text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

В трудовую книжку оформлен вкладыш, в котором сделана запись о приеме на работу. В какую часть трудовой книжки делать запись о...

  • 11 августа 2018
  • 0

Вопрос

В трудовую книжку оформлен вкладыш, в котором сделана запись о приеме на работу. В какую часть трудовой книжки делать запись о награждении - в саму книжку, где есть свободное место для внесения записи о награждении или во вкладыш, в который внесена последняя запись о приеме на работу?Заранее спасибо.

Ответ

Ответ на вопрос:

В Вашем случае запись надо внести в основную трудовую книжку.

Все записи в трудовую книжку вносятся в каждый раздел отдельно, каждый раздел имеет свою нумерацию записей. Если закончился раздел о работе, то Вы правомерно завели вкладыш в трудовую книжку и внесли запись о работе в него. Однако, раздел о награждениях у Вас не заполнен еще в основной трудовой книжке, в связи с чем именно в данный раздел в основной трудовой книжке надо продолжить вести. Когда он будет закончен, записи продолжите уже во вкладыше. Такие правила следуют из п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (Правил № 225)

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: Куда внести запись о награждении: в трудовую книжку или вкладыш. Разделы «Сведения о награждении» свободны в обоих бланках. Наградить сотрудника решили после того, как оформили вкладыш в трудовую книжку

Заполнять раздел «Сведения о награждении» вкладыша нужно только тогда, когда уже нет свободных страниц в соответствующем разделе трудовой книжки. Это подтверждает и тот факт, что нумерация записей во вкладыше продолжает нумерацию записей в трудовой книжке, а не начинается вновь (п. 11 Правил № 225). Поэтому сведения о награждении вносите в соответствующий раздел трудовой книжки, пока в нем есть свободные графы.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 21.03.2018

<…>

21.03.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Елена Петриченко,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок