Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

срочный вопрос - Какой сейчас размер Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности за счет ФСС...

  • 11 августа 2018
  • 2

Вопрос

срочный вопрос - Какой сейчас размер Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности за счет ФСС? В какие сроки выплачивается?

Ответ

Ответ на вопрос:

Базовый размер пособия – 300 руб. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация. Это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия.

Кроме того, базовый размер пособия ежегодно индексируют. Так, с учетом всех коэффициентов индексации и индексации с 1 февраля 2018 года максимальный размер выплат составляет 628,47 руб. В таком размере выплачивайте пособие и в январе 2019 года. С 1 февраля 2019 года пособие снова проиндексируют. Размер индексации Правительство РФ установит отдельным постановлением. И так будут делать ежегодно.

Такой порядок предусмотрен статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ, пунктами 20, 79 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, и следует из писем ФСС от 20.12.2010 № 02-03-10/05-14202, от 10.12.2009 № 02-10/07-12722, от 13.05.2009 № 02-18/07-3970, от 11.12.2008 № 02-18/07-12222.

Чтобы рассчитать размер пособия, действующий в тот или иной период, воспользуйтесь формулой:

Сумма пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности = 300 руб. × Коэффициенты индексации × Районный коэффициент


Организация, которая является основным местом работы сотрудницы, на основании представленных документов должна выплатить пособие:

 одновременно с пособием по беременности и родам, если справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с документами на отпуск по беременности и родам;

 отдельно, в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам.

Такие правила установлены пунктом 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Каков размер пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Г.А. Орлова

Базовый размер пособия – 300 руб.

Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается:

 на коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);

 на районный коэффициент (устанавливается в некоторых районах и местностях).

Такой порядок предусмотрен статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктами 20, 79 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Чтобы рассчитать размер пособия, действующий в тот или иной период, воспользуйтесь формулой:

Сумма пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности = 300 руб. × Коэффициенты индексации × Районный коэффициент

Например, в 2017 году размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности без учета районных коэффициентов был равен 613,14 руб. Такой же размер пособия действовал с 1 января по 1 февраля 2018 года. С 1 февраля 2018 года пособие проиндексировали на 2,5 процента. И теперь оно составляет 628,47 руб. (ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства от 26.01.2018 № 74).

Это следует из статьи 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ, постановления Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42, части 2.1 статьи 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 2 статьи 9 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ и письма ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности является единовременным, то есть выплатить его сотруднице нужно один раз.

Размер пособия определяйте на дату начала отпуска по беременности и родам. Например, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в 2017 году, а отпуск по беременности и родам начинается в феврале 2018 года, то пособие выплатите в размере, который действует в 2018 году. Это следует из пункта 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru
Дата копирования: 26.02.2018

2.Ответ: Как выплатить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Г.А. Орлова

Получатели пособия

Кому положено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Сотрудницы, вставшие на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности – до 12 недель, имеют право на получение дополнительного пособия к сумме пособия по беременности и родам (ст. 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Пособие выплачивают сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Если женщина работает по гражданско-правовому договору, то пособие ей не положено. Это следует из части 1 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Право на указанное пособие с 1 января 2015 года имеют также женщины, которые:

 постоянно проживали на территории Крыма или г. Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года;

 были застрахованы на добровольных началах в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности по законодательству, которое действовало в Крыму и г. Севастополе до 1 января 2015 года;

 в течение 12 календарных месяцев до наступления страхового случая уплатили страховые взносы в размере не менее 1932,80 руб. либо доплатили сумму, недостающую до 1932,80 руб.

Это следует из положений части 1 статьи 10 и статьи 1 Закона от 22 декабря 2014 г. № 421-ФЗ.

Размер пособия

Каков размер пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Базовый размер пособия – 300 руб.

Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается:

 на коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);

 на районный коэффициент (устанавливается в некоторых районах и местностях).

Такой порядок предусмотрен статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктами 20, 79 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Чтобы рассчитать размер пособия, действующий в тот или иной период, воспользуйтесь формулой:

Сумма пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности = 300 руб. × Коэффициенты индексации × Районный коэффициент

Например, в 2017 году размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности без учета районных коэффициентов был равен 613,14 руб. Такой же размер пособия действовал с 1 января по 1 февраля 2018 года. С 1 февраля 2018 года пособие проиндексировали на 2,5 процента. И теперь оно составляет 628,47 руб. (ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства от 26.01.2018 № 74).

Это следует из статьи 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ, постановления Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42, части 2.1 статьи 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 2 статьи 9 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ и письма ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности является единовременным, то есть выплатить его сотруднице нужно один раз.

Размер пособия определяйте на дату начала отпуска по беременности и родам. Например, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в 2017 году, а отпуск по беременности и родам начинается в феврале 2018 года, то пособие выплатите в размере, который действует в 2018 году. Это следует из пункта 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Документальное оформление

Какие документы нужно представить сотруднице для выплаты пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Чтобы получить пособие, сотруднице необходимо представить в организацию в установленные сроки:

 справку из медицинской организации;

 заявление в произвольной форме (п. 5 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет. Форма справки законодательством не установлена, поэтому медицинские организации составляют ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью организации.

Такой порядок следует из пунктов 5 и 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Заявление и справку сотрудница может:

 принести в организацию лично;

 переслать по почте заказным письмом с уведомлением. В этом случае сотрудница отправляет не подлинник, а копию справки из медицинской организации, заверенную нотариально;

 направить в организацию в электронном виде.

Это следует из пунктов 5 и 5.1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Срок подачи документов

В какой срок сотрудница должна подать документы, чтобы получить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Сотрудница может подать документы на получение пособия в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если она пропустит этот срок, то пособие не выплачивайте. Такое правило установлено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктом 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Пример определения права сотрудницы на получение пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

5 марта 2018 года сотрудница организации представила в бухгалтерию справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, датированную 20 февраля 2017 года. Декретный отпуск у нее закончился 10 августа 2017 года.

Сотрудница не имеет права на получение пособия, так как шестимесячный срок со дня окончания декретного отпуска истек 9 февраля 2018 года.

Сроки выплаты пособия

В какие сроки организация должна выплатить пособие сотруднице, вставшей на учет в ранние сроки беременности

Организация, которая является основным местом работы сотрудницы, на основании представленных документов должна выплатить пособие:

 одновременно с пособием по беременности и родам, если справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с документами на отпуск по беременности и родам;

 отдельно, в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам.

Такие правила установлены пунктом 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Выплата пособий в регионах, которые участвуют в пилотном проекте ФСС России, проходит в особом порядке.

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru
Дата копирования: 26.02.2018

26.02.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок