text
Сегодня 3 месяца в подарок при подписке! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Кто может проводить независимую оценку квалификации сотрудников?

  • 9 апреля 2018
  • 44

Вопрос

Кто может проводить независимую оценку квалификации сотрудников?

Ответ

Проводить профессиональный экзамен по проверке квалификации сотрудника могут специальные организации, у которых есть на это разрешение, – центры оценки квалификаций (ЦОК). Об этом говорится в пункте 1 статьи 4 и статье 8 Закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ.

Каждый центр оценивает квалификацию в какой-то одной сфере. Например, есть центры оценки квалификаций при советах по профессиональным квалификациям финансового рынка, в области сварки, в наноиндустрии, в ЖКХ, в строительстве, в области информационных технологий и т. д.

Посмотреть списки центров оценки квалификаций можно в реестрах на официальных сайтах советов по профессиональным квалификациям в соответствующей сфере. Например, реестр ЦОК финансового рынка – на официальном сайте совета по профквалификациям финансового рынка. Реестр всех советов по профквалификациям можно посмотреть на официальном сайте Минтруда России. Узнать о центрах оценки квалификаций в той или иной сфере можно из единого реестра. Доступ к реестру бесплатный, сведения в нем открытые.

Центром оценки квалификаций может быть организация, которую совет по профессиональным квалификациям наделил полномочиями проводить независимую оценку.

К центрам оценки предъявляют следующие требования:

  • - центр не является образовательной организацией, и в состав его учредителей не входят образовательные организации и их союзы;
  • - центр имеет собственные, а также привлеченные ресурсы, в том числе материально-технические и кадровые, для проведения профэкзаменов;
  • - профессиональные экзамены центр проводит в соответствии с установленным порядком и применяет оценочные средства, которые утверждены советом по профессиональным квалификациям;
  • - профэкзамен проводят не менее трех экспертов по соответствующим квалификациям. При этом их квалификация должна соответствовать требованиям, установленным советом по профквалификациям;
  • - центр должен обеспечить информационную открытость в сети Интернет. С этой целью размещают такие сведения, как полное наименование организации и адрес, контактные телефоны, а также наименования квалификаций и требования к квалификациям, по которым проводят независимую оценку.
Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок