text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Татьяна! Ребенок родился на территории иностранного государства, мама гражданка России,папа тоже гражданин России, но работает...

  • 11 августа 2018
  • 0

Вопрос

Татьяна! Ребенок родился на территории иностранного государства, мама гражданка России,папа тоже гражданин России, но работает по контракту в иностранной организации, предоставить справку о том, что он не получал единовременное пособие при рождении ребенка предоставить не может. Как получить пособие, если справки нет, какой документ нужно предоставить?

Ответ

Ответ на вопрос:

Муж сотрудницы должен предоставить справку из органа социальной защиты по месту проживания в РФ о том, что не воспользовался правом на пособие.

Для получения пособия одним из родителей требуется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не выдавалось. Если другой родитель в России нигде не работает, он должен представить справку из органа социальной защиты населения по местожительству ребенка о неполучении пособия. Дополнительно подтвердить факт отсутствия трудовых отношений в РФ у второго родителя можно с помощью копии его трудовой книжки, в которой нет записи о текущей работе в России.

Чтобы получить пособие при рождении ребенка по месту работы, сотрудница должна представить следующие документы:

заявление о назначении пособия;

 справку о рождении ребенка при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);

справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится);

 копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

 выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (если пособие получает лицо, замещающее родителей: опекун, усыновитель, приемный родитель).

Если ребенок родился на территории иностранного государства, для получения пособия сотрудник также предоставляет копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство).

Список необходимых документов установлен пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ответ: Кому положено пособие при рождении ребенка

Получатели пособия

Пособие при рождении ребенка выплачивают одному из родителей ребенка – либо матери, либо отцу, либо лицу, заменяющему родителей, например усыновителю. Данное пособие – единовременное. То есть его выплачивают только один раз одному из родителей или усыновителей.

Если брак между родителями ребенка расторгнут, то пособие выплачивают тому родителю, с которым проживает ребенок.

При рождении и усыновлении двух детей и более пособие выплачивают на каждого ребенка.

Такой порядок следует из статьи 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктов 25 и 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Право на получение пособия имеют не только российские граждане, но и иностранцы, постоянно проживающие или временно проживающие на территории России (ст. 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, письмо Минтруда России от 6 марта 2015 г. № 17-1/В-100).

Галина Орлова,
внештатный консультант ФСС России

16.03.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок