Вопрос-ответ по теме
- В каком случае сотрудник не получит пособие при рождении ребенка?
- Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела?
- Допустимо ли уволить беременную, если истекает срок трудового договора?
- Сколько кадровику хранить старый табель?
- Нужно ли проверять лицензию медорганизации, которая выдала работнику больничный?
Вопрос
Законно ли предоставлять несколько перерывов на обед в течение рабочего дня?
Ответ
Да, можно.
Предоставление нескольких обеденных перерывов Трудовым кодексом РФ не запрещено. Если работодатель планирует предоставлять несколько перерывов для отдыха и питания, то в общем случае продолжительность одного из них должна быть не менее 30 минут и не более двух часов в совокупности. Более того, некоторым категориям сотрудников законодательство прямо устанавливает возможность предоставления нескольких обеденных перерывов, например, водителям.
Конкретную продолжительность каждого перерыва работодатель вправе определить самостоятельно исходя из целесообразности и рациональности выстраивания рабочего процесса.
Такие выводы следуют из совокупности положений статей 8, 108 Трудового кодекса РФ.
Самые важные изменения этой зимы!
- Проект производственного календаря при пятидневной рабочей неделе на 2019 год
- Как будут переходить на электронные трудовые книжки, по замыслу Минтруда
- Методичка по зарплате от Роструда. Как избежать штрафов ГИТ
- Пример заполнения штатного расписания
- Изменения, которые пропустили 80% кадровиков. Проверьте себя, пока не поздно