text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

в каком порядке, с какой периодичностью, должны проходить подтверждение квалификации (обучение) работники, занимающие должность...

  • 11 августа 2018
  • 0

Вопрос

в каком порядке, с какой периодичностью, должны проходить подтверждение квалификации (обучение) работники, занимающие должность машиниста в службе водозабора учреждения, ведущего деятельность по ОКВЭД 55.20.2 (деятельность пансионатов, домов отдыха)?

Ответ

Ответ на вопрос:

Как мы понимаем, в вопросе Вы имеете в виду машиниста насосных установок.

Действующее законодательство не предусматривает подтверждение квалификации (обучение) и, соответственно, периодичности такого подтверждения по данной профессии в не зависимости от кода ОКВЭД организации (учреждения).

Требования к квалификации машиниста посмотрите здесь: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30.

Также посмотрите "Инструкцию по охране труда для машинистов насосных станций" (утв. Минтрудом РФ 17.05.2004).

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Журналы и книги:

в каком порядке, с какой периодичностью, должны проходить подтверждение квалификации (обучение) работники, занимающие должность машиниста в службе водозабора учреждения, ведущего деятельность по ОКВЭД 55.20.2 (деятельность пансионатов, домов отдыха)?

11ноябрь2015

Обязательное обучение по охране труда

Как подготовить программу обучения по охране труда работников, эксплуатирующих водопроводно-канализационное хозяйство

в каком порядке, с какой периодичностью, должны проходить подтверждение квалификации (обучение) работники, занимающие должность машиниста в службе водозабора учреждения, ведущего деятельность по ОКВЭД 55.20.2 (деятельность пансионатов, домов отдыха)?Иван ЛИТОВКИН, начальник Управления промышленной безопасности и экологии АО «ЛГЭК» (Липецк)

Ключевые проблемы

 Какова специфика работы ВКХ?

 Можно ли разработать программу обучения самостоятельно?

 В каком порядке разрабатывать программу обучения?

Правовая база

Самые необходимые нормативные акты по этой теме вы найдете здесь.

Какова специфика работы ВКХ

Организовать обучение по охране труда – непростая задача для работодателя, особенно когда она связана со специфичной отраслью, такой как обслуживание водопроводно-канализационного хозяйства (далее – ВКХ). Здесь существуют вредные и опасные производственные факторы, которые характерны только для данных работ. Среди них:

 образование взрывоопасных смесей газов (в колодцах, камерах, на сетях, насосных станциях и в других помещениях и сооружениях);

 повышенная влажность воздуха (в насосных станциях, в помещениях фильтров и т. д.);

 повышенный уровень шума и вибраций (в машинных залах насосных станций и в других помещениях и сооружениях, где установлено технологическое оборудование);

 неравномерная освещенность рабочей зоны (в колодцах, камерах и каналах и т. д.);

 водяные струи высокого давления при прочистке канализационных сетей с использованием каналоочистительных машин;

 газообразные вещества общетоксичного и другого вредного воздействия (сероводород, метан, пары бензина, эфира, углекислый газ) в колодцах, камерах, каналах;

 газы, выделяющиеся в результате утечки из баллонов (гипохлорит натрия);

 горючие примеси, накапливающиеся в сточной воде;

 патогенные микроорганизмы в сточных и природных водах (бактерии, вирусы, простейшие).

Большое количество производственных рисков на рабочих местах в организациях ВКХ говорит о том, что обучению по охране труда в этой отрасли должно уделяться особое внимание. Важно грамотно составить программу обучения. Поэтому разберемся подробнее, как это сделать.

Можно ли разработать программу обучения самостоятельно

Обучать персонал по охране труда можно как в учебном центре, так и самостоятельно. Во втором случае придется организовать на предприятии комиссию по проверке знаний требований охраны труда. Кроме того, проблемы могут возникнуть при разработке программы обучения.

Статья в тему

«Как организовать обучение по охране труда силами работодателя» (№ 8, 2014)

Типовых программ обучения по охране труда не так много. Поэтому иногда работодателю приходится разрабатывать данный документ с нуля. При этом важно помнить, что за время обучения работники должны освоить:

 производственно-технические инструкции;

 инструкции по охране труда для своей профессии;

 нормативно-техническую документацию по эксплуатации оборудования.

Например, в АО «ЛГЭК» программа практического обучения работников по охране труда разрабатывается непосредственно в подразделениях с учетом специфики производства для каждой профессии. Затем она согласовывается с Управлением промышленной безопасности и экологии компании и утверждается главным инженером.

При разработке программы руководствуются требованиями:

Статья в тему

«Как самостоятельно разработать программу обучения по охране труда для электросварщика» (№ 3, 2015)

 инструкций по охране труда;

 производственно-технических инструкций;

 федеральных норм и правил при эксплуатации ВКХ (среди них – Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства1).

Продолжительность обучения составляет 10 или 12 часов, а при работах, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда, – 24 часа. По окончании производственного обучения работники проходят проверку знаний в экзаменационной комиссии комплекса по билетам, утвержденным директором комплекса.

в каком порядке, с какой периодичностью, должны проходить подтверждение квалификации (обучение) работники, занимающие должность машиниста в службе водозабора учреждения, ведущего деятельность по ОКВЭД 55.20.2 (деятельность пансионатов, домов отдыха)?

Предупреждает

Ксения СЛАДКОВА,

эксперт журнала «Охрана труда: просто и понятно»

14 ноября 2015 г. вступают в силу новые Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденные приказом Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439н. В связи с этим работодателю придется провести внеочередную проверку знаний по охране труда работников в объеме данного документа.

В каком порядке разрабатывать программу обучения

Программа обучения по охране труда составляется в порядке, учитывающем ее практическое использование в процессе работы. Обычно она состоит из двух основных разделов:

 организационные мероприятия, направленные на безопасное ведение работ в колодцах, траншеях и котлованах, земляных работ и т. д.

 технические мероприятия, направленные на безопасное ведение работ в колодцах, земляных работ и т. д.

При разработке программы обучения для персонала ВКХ можно руководствоваться следующим алгоритмом:

1. Определить ответственных за разработку программы и сроки разработки – это утверждается приказом руководителя.

2. Изучить состав оборудования на конкретном участке работ, его характеристики, порядок и особенности эксплуатации.

3. Узнать круг обязанностей работника на конкретном участке и рабочем месте.

4. Определить перечень нормативных документов, действие которых распространяется на конкретный участок работ, и изучить их.

5. Обозначить перечень необходимого инструмента и приспособлений, средств индивидуальной защиты и имеющихся средств коллективной защиты.

6. Выделить нетипичные трудовые операции и приемы безопасного их выполнения (за счет своего накопленного опыта и опыта родственных предприятий).

Статья в тему

«Как создать программу обучения по охране труда для водителей автотранспорта» (№ 6, 2015)

Чтобы вам легче было разработать свою программу обучения по охране труда, ниже приведены два примера – программы обучения для машиниста насосных установок и слесаря аварийно-восстановительных работ.

в каком порядке, с какой периодичностью, должны проходить подтверждение квалификации (обучение) работники, занимающие должность машиниста в службе водозабора учреждения, ведущего деятельность по ОКВЭД 55.20.2 (деятельность пансионатов, домов отдыха)?

в каком порядке, с какой периодичностью, должны проходить подтверждение квалификации (обучение) работники, занимающие должность машиниста в службе водозабора учреждения, ведущего деятельность по ОКВЭД 55.20.2 (деятельность пансионатов, домов отдыха)?

Ответы на ваши вопросы

Кто составляет программы обучения по охране труда?

Должен ли специалист по охране труда составлять программы обучения по охране труда? Чья это обязанность?
Евгений СУХАРЕВ (Астрахань)

Программы обучения по охране труда разрабатывают руководители структурных подразделений предприятия. Специалист по охране труда только оказывает им методическую помощь, согласно своим должностным обязанностям2.

Каков срок действия программ обучения по охране труда?

На какой срок разрабатываются программы обучения по охране труда?
Ольга СЕМЕНОВА (Дзержинск)

Законодательством не установлен конкретный срок действия программ обучения по охране труда. Однако работодателю следует периодически актуализировать программы обучения и приводить их в соответствие с действующей нормативной базой.

Можно ли разработать общую программу первичного инструктажа?

Можно ли разработать одну общую программу первичного инструктажа для всех рабочих профессий? Или ее нужно разрабатывать для каждой профессии отдельно?
Михаил КУПЦОВ (Нижневартовск)

Первичный инструктаж предполагает ознакомление с технологическим процессом, оборудованием и производственной средой, полагающимися СИЗ на конкретном рабочем месте, а также с профессиональными рисками, которым будет подвержен работник3. Поэтому программу первичного инструктажа следует разрабатывать отдельно для каждой рабочей профессии.

Задайте свой вопрос!

Если у вас возник свой вопрос, задайте его сейчас. Ответ вы получите в следующем номере.

Самые необходимые нормативные акты

Документ Поможет вам
Постановление Минтруда России от 16 августа 2002 г. № 61 Ознакомиться с правилами по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства
Приказ Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439н Понять, какие правила по охране труда будут действовать в ЖКХ с 14 ноября 2015 г.
Приказ Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н Узнать должностные обязанности специалиста по охране труда
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 Уточнить порядок обучения работников по охране труда

Запомните главное

1Работы в водопроводно-канализационном хозяйстве специфичны тем, что на работника могут действовать сразу несколько вредных факторов. Например, плохая освещенность рабочей зоны и выделяющиеся газы.

2Для обучения работников ВКХ по охране труда нужно разработать программу обучения на основе инструкций по охране труда, производственно-технических инструкций и федеральных норм и правил.

3Программу обучения разрабатывают в подразделениях предприятия с учетом специфики производства для каждой профессии. Затем их согласовывают со службой охраны труда и утверждают у главного инженера.

4Программа обучения по охране труда составляется в порядке, учитывающем ее практическое использование в процессе работы.

1 Утверждены постановлением Минтруда России от 16 августа 2002 г. № 61.
2 Утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н.
3 Пункт 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

13.03.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок