Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

работники Системы кадров. У работника нашей организации два разных номера СНИЛС, выяснилось это летом 2017 года, когда работник...

  • 11 августа 2018
  • 0

Вопрос

работники Системы кадров. У работника нашей организации два разных номера СНИЛС, выяснилось это летом 2017 года, когда работник стал оформлять пенсию. В июле, находясь в очередном отпуске, работник письменно обратился в отделение ПФР по месту постоянной регистрации г. Элиста Республика Калмыкия с просьбой объединения этих номеров. В октябре 2017 года работник обратился в отделение ПФР в п. Угольные Копи Чукотского АО по месту временного проживания с заявлением о выплате накопительной части пенсии, выяснилось, что объединение СНИЛсов приостановлено по техническим причинам. Что мы можем предпринять в данной ситуации? Спасибо за помощь.

Ответ

Ответ на вопрос:

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, дату регистрации в качестве застрахованного лица и анкетные данные указанного лица (п.1 ст.7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Предполагается, что у работника имеется только один номер СНИЛС, и именно этот номер работодатель отражает в отчетности, представляемой в ПФР.

Порядок отражения данных в отчетности с ситуации, когда у работника имеется два номера СНИЛС, законодательством не регулируется. В этой связи, за разъяснениями необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР России.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: Как указывать СНИЛС сотрудников в отчете по форме СЗВ-М

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

СНИЛС застрахованного лица указывайте в отчете СЗВ-М точно так же, как он записан в страховом свидетельстве. То есть перед двумя последними цифрами СНИЛС нужно оставить пробел. Например, 879-547-651 24. Указывать страховой номер без пробела или через тире недопустимо. Например, 879-547-65124 или 879-547-651-24. Оба варианта неверные.

Это предусмотрено форматом сведений, утвержденным распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 августа 2016 г. № 432р.

Если при проверке специалисты ПФР найдут несоответствие данных в отчете, то неправильные сведения вернут работодателю на доработку.

Еще по темеКакие самые частые ошибки, из-за которых отчет по форме СЗВ-М не примут

Из ответа «Какие индивидуальные сведения о сотрудниках нужно сдавать в Пенсионный фонд РФ»

14.02.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Елена Карсетская,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок