text
Кадровое дело

Кто может проводить независимую оценку квалификации сотрудников?

  • 9 апреля 2018
  • 45

Вопрос

Кто может проводить независимую оценку квалификации сотрудников?

Ответ

Проводить профессиональный экзамен по проверке квалификации сотрудника могут специальные организации, у которых есть на это разрешение, – центры оценки квалификаций (ЦОК). Об этом говорится в пункте 1 статьи 4 и статье 8 Закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ.

Каждый центр оценивает квалификацию в какой-то одной сфере. Например, есть центры оценки квалификаций при советах по профессиональным квалификациям финансового рынка, в области сварки, в наноиндустрии, в ЖКХ, в строительстве, в области информационных технологий и т. д.

Посмотреть списки центров оценки квалификаций можно в реестрах на официальных сайтах советов по профессиональным квалификациям в соответствующей сфере. Например, реестр ЦОК финансового рынка – на официальном сайте совета по профквалификациям финансового рынка. Реестр всех советов по профквалификациям можно посмотреть на официальном сайте Минтруда России. Узнать о центрах оценки квалификаций в той или иной сфере можно из единого реестра. Доступ к реестру бесплатный, сведения в нем открытые.

Центром оценки квалификаций может быть организация, которую совет по профессиональным квалификациям наделил полномочиями проводить независимую оценку.

К центрам оценки предъявляют следующие требования:

  • - центр не является образовательной организацией, и в состав его учредителей не входят образовательные организации и их союзы;
  • - центр имеет собственные, а также привлеченные ресурсы, в том числе материально-технические и кадровые, для проведения профэкзаменов;
  • - профессиональные экзамены центр проводит в соответствии с установленным порядком и применяет оценочные средства, которые утверждены советом по профессиональным квалификациям;
  • - профэкзамен проводят не менее трех экспертов по соответствующим квалификациям. При этом их квалификация должна соответствовать требованиям, установленным советом по профквалификациям;
  • - центр должен обеспечить информационную открытость в сети Интернет. С этой целью размещают такие сведения, как полное наименование организации и адрес, контактные телефоны, а также наименования квалификаций и требования к квалификациям, по которым проводят независимую оценку.
Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок