text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Действительна ли круглая печать "Для документов" на титульном листе трудовой книжки...

  • 11 августа 2018
  • 0

Вопрос

Действительна ли круглая печать "Для документов" на титульном листе трудовой книжки? Реквизиты организации в печати есть, но специалист Пенсионного Фонда РФ, принимающий документы на оформление пенсии, отказывается засчитывать работнику стаж с такой печатью на титульном листе. Человек начинал трудовую деятельность в Узбекистане, куда мы уже многократно отправляли запросы, но ответа так и не получили. Итог - работнику не засчитывается 7 лет трудового стажа. В записях о приеме и увольнении в этой организации (больнице) поставлена стандартная круглая печать, наличие которой ПФ требует и на титульном листе... Как помочь человеку?

Ответ

Ответ на вопрос:

Претензии пенсионного фонда необоснованны, так как при заверении титульного листка трудовой книжки возможно использование либо печати организации, либо печати кадровой службы.

По общему правилу после того как вносят сведения о сотруднике на титульный лист, указывают дату заполнения трудовой книжки и просят сотрудника расписаться на специально отведенной для этого строке.

При оформлении сотруднику новой трудовой книжки до 27 ноября 2016 года записи на титульном листе в обязательном порядке заверяли подписью лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, а также печатью организации или кадровой службы (п. 2.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69приказ Минтруда России от 31 октября 2016 г. № 589н).

Кроме того, за восстановлением факта работы в первой организации и оформлением там трудовой книжки сотрудник может обратиться в суд в порядке, установленном статьями 265–267 Гражданского процессуального кодекса РФ, заручившись подтверждающими документами и свидетельскими показаниями бывших коллег. Аналогичную позицию занимает Роструд в письме от 28 августа 2008 г. № 0807-1 Об отсутствии печати на титульном листе трудовой книжки.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация: Как заверить сведения о сотруднике на титульном листе трудовой книжки


После того как внесете сведения о сотруднике на титульный лист, укажите дату заполнения трудовой книжки и попросите сотрудника расписаться на специально отведенной для этого строке. Также поставьте печать организации или кадровой службы, если организация применяет печати (п. 2.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69приказ Минтруда России от 31 октября 2016 г. № 589н). Если организация отказалась от печати, то данные на титульном листе заверяет своей подписью сотрудник, который отвечает за ведение трудовых книжек (п. 2.2Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69приказ Минтруда России от 31 октября 2016 г. № 589н).

Иван Шкловец

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

05.03.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Евгения Ильина,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок