службы в Республике Крым и должностей государственной гражданской службы Республики Крым.

Если указанный классный чин ниже классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в Республике Крым, указанному служащему присваивается классный чин, являющийся первым для группы должностей, к которой относится замещаемая им должность муниципальной службы.

Классный чин указанному служащему присваивается без проведения квалификационного экзамена после успешного завершения испытания, а если испытание не проводилось, то не позднее чем через три месяца после назначения на должность муниципальной службы.

Статья 5. Квалификационный экзамен

1. Квалификационный экзамен проводится в соответствии со статьей 1 настоящего Закона:

1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

2. В случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 1 настоящей статьи, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

3. Временное замещение муниципальным служащим муниципальной должности, соответствующей иной группе должностей муниципальной службы, не дает ему права сдавать квалификационный экзамен на присвоение классного чина, соответствующего временно замещаемой муниципальной должности.

4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще двух раз в год и не реже одного раза в три года.

5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца со дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.

6. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, сформированной и действующей в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Республики Крым и с учетом положений настоящего Закона.

Статья 6. Документы, представляемые в аттестационную комиссию

1. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

2. Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

3) классный чин, на присвоение которого претендует муниципальный служащий;

4) стаж муниципальной службы;

5) общий трудовой стаж;

6) сведения об образовании, о дополнительном профессиональном образовании муниципального служащего;

7) перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;

8) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и результатов его деятельности;

9) сведения о поощрениях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина.

3. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

Статья 7. Формы проведения квалификационного экзамена

1. Квалификационный экзамен на присвоение классного чина проводится по экзаменационным билетам, которые разрабатывает и утверждает аттестационная комиссия.

2. По решению аттестационной комиссии квалификационный экзамен может проводиться в форме тестирования муниципального служащего, собеседования с ним, разбора конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего, или заменен подготовкой муниципальным служащим реферата на заданную тему.

Статья 8. Решения, принимаемые аттестационной комиссией по результатам квалификационного экзамена

1. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

Статья 9. Оформление результатов квалификационного экзамена

1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформленный согласно Приложению к настоящему Закону.

2. Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись не позднее чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.

3. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании, с приложением всех материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.

Статья 10. Присвоение классного чина

1. Аттестационная комиссия не позднее чем через семь дней после проведения квалификационного экзамена представляет документально оформленные результаты квалификационного экзамена представителю нанимателя (работодателю) для вынесения решения о присвоении классного чина.

2. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

3. Распоряжение о присвоении муниципальному служащему классного чина должно быть издано в срок не позднее 14 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.

4. В случае присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена в соответствии со статьей 1 настоящего Закона распоряжение о присвоении первого классного чина должно быть издано после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не позднее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, распоряжение о присвоении очередного классного чина - не позднее трех месяцев по истечении установленного срока пребывания муниципального служащего в предыдущем классном чине.

5. Копия распоряжения о присвоении муниципальному служащему классного чина, экзаменационный лист муниципального служащего, отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего. В трудовую книжку муниципального служащего вносится соответствующая запись.

6. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

Статья 11. Последствия неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена

1. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен и которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.

2. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен и которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, сохраняет ранее присвоенный классный чин.

3. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

Статья 12. Порядок сохранения классных чинов

1. При переводе муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы в другое муниципальное образование в пределах Республики Крым ему сохраняется ранее присвоенный классный чин в порядке, предусмотренном настоящим Законом.

2. При наличии у муниципального служащего классного чина, соответствующего более высокой по группе муниципальной должности, чем замещаемая муниципальная должность, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин.

3. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

Статья 13. Рассмотрение споров, связанных с присвоением и сохранением классных чинов

Споры, связанные с присвоением и сохранением классных чинов, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.

Статья 14. Присвоение классных чинов лицам, которые являлись должностными лицами местного самоуправления на момент вступления в силу Закона Республики Крым "О муниципальной службе в Республике Крым" и назначаются на должности муниципальной службы

1. Лицам, которые являлись должностными лицами местного самоуправления на момент вступления в силу Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и назначаются на должности муниципальной службы, присвоение классных чинов осуществляется без учета срока, установленного частью 3 статьи 2 настоящего Закона.

2. Лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, присваивается, как правило, первый для этой группы должностей муниципальной службы классный чин.

Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Глава Республики Крым
С. Аксенов

г. Симферополь
9 декабря 2014 года
№ 26-ЗРК/2014

Приложение
к Закону
Республики Крым
"О порядке присвоения и сохранения
классных чинов муниципальных
служащих в Республике Крым"

Экзаменационный лист
муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Дата рождения _______________________.
3. Сведения об образовании, дополнительной профессиональной
подготовке, повышении квалификации или переподготовке
___________________________________________________________________________
(Когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
квалификация (степень) по специальности, документы о повышении
___________________________________________________________________________
квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание,
___________________________________________________________________________
классный чин, дата их присвоения)
4. Должность, замещаемая на момент проведения квалификационного
экзамена, и дата назначения (утверждения) на эту должность ________________
__________________________________________________________________________.
5. Стаж муниципальной службы ___________________________.
6. Общий трудовой стаж _________________________________.
7. Классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий
претендует
__________________________________________________________________________.
8. Форма проведения квалификационного экзамена ________________________
__________________________________________________________________________.
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Решение, принятое по результатам квалификационного экзамена:
___________________________________________________________________________
(Квалификационный экзамен на присвоение классного чина
___________________________________________________________________________
сдан/квалификационный экзамен на присвоение классного чина не сдан)
13. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________.
14. На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
15. Количество голосов "за" ___________, "против" ___________.
16. Примечания ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Председатель
аттестационной комиссии _______________ ________________________
(Подпись) (Инициал, фамилия)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _______________ ________________________
(Подпись) (Инициал, фамилия)
Секретарь
аттестационной комиссии _______________ ________________________
(Подпись) (Инициал, фамилия)
Член аттестационной комиссии _______________ ________________________
(Подпись) (Инициал, фамилия)
_______________ ________________________
(Подпись) (Инициал, фамилия)
Дата проведения квалификационного экзамена ________________________________
С экзаменационным листом ознакомлен _______________________________________
(Подпись муниципального служащего и дата)

(М.П. органа местного самоуправления,
избирательной комиссии муниципального

04.02.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль