Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Прошу Вас дать разъяснение по заполнения отчета 1- ВПО. Хотелось бы получить разъяснение по категории должностей "научные...

  • 11 августа 2018
  • 5

Вопрос

Прошу Вас дать разъяснение по заполнения отчета 1- ВПО. Хотелось бы получить разъяснение по категории должностей "научные работники". В нашем ВУЗе в научных подразделениях существую должности начальник центра, заведующий лабораторией, научных работников, инженеров, лаборантов, техников. Кроме этого на кафедрах существуют должности инженеров, мастеров. К какой категории их правильно отнести при заполнении отчета 1- ВПО?

Ответ

Ответ на вопрос:

В соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения, приведенной в Приказе Росстата от 15.08.2017 № 535 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций»:

«По строке 02 учитывается весь руководящий персонал организации, основные функции которого связаны с руководством в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной), научно-исследовательской деятельности и административно-хозяйственной (производственной) работы. К ним относятся, например, ректор, президент, проректоры, помощники ректора, руководители структурных подразделений (филиалов, институтовПрошу Вас дать разъяснение по заполнения отчета 1- ВПО. Хотелось бы получить разъяснение по категории должностей "научные работники". В нашем ВУЗе в научных подразделениях существую должности начальник центра, заведующий лабораторией, научных работников, (за исключением директоров институтов, участвующих в образовательной деятельности), лабораторий, управления, отдела, отделения и других структурных подразделений), ученый секретарь совета организации, ученый секретарь факультета (института), руководитель учебно-производственной практики и другие*.

Прошу Вас дать разъяснение по заполнения отчета 1- ВПО. Хотелось бы получить разъяснение по категории должностей "научные работники". В нашем ВУЗе в научных подразделениях существую должности начальник центра, заведующий лабораторией, научных работников, Здесь и далее структурное подразделение университета, академии.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По строке 19 приводится численность научных работников. К этой категории относятся, например, главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, младшие научные сотрудники и другие.

По строке 20 указывается численность инженерно-технического персонала* - работники, имеющие квалификацию инженера или техника и выполняющие функции организационного, технического управления (например, по охране труда и обеспечению безопасности организации), обеспечивающие техническое функционирование аппаратно-программных комплексов, телекоммуникационного оборудования в системе дистанционного образования, программисты и т.п.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По строке 21 приводится численность административно-хозяйственного персонала. К ним относятся, например, бухгалтеры, экономисты, специалисты по кадровой работе, юристы и другие.

По строке 22 отражается численность производственного персонала* - работники, непосредственно связанные с выполнением производственного процесса и его обслуживанием, осуществляющие производство продукции (работ, услуг) (например, на базе учебно-производственных мастерских, учебных предприятий организации), а также работники, осуществляющие ремонтно-строительную деятельность.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По строке 23 указывается численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся, например, специалисты по учебно-методической работе, тьюторы, лаборанты, библиотекари, диспетчеры факультетов, учебные мастера и другие.»

Таким образом, исходя из Указаний, лаборант относится к учебно-вспомогательному персоналу (указывается по строке 23).

Инженеры (как можно предположить, независимо от структурного подразделения, в котором они работают) и техники относятся к инженерно-техническому персоналу (строка 20).

Что касается мастера, то если это учебный мастер, то он также относится к учебно-вспомогательному персоналу (строка 23).

Заведующий лабораторией относится к руководящему персоналу (строка 02). Так как к этой категории относятся руководители структурных подразделений, перечень которых не является исчерпывающим, то, полагаем, что и начальник центра также относится к руководящему персоналу.

Научные работники указываются в строке 19.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Правовая база: Приказ Росстата от 15.08.2017 № 535
Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

3.1. Распределение численности персонала по уровню образования и полу

В подразделе приводятся данные о распределении численности персонала организации, осуществляющей образовательную деятельность, по уровню образования и полу. Данные приводятся без внешних совместителей* и работающих по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября текущего года.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

В графе 3 по строкам 01-21 приводятся сведения о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся организация, осуществляющая образовательную деятельность. В данные графы 3 по этим строкам не включатся работники, работающие в качестве совместителей, принятых из других организаций (внешние совместители*); работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основной занимаемой должности. Если ректор осуществляет преподавательскую деятельность, то сведения о нем учитываются только один раз по строке 03. Таким образом, сведения о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основному месту работы этого работника. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По графам 4-11 персонал организации распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование.
Из графы 4 выделяются:
лица, имеющие ученую степень (графы 5-6). Если кандидат наук имеет степень PhD, то данные о нем должны учитываться по графе 6 и 7;
лица, имеющие ученое звание (графы 8-9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 5 или графу 6, а также в графу 8 или графу 9.
В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 - среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.
Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 10, 11 (за счет лиц, имеющих другое образование), либо равны сумме данных граф 4, 10-11.
Из общей численности работников (графы 3) выделяются численность женщин (графа 12).
В графе 13 показывается численность работников в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности.
Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется исходя из количества часов, которые имеет работник к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой.

Прошу Вас дать разъяснение по заполнения отчета 1- ВПО. Хотелось бы получить разъяснение по категории должностей "научные работники". В нашем ВУЗе в научных подразделениях существую должности начальник центра, заведующий лабораторией, научных работников,, где

Ч - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник;
Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года.
Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.:
В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 150 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит:
К = 5* (175/350) + 3*(150/350) = 2.5+1.6 =4.1
Работники, принятые на ставки 0.25, 0.5 или 0.75, предусмотренные штатным расписанием, учитываются как целые единицы.
По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02-24 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 07, 19-24.
По строке 02 учитывается весь руководящий персонал организации, основные функции которого связаны с руководством в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной), научно-исследовательской деятельности и административно-хозяйственной (производственной) работы. К ним относятся, например, ректор, президент, проректоры, помощники ректора, руководители структурных подразделений (филиалов, институтовПрошу Вас дать разъяснение по заполнения отчета 1- ВПО. Хотелось бы получить разъяснение по категории должностей "научные работники". В нашем ВУЗе в научных подразделениях существую должности начальник центра, заведующий лабораторией, научных работников, (за исключением директоров институтов, участвующих в образовательной деятельности), лабораторий, управления, отдела, отделения и других структурных подразделений), ученый секретарь совета организации, ученый секретарь факультета (института), руководитель учебно-производственной практики и другие*.

Прошу Вас дать разъяснение по заполнения отчета 1- ВПО. Хотелось бы получить разъяснение по категории должностей "научные работники". В нашем ВУЗе в научных подразделениях существую должности начальник центра, заведующий лабораторией, научных работников, Здесь и далее структурное подразделение университета, академии.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.


По строкам 03-06 (из строки 02) выделяются отдельные категории руководящего персонала: по строке 03 указываются сведения о ректоре образовательной организации высшего образования, по строке 04 - сведения о президенте образовательной организации высшего образования, по строке 05 - численность проректоров, по строке 06 - сведения о руководителе филиала. Руководитель филиала учитывается только в отчете соответствующих филиалов. Данные строки 02 должны быть больше суммы данных строк 03-06.
По строке 07 отражаются сведения о педагогических работниках организации, а затем по строкам 08-18 распределяются по отдельным категориям и должностям. Данные строки 07 должны быть равны сумме строк 08, 18.
По строке 08 из строки 07 выделяется общая численность профессорско-преподавательского состава организации. К ним относятся деканы факультетов, заведующие кафедрами, директора институтов, участвующих в образовательной деятельности, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты.
По строке 09 из строки 08 показывается профессорско-преподавательский состав, осуществляющий образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры. Из строки 09 выделяется численность деканов факультетов (строка 10), заведующих кафедрами (строка 11), директоров институтов (строка 12), участвующих в образовательной деятельности, профессоров (строка 13), доцентов (строка 14), старших преподавателей (строка 15), преподавателей (строка 16), ассистентов (строка 17). Данные строки 09 должны быть равны сумме данных строк 11-17.
По строке 18 отражается численность иных иных педагогических работников. К ним относятся педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, и другие.
Отнесение работников к определенной категории руководящих работников, педагогических работников производится в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций").
По строке 19 приводится численность научных работников. К этой категории относятся, например, главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, младшие научные сотрудники и другие.
По строке 20 указывается численность инженерно-технического персонала* - работники, имеющие квалификацию инженера или техника и выполняющие функции организационного, технического управления (например, по охране труда и обеспечению безопасности организации), обеспечивающие техническое функционирование аппаратно-программных комплексов, телекоммуникационного оборудования в системе дистанционного образования, программисты и т.п.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По строке 21 приводится численность административно-хозяйственного персонала. К ним относятся, например, бухгалтеры, экономисты, специалисты по кадровой работе, юристы и другие.
По строке 22 отражается численность производственного персонала* - работники, непосредственно связанные с выполнением производственного процесса и его обслуживанием, осуществляющие производство продукции (работ, услуг) (например, на базе учебно-производственных мастерских, учебных предприятий организации), а также работники, осуществляющие ремонтно-строительную деятельность.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По строке 23 указывается численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся, например, специалисты по учебно-методической работе, тьюторы, лаборанты, библиотекари, диспетчеры факультетов, учебные мастера и другие.
По строке 24 показывается обслуживающий персонал* - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются, например, медицинские работники, коменданты общежитий, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара и другие.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По строке 25 из строки 02 показывается численность руководящих работников, имеющих учебную нагрузку.
Справка 9. В справке из общей численности профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3) выделяются сведения о численности педагогических работников (без внешних совместителей* и работающих по договорам гражданско-правового характера), преподающих дисциплины иностранного языка, физической культуры и военной подготовки, которые не определяют направленность (профиль) образовательной программы (строка 26). В случае, если педагогический работник одновременно осуществляет преподавание указанных дисциплин по нескольким образовательным программам и при этом для одних образовательных программ эти дисциплины определяют направленность (профиль), а для других - нет, то в данной строке такой работник не учитывается.

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

Справка 10. (заполняется за предыдущий учебный год)

В справке приводятся сведения о численности профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3) (без внешних совместителей* и работающих по договорам гражданско-правового характера) отчитывающейся организации, которые в предыдущем учебном году были направлены для преподавания в другие организации России, реализующие образовательные программы высшего образования (строка 27) и за рубеж (строка 28).

* Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

07.03.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Наталья Никонова,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок