text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

В нашей больнице на должности медицинской сестры, ренгенлаборанта работают сотрудники с курсами Красного креста и красного...

  • 11 августа 2018
  • 2

Вопрос

В нашей больнице на должности медицинской сестры, ренгенлаборанта работают сотрудники с курсами Красного креста и красного полумесяца, в настоящее время сертификаты у них закончились, но на обучение и получение сертификата их не берут, могут ли они работать без сертификата, но при этом повышать квалификацию и получать справки. Спасибо

Ответ

Ответ на вопрос:

Согласно Приказу Минздрава СССР от 19.10.1954 N 206-м "О лицах, окончивших двухгодичные курсы медицинских сестер без отрыва от производства" лицам, окончившим двухгодичные курсы медицинских сестер обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР без отрыва от производства, присваивать квалификацию медицинской сестры с законченным средним медицинским образованием и распространить на них все права и льготы, установленные для медицинских сестер с законченным средним медицинским образованием. По должности рентгенолаборанта такого приказа нам найти не удалось.

При этом в силу п. 46 ч. 1 ст. 12 ФЗ от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" медицинская деятельность подлежит лицензированию. Согласно подп. "д" п. 4 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291, одним из лицензионных требований, предъявляемых к соискателю лицензии на осуществление медицинской деятельности, является наличие у его работников необходимого среднего, высшего, послевузовского и (или) дополнительного медицинского или иного необходимого для выполнения заявленных работ (услуг) образования и сертификата специалиста. Двухгодичные курсы общества Красного Креста РСФСР, оконченные работником, не дают оснований считать, что он имеет среднее профессиональное медицинское образование, в связи с чем ему не может быть выдан сертификат специалиста, а значит возникают ограничения на занятие истцом медицинской деятельностью, требующей среднего профессионального медицинского образования, и работодатель обязан расторгнуть с работником трудовой договор (по п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ - в связи с возникновением ограничений для продолжения работы, т.к. у него нет диплома о среднем образовании в соответствии с федеральными государственными стандартами и сертификата специалиста).

См. также Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.02.2014 по данному вопросу.

Кроме того, Приказом Руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы от 05.09.2008 N 674 "Об утверждении Положения о квалификационном сертификационном экзамене" напрямую предусмотрено, что сертификат специалиста не выдается лицам, работающим на должностях среднего медицинского и фармацевтического персонала, не имеющим диплома установленного государственного образца (окончившим курсы медицинских сестер для детских яслей, курсы медицинских сестер Общества Красного Креста и т.д.).

При наличии такой возможности и необходимости работодатель может отправить медсестру, рентгенолаборанта на обучение по программе среднего профессионального образования, заключив с ними соглашение об обучении.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Правовая база:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

ПРИКАЗ

от 19 октября 1954 г. N 206-м

О ЛИЦАХ, ОКОНЧИВШИХ ДВУХГОДИЧНЫЕ КУРСЫ МЕДИЦИНСКИХ

СЕСТЕР БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА

(Извлечение)

I. Лицам, окончившим двухгодичные курсы медицинских сестер обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР без отрыва от производства, присваивать квалификацию медицинской сестры с законченным средним медицинским образованием и распространить на них все права и льготы, установленные для медицинских сестер с законченным средним медицинским образованием.

II. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, заведующим краевыми, областными и городскими (республиканского подчинения) отделами здравоохранения:

а) беспрепятственно принимать на работу в лечебно-профилактические учреждения лиц, окончивших двухгодичные курсы медицинских сестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР;

б) всех медицинских сестер, окончивших двухгодичные курсы обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (организованно по плану распределения), направлять на работу в учреждения здравоохранения;

в) оказывать помощь комитетам Красного Креста и Красного Полумесяца в улучшении учебной работы курсов и установить постоянный контроль за качеством обучения медицинских сестер.

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ

от 5 сентября 2008 г. N 674

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННОМ

СЕРТИФИКАЦИОННОМ ЭКЗАМЕНЕ

Во исполнение решения Коллегии Департамента здравоохранения города Москвы от 11 октября 2007 г. N 13-2 "Об организации последипломного образования специалистов со средним медицинским образованием", в соответствии со статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан приказываю:

1. Утвердить Положение о квалификационном сертификационном экзамене (приложение).

2. Директорам образовательных учреждений Департамента здравоохранения при проведении квалификационных сертификационных экзаменов и выдаче сертификатов руководствоваться настоящим Положением.

3. Заместителю начальника отдела госслужбы и кадров Соловьевой Н.А. осуществлять строгий контроль за проведением квалификационных сертификационных экзаменов и выдачей сертификатов.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента С.В. Полякова.

Руководитель Департамента

А.П. Сельцовский

Приложение

к приказу руководителя

Департамента здравоохранения

города Москвы

от 5 сентября 2008 г. N 674

ПОЛОЖЕНИЕ

О КВАЛИФИКАЦИОННОМ СЕРТИФИКАЦИОННОМ ЭКЗАМЕНЕ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказов Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 N 176н "О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации", от 11.03.2008 N 112н "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации".

1.2. Квалификационный сертификационный экзамен (проверочное испытание) имеет целью определить готовность специалиста к профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности.

1.3. Квалификационный сертификационный экзамен принимает экзаменационная квалификационная комиссия. К нему допускаются лица:

- прошедшие полный курс обучения дополнительного профессионального образования на циклах специализации или усовершенствования (объемом не менее 144 часов) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.06.1998 N 186 "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием";

- прошедшие полный курс обучения в соответствии с ГОС по углубленной программе среднего профессионального образования и направлениям специализации.

1.4. По итогам проведения квалификационного сертификационного экзамена выдается сертификат специалиста.

1.4.1. Сертификат специалиста - документ единого образца, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам, со сроком действия 5 лет.

1.4.2. Сертификат специалиста выдается лицам, имеющим диплом о среднем медицинском и фармацевтическом образовании и высшем образовании по специальности "Сестринское дело" по итогам квалификационного экзамена.

1.4.3. Сертификат специалиста не выдается лицам, работающим на должностях среднего медицинского и фармацевтического персонала, не имеющим диплома установленного государственного образца (окончившим курсы медицинских сестер для детских яслей, курсы медицинских сестер Общества Красного Креста и т.д.).

II. Квалификационные комиссии

2.1. Экзаменационные квалификационные комиссии создаются при государственных образовательных учреждениях среднего профессионального и дополнительного образования по профилю специальностей, указанных в лицензии на право образовательной деятельности.

2.2. Комиссия утверждается приказом директора образовательного учреждения в составе:

председателя комиссии: (представителя администрации образовательного или медицинского учреждения);

секретаря комиссии: заместителя директора по дополнительному образованию (заведующего Отделением повышения квалификации).

Члены комиссии привлекаются решением председателя экзаменационной квалификационной комиссии из числа главных штатных (внештатных) специалистов Департамента здравоохранения, преподавателей, работников практического здравоохранения, членов медицинских профессиональных ассоциаций по специальности в зависимости от профиля квалификационного экзамена.

III. Порядок проведения квалификационного

сертификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводят экзаменационные квалификационные комиссии по специальностям, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 апреля 2008 г. N 176н "О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации", приказом Минздравсоцразвития России от 11 марта 2008 г. N 112н "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" по специальности "Сестринское дело".

3.2. Экзамен на получение сертификата специалиста проводится по окончании цикла специализации или усовершенствования (объемом не менее 144 часов).

3.3. Информация о дате, времени, месте, порядке проведения экзамена, составе экзаменационной квалификационной комиссии доводится до соискателя не позже чем за 1 неделю до экзамена.

3.4. Квалификационный сертификационной экзамен проводится в два этапа:

- I этап - решение заданий в тестовой форме;

- II этап - решение ситуационных задач, оценка практических умений.

3.5. Продолжительность I этапа определяется в двух академических часах. Для решения заданий в тестовой форме каждый соискатель получает не менее 100 тестов по соответствующей специальности. Тестовый экзамен засчитывается с оценкой "удовлетворительно", если соискатель ответил не менее чем на 70% тестовых заданий, "хорошо" - на 80%; "отлично" - на 90%. Оценка результатов тестового экзамена объявляется по окончании данного этапа.

3.6. Продолжительность II этапа составляет не менее четырех академических часов на группу численностью 25 человек. При изменении количественного состава группы изменяется и время на проведение данного этапа экзамена. Оцениваются профессиональное мышление специалиста, его умение решать профессиональные задачи, анализировать информацию и принимать соответствующее решение.

3.7. Решение экзаменационной квалификационной комиссии принимается на основании результата всех этапов экзамена и оформляется протоколом, который подписывают председатель и все члены экзаменационной комиссии. Решение экзаменационной комиссии о присвоении квалификации специалиста принимается большинством голосов членов комиссии. При равном числе голосов решение принимается в пользу соискателя. На основании решения экзаменационной комиссии выдается сертификат специалиста или делается отметка о продлении действия сертификата специалиста сроком

3.7. Неудовлетворительная оценка на одном из этапов экзамена лишает соискателя права дальнейшего проверочного испытания, и экзамен считается невыдержанным. В данном случае слушателю выдается справка. Решение сертификационной комиссии может быть обжаловано в соответствующих органах государственной власти.

3.8. Соискатель имеет право обратиться в экзаменационную комиссию с просьбой о допуске его к повторной сдаче экзамена. Срок повторного экзамена устанавливается комиссией (не ранее чем через месяц) и доводится до соискателя индивидуально.

3.9. В случае утери сертификата по заявлению специалиста ему может быть выдан дубликат.

IV. Финансирование расходов

4.1. Работа экзаменационной квалификационной комиссии финансируется за счет средств бюджета и других источников поступлений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

V. Заключительные положения

5.1. Экзаменационная комиссия несет полную ответственность за качество проводимого экзамена.

5.2. Разногласия, возникающие в процессе работы экзаменационной квалификационной комиссии, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Правовая база:

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 11 февраля 2014 года

Судья...

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Хайрутдинова Д.С.,

судей Киньягуловой Т.М., Ткачевой А.А.,

при секретаре К.С.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя К.Н. - К.С.И. на решение Межгорьевского городского суда Республики Башкортостан от 05 ноября 2013 года, которым постановлено:

В иске К.Н. к ФГБУЗ Медико-санитарная часть N 142 ФМБА России о восстановлении в должности... ФГБУЗ МСЧ-142 ФМБА России, оплате за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда в размере... руб. - отказать.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Хайрутдинова Д.С., Судебная коллегия

установила:

К.Н. обратилась в суд с иском к ФГБУЗ МСЧ-142 ФМБА России о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

В обоснование иска указано, что К.Н. работала в ФГБУЗ Медико-санитарная часть N 142 ФМБА России в должности... с дата на основании приказа о приеме на работе N... от дата Приказом и.о. ФГБУЗ МСЧ-142 ФМБА России N... л/с от дата К.Н. уволена с должности... по п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ - в связи с возникновением ограничений для продолжения работы, т.к. у нее нет диплома о среднем образовании в соответствии с федеральными государственными стандартами и сертификата специалиста по специальности "Лабораторная диагностика". По мнению истицы, ее увольнение является незаконным, поскольку отсутствие у нее диплома о среднем образовании и сертификата специалиста по специальности "Лабораторная диагностика" не могут служить основанием для ее увольнения.

Считая приказ и.о. начальника ФГБУЗ МСЧ-142 ФМБА России N 226л/с от дата незаконным, истица просила суд восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности, взыскать оплату за время вынужденного прогула с дата на день вынесения решения суда, а также взыскать моральный вред за нарушение ее трудовых прав в размере... руб.

Судом вынесено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе представителя К.Н. - К.С.И. ставится вопрос об отмене решения суда, со ссылкой на его незаконность и необоснованность.

Проверив материалы гражданского дела, доводы апелляционной жалобы, выслушав К.Н., ее представителя - К.С.И., поддержавших жалобу, представителя ФГБУЗ МСЧ-142 ФМБА России - Ф., согласившегося с решением суда, Судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения.

В силу п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", медицинская деятельность подлежит лицензированию.

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 г. N 291 утверждено Положение о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково").

Пунктом 4 указанного Положения о лицензировании определены основные лицензионные требования, предъявляемые к соискателю лицензии на осуществление медицинской деятельности, одним из которых, предусмотренным подпунктом "д", является наличие у работников, заключивших с соискателем трудовые договоры, необходимого среднего, высшего, послевузовского и (или) дополнительного медицинского или иного необходимого для выполнения заявленных работ (услуг) образования и сертификата специалиста (для специалистов с медицинским образованием).

К документам, подтверждающим наличие соответствующего профессионального образования, относятся: диплом о высшем профессиональном (медицинском) образовании или среднем медицинском образовании; документы о послевузовском профессиональном образовании (ординатура, интернатуре). К ним относятся удостоверения об окончании одногодичной специализации (интернатуры) (приложение N 4 к Приказу Минздрава СССР от 20.01.1982 г. N 44) - для лиц, окончивших интернатуру; удостоверение к диплому о базовом высшем медицинском образовании (приложение к Положению о клинической ординатуре, утвержденному Приказом Минздрава России от 17.02.1993 г. N 23) - для лиц, окончивших ординатуру; свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

Судом установлено и из материалов дела следует, что К.Н. не имеет среднего профессионального медицинского образования. В период с дата по дата она прошла двухгодичные курсы медицинских сестер Союза общества Красного Креста и Красного Полумесяца СССР в Белогорском городском комитете общества Красного Креста РСФСР, где прослушала все дисциплины и выполнила практические занятия согласно учебному плану, утвержденному Исполкомом СОКК и КП СССР и согласованному с Министерством здравоохранения СССР, ей присвоена квалификация... и выдано свидетельство N 58.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 19.10.1954 г. N 206-м "О лицах, окончивших двухгодичные курсы медицинских сестер без отрыва от производства" было установлено, что лицам, окончившим двухгодичные курсы медицинских сестер обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР без отрыва от производства, присваивалась квалификация медицинской сестры с законченным средним медицинским образованием и на ни распространялись все права и льготы, установленные для медицинских сестер с законченным медицинским образованием. Приказами Министерства здравоохранения СССР от 21.10.1974 г. N 990 "Об утверждении перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и получение звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью" и от 13.07.1989 г. N 418 "Об утверждении новой редакции "перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью" к работе в должностях среднего медицинского и фармацевтического персонала допускались "также лица, не получившие специальной подготовки и знаний в соответствующих средних специальных учебных заведениях СССР, но работавшие в таких должностях до 1 октября 1972 года. Эти лица могут занимать должности, в том числе, лаборанта".

Указанные нормативно-правовые акты на момент увольнения К.Н. являлись утратившими силу. Кроме того, из трудовой книжки К.Н. усматривается, что трудовую деятельность медицинского работника она впервые начала дата в в/части... в должности... - после окончания двухгодичных курсов общества Красного Креста РСФСР, т.е. данные курсы она проходила, не имея стажа работы по медицинской специальности, т.е. без соблюдения условия "без отрыва от производства", и до дата по медицинской профессии не работала.

Таким образом, в данном случае является верным вывод суда о том, что ни приказ Минздрава СССР N 206-м от 19.10.1954 г., ни приказы Минздрава СССР N 990 и N 418 к правоотношениям по осуществлению медицинской деятельности К.H. применены быть не могут.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. N 541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием" Справочника содержит требование к квалификации лаборанта: среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза", "Бактериология" без предъявления требований к стажу работы.

В силу ст. 1 Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации), и определяет, в том числе, права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников. В соответствии со ст. 3 этого закона законодательство в сфере охраны здоровья основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, принимаемых в соответствии с ним других федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. Нормы об охране здоровья, содержащиеся в других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, не должны противоречить нормам настоящего Федерального закона. В случае несоответствия норм об охране здоровья, содержащихся в других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, нормам настоящего Федерального закона применяются нормы настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 100 этого же закона право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

Из норм указанного закона прямо следует, что отношения в сфере здравоохранения регулируются только этим законом и принимаемыми в соответствии с ним нормативно-правовыми актами. Нормативно-правовые акты, противоречащие Основам законодательства..., применению не подлежат.

Условия и порядок выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам определены приказом Министерства здравоохранения РФ от 29.11.2012 г. N 982н, согласно пункту второму которого сертификат выдается по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 г. N 176н. В соответствии с п. 3 этого же Приказа сертификат выдается лицам, получившим среднее или высшее профессиональное медицинское образование в Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, судом сделан верный вывод о том, что двухгодичные курсы... общества Красного Креста РСФСР, оконченные К.Н. дата до начала медицинской деятельности, не дают оснований считать, что она имеет среднее профессиональное медицинское образование, в связи с чем ей не может быть выдан сертификат специалиста, а, значит, в связи с введением в действие Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", изданием приказа Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения, приказа Минздрава РФ от 29.11.2012 г. N 982н "Об отверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским работникам и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста", возникли ограничения на занятие К.Н. медицинской деятельностью, требующей среднего профессионального медицинского образования, и работодатель обязан был расторгнуть с ней трудовой договор.

При этом судебная коллегия учитывает, что сертификаты специалиста, выданные медицинским работникам до этой даты, действуют до истечения указанного в них срока. Форма, условия и порядок выдачи сертификата специалиста устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ч. 2 ст. 100 Закона N 323-ФЗ).

Из вышеприведенных норм следует, что сертификат специалиста для лиц, получивших высшее или среднее профильное образование, является документом, удостоверяющим право на занятие медицинской деятельностью. Истечение срока действия сертификата специалиста означает прекращение права на занятие медицинской деятельностью.

Далее. Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Установлено, что до увольнения К.Н. был предложен перевод на другие вакантные должности в соответствии со штатным расписанием, не требующие сертификата специалиста, на который ее письменного согласия получено не было.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции К.Н. подтвердила, что от предложенной ей работы она отказалась.

Доводы К.Н. о том, что в течение трудовой деятельности она неоднократно проходила курсы повышения квалификации, в том числе, в период работы в ФГБУЗ МСЧ-142 ФМБА России, ей присвоена высшая квалификационная категория по специальности "Лабораторная диагностика", судом проверялись и обоснованно не приняты во внимание, т.к. повышение квалификации не является общеобразовательным государственным стандартом среднего профессионального образования, приказы и удостоверения об аттестации не могут заменить документ о среднем профессиональном медицинском образовании.

При таких данных, суд, определив юридически значимые по делу обстоятельства, дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, правильно применив нормы материального права, пришел к верному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований К.Н. Доводы суда в решении мотивированы.

Нарушений, повлекших вынесение незаконного или необоснованного решения, влекущих его отмену в порядке ст. 330 ГПК РФ, по доводам апелляционной жалобы не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, Судебная коллегия

определила:

Решение Межгорьевского городского суда Республики Башкортостан от 05 ноября 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя К.Н. - К.С.И. - без удовлетворения.

Председательствующий

Д.С.ХАЙРУТДИНОВ

Судьи

Т.М.КИНЬЯГУЛОВА

А.А.ТКАЧЕВА

06.03.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок