text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

с документами, выданными ГИМС МВД для права управления мотолодками, парусными, маломерными судами и пр. на какие должности мы...

  • 11 августа 2018
  • 0

Вопрос

с документами, выданными ГИМС МВД для права управления мотолодками, парусными, маломерными судами и пр. на какие должности мы можем принимать работников? Являются ли данные работники льготниками (спец.оценка условий труда еще не проводилась). Нужно ли на них подавать в ПФР сведения как о льготниках (перечень льготных профессий и поименный спискок ним)? Спасибо.

Ответ

Ответ на 1 вопрос: Подскажите, пожалуйста, с документами, выданными ГИМС МВД для права управления мотолодками, парусными, маломерными судами и пр. на какие должности мы можем принимать работников?

К сожалению, специфика деятельности Вашей организации нам неизвестна. При этом работников Вы можете принять только на должности, предусмотренные Вашим штатным расписанием.

Так, с документами, дающими право управления мотолодками, парусными, маломерными судами, работника можно принять на должность, трудовая функция по которой предусматривает управление мотолодками, парусными, маломерными судами.

При определении наименований должностей Вы можете воспользоваться квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102.

Ответ на 2 вопрос: Являются ли данные работники льготниками (спецоценка условий труда еще не проводилась). Нужно ли на них подавать в ПФР сведения как о льготниках (перечень льготных профессий и поименный список ним)?

Ответ на этот вопрос зависит от наименования должности и характеристики условий труда. Наличие у работников документов, дающих право управления мотолодками, парусными, маломерными судами, само по себе не означает наличие у работника льготного статуса.

Перечень профессий и видов работ, дающих право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, приведен в приложении № 2 к настоящему ответу.

Так, право на досрочную пенсию дает:

 работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

 работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле.

Подавать сведения в пенсионный фонд и начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на пенсионное страхование нужно на выплаты сотрудникам, которые заняты:

 на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (подп. 1 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, список № 1, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10);

 на определенных видах работ, указанных в подпунктах 2–18 пункта 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Если какие-то из этих работ включены в списки профессий, должностей и организаций, дающих право на досрочную пенсию, начислять страховые взносы по дополнительным тарифам нужно только с доходов сотрудников, указанных в них.

Если сотрудник не занят на работах, перечисленных в подпунктах 1–18 пункта 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, то страховые взносы по дополнительным тарифам не начисляйте. Не важно, признали условия труда вредными по результатам спецоценки или нет (письмо Минфина от 23.10.2017 № 03-15-06/69113).

Если на рабочих местах не проводилась ни специальная оценка условий труда, ни аттестация рабочих мест, применяйте дополнительные тарифы страховых взносов, которые установлены пунктами 1 и 2 статьи 428 НК:

Условия применения тарифа Тариф взносов на пенсионное страхование, % Основание
Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (по списку 1, утвержденному постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10) 9,0 п. 1 ст. 428 НК
Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пунктах 2–18 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (утвержденные списки профессий, должностей и организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости) 6,0 п. 2 ст. 428 НК

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Нормативная база: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102 «Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады»

Раздел: МОРСКОЙ И РЕЧНОЙ ТРАНСПОРТ

Квалификационные характеристики профессий рабочих, общие для предприятий и организаций морского и речного транспорта

Береговой матрос

Характеристика работ. Выполнение всех видов работ, связанных со швартовкой судов к причалу, борту судна, дебаркадеру; постановка на бочки, завозка швартовых концов с помощью шлюпки или катера. Установка и уборка переходных мостков (трапов) с причала на судно. Отдача швартовых тросов. Уборка причала и прилегающей к нему территории. Участие в ремонте и окраске инвентаря и обустройств причала. Наблюдение за исправным состоянием причальных и спасательных средств. Принятие мер по оказанию помощи терпящим бедствие на воде.

Должен знать: правила и порядок выполнения всех действий, связанных со швартовкой судов; сигнализацию, подаваемую с судна и берега; назначение и правила пользования такелажем, инвентарем и инструментом, используемым при швартовках; время прибытия и отправления судов, обрабатываемых на обслуживаемом причале (участке); порядок производства простых малярных и плотничных работ; правила техники безопасности при швартовке судов; правила оказания помощи терпящим бедствие на воде.

Квалификационные характеристики профессий рабочих предпряитий и организаций морского транспорта

Береговой боцман

Характеристика работ. Проверка готовности причалов к швартовке судов. Обеспечение безопасности стоянки у причала мелких плавсредств. Систематический осмотр причалов и осуществление мелкого ремонта их. Содержание в постоянной готовности противопожарного инвентаря, пожарных проездов к причалам и в зимний период пожарных майн. Прием, хранение, выдача и учет шкиперского имущества и других материалов, составление заявок и требований на их получение. Обеспечение рабочих необходимым инструментом и рабочим инвентарем. Обеспечение техники безопасности при швартовке судов. Руководство береговыми матросами и рабочими при выполнении швартовых работ и работ по ремонту шкиперского имущества. На технических участках пути, морских каналах, дистанциях пути и гидрографических базах дополнительно: выполнение текущего ремонта мелких плавсредств и их покраска; руководство погрузочно-разгрузочными работами; обеспечение безопасной перевозки людей и грузов на мелких плавсредствах.

Должен знать: правила и порядок выполнения работ по швартовке судов; команды и сигнализацию, подаваемые с судна и берега; правила пользования при швартовке судов такелажем, инвентарем и инструментом; правила техники безопасности; виды, размеры, марки шкиперского имущества и других материалов и правила их хранения; назначение такелажа; все виды такелажных работ, способы изготовления и ремонта предметов шкиперского имущества (маты, кранцы и т.п.); правила ведения приходно-расходной документации.

На технических участках пути, морских каналах, дистанциях пути и гидрографических базах дополнительно: правила пользования грузоподъемными механизмами; способы выполнения плотничных, слесарных и малярных работ в объеме плотника 3-го разряда, слесаря и маляра 2-го разряда; правила разбивки и маркировки ручного лота и промерного троса; правила управления весельной и моторной лодкой (шлюпкой); предельно допустимую грузоподъемность и пассажировместимость обслуживаемых плавсредств.

Береговой рабочий

Характеристика работ. Подготовка, консервация, участие в постановке и снятии средств навигационного оборудования. Выполнение всех видов швартовых работ. Приготовление бетонной смеси по заданному составу. Выполнение плотничных, малярных, слесарных и такелажных работ. Рытье ям и канав под береговые средства навигационного оборудования. Погрузка на плавсредства и выгрузка различных грузов. Выполнение обязанностей гребца, управление лодкой при перевозке людей. Доставка источников питания на береговые знаки. Установка приборов на плавсредства. Измерение глубин. Переноска, разбивка и маркировка лотлиня и промерного троса. Ремонт рабочего инструмента. Установка и работа с нивелирной рейкой.

Должен знать: устройство и правила пользования грузоподъемными и такелажными средствами; способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов; способы выполнения плотничных, слесарных и малярных работ; правила применения рабочего и измерительного инструмента; способы приготовления бетонной смеси; правила управления лодкой и производство работ на воде; правила и порядок выполнения работ по швартовке судов; основные правила производства земляных работ; правила подачи и приема звуковых и зрительных сигналов.

2. Справочник: Профессии и виды работ, дающие право на получение досрочной трудовой пенсии по старости

Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Необходимый стаж на соответствующих видах работ Основание
Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Мужчины – 50 лет

Женщины – 45 лет

Мужчины – 20 лет

Женщины – 15 лет

Мужчины – не менее 10 лет

Женщины – не менее семи лет шести месяцев

п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список № 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работы с тяжелыми условиями труда

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 12 лет шести месяцев

Женщины – не менее 10 лет

п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины – 50 лет Женщины – 20 лет Женщины – не менее 15 лет п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Женщины – 50 лет Независимо от страхового стажа Женщины – не менее 20 лет

п. 4 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 1 марта 1992 г. № 130

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа рабочих локомотивных бригад и сотрудников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 12 лет шести месяцев

Женщины – не менее 10 лет

п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 272

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах 

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 12 лет шести месяцев

Женщины – не менее 10 лет

п. 6 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
Работа в качестве рабочих, мастеров (в т. ч. старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 12 лет шести месяцев

Женщины – не менее 10 лет

п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 20 лет

Женщины – не менее 15 лет

п. 8 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 12 лет шести месяцев

Женщины – не менее 10 лет

п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 20 лет

Женщины – не менее 15 лет

п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников Независимо от возраста Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет

Рабочие ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет

п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г.№ 481

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле Независимо от возраста Независимо от страхового стажа

Мужчины – не менее 25 лет

Женщины – не менее 20 лет

п. 12 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 7 июля 1992 г. № 467

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа в летном составе гражданской авиации Независимо от возраста Независимо от страхового стажа

Мужчины – не менее 25 лет

Женщины – не менее 20 лет

При оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчины, проработавшие не менее 20 лет, женщины, проработавшие не менее 15 лет

п. 13 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459

п. 1 и 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 12 лет шести месяцев

Женщины – не менее 10 лет

п. 14 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537

п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 20 лет

Женщины – не менее 15 лет

п. 15 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459

п. 1 и 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций 40 лет либо независимо от возраста Независимо от страхового стажа Не менее 15 лет

п. 16 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 1 октября 2001 г. № 702

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

Мужчины – 55 лет

Женщины – 50 лет

Мужчины – 25 лет

Женщины – 20 лет

Мужчины – не менее 15 лет

Женщины – не менее 10 лет

п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. № 85

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа на должностях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

Мужчины – 50 лет

Женщины – 50 лет

Независимо от страхового стажа

Мужчины – не менее 25 лет

Женщины – не менее 25 лет

п. 18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 июня 2002 г. № 437

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей Независимо от возраста Независимо от страхового стажа Не менее 25 лет п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Независимо от возраста Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа

Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях 50–55 лет либо независимо от возраста Независимо от страхового стажа Не менее 15–30 лет

п. 21 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447

п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665

Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники Независимо от возраста Независимо от страхового стажа

Мужчины – не менее 25 лет

Женщины – не менее 20 лет

При оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчины не менее 20 лет, женщины не менее 15 лет

ст. 31 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на vip.1kadry.ru
Дата копирования: 09.02.2018

3. Справочник: Тарифы страховых взносов в ИФНС на 2018 год

Дополнительные тарифы страховых взносов на пенсионное страхование4

Условия применения тарифа Тариф взносов на пенсионное страхование, % Основание
Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (по списку 1, утвержденному постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10) 9,0 п. 1 ст. 428 НК
Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пунктах 2–18 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (утвержденные списки профессий, должностей и организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости) 6,0 п. 2 ст. 428 НК
Условия применения тарифа Условия труда Тариф взносов на пенсионное страхование, % Основание
Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пунктах 1–18 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (с учетом списка 1, утвержденного постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10, и иных списков профессий, должностей и организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости) класс – опасный
подкласс – 4
8,0 п. 3 ст. 428 НК
класс – вредный
подкласс – 3.4
7,0
класс – вредный
подкласс – 3.3
6,0
класс – вредный
подкласс – 3.2
4,0
класс – вредный
подкласс – 3.1
2,0
класс – допустимый
подкласс – 2
0,0
класс – оптимальный
подкласс – 1
0,0

1 В 2018 году установлены разные предельные размеры расчетной базы для начисления взносов на пенсионное (1 021 000 руб.) и социальное страхование (815 000 руб.). Предельную величину определяют нарастающим итогом с начала года в отношении каждого застрахованного лица (постановление Правительства от 15.11.2017 № 1378).

2 На вознаграждения по гражданско-правовым договорам начислять взносы на социальное страхование не нужно (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК).

3 Страховые взносы по пониженным тарифам начисляют только с выплат в пределах 1 021 000 руб. (пенсионное страхование) и 815 000 руб. (социальное страхование) за год по каждому застрахованному лицу. С выплат, превышающих установленный предел, взносы не начисляют. Так как предельной величины для взносов на медицинское страхование нет, начислять взносы нужно независимо от сумм выплат застрахованному лицу.

4 Дополнительные тарифы страховых взносов на социальное и медицинское страхование не предусмотрены.

5 Доходы граждан государств – членов ЕАЭС независимо от их статуса (постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий) облагаются страховыми взносами по тем же правилам (тарифам), что и доходы российских граждан. Они признаются застрахованными в системе обязательного страхования (социального и медицинского) и имеют право на все виды социального обеспечения, кроме пенсионного (п. 3 ст. 98 договора о Евразийском экономическом союзе, письма Минтруда от 13.03.2015 № 17-3/ООГ-268, от 05.12.2014 № 17-1/10/В-8313).

6 Льготные тарифы действуют в течение 10 лет со дня получения организацией (предпринимателем) статуса участника СЭЗ начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен этот статус. Льготные тарифы не применяются при начислении взносов на собственное страхование предпринимателей (п. 10 ст. 427 НК ).

Чтобы получить статус участника СЭЗ, нужно состоять на налоговом учете в Республике Крым или Севастополе и иметь инвестиционную декларацию. Условия получения статуса участника СЭЗ приведены в статье 13 Закона от 29.11.2014 № 377-ФЗ.

7Дополнительные взносы на пенсионное страхование участники СЭЗ на территории Крыма и Севастополя должны начислять по общим правилам.

8 Пониженные тарифы применяют, если выполнены условия пункта 10 статьи 427 Налогового кодекса (п. 3 ст. 427 НК). Территории опережающего социально-экономического развития создают по решению Правительства (п. 1 ст. 3 Закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ).

9 Перечень организаций, которые используют труд членов летных экипажей, определяет Федеральное агентство воздушного транспорта (ст. 1 Закона от 27.11.2001 № 155-ФЗ, п. 2 постановления Правительства от 14.03.2003 № 155).

10 Перечень организаций угольной промышленности формирует Минэнерго (п. 3 ст. 6 Закона от 10.05.2010 № 84-ФЗ, п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11.10.2010 № 798).

11 Пониженные тарифы применяют, если выполнены условия пункта 11 статьи 427 Налогового кодекса (п. 3 ст. 427 НК).

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на vip.1kadry.ru
Дата копирования: 09.02.2018

09.02.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок