text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

подскажите пожалуйста. что такое нормы содержания военно-учетных работников...

  • 11 августа 2018
  • 2

Вопрос

подскажите пожалуйста. что такое нормы содержания военно-учетных работников

Ответ

Ответ на вопрос:

Полагаем, что в данной ситуации речь идет о п. 2 ст. 8 Федерального закона N 53-ФЗ -полномочия РФ на осуществление воинского учета на территориях, на которых отсутствуют военные комиссариаты, передаются органам местного самоуправления поселений и органам местного самоуправления городских округов. Такие полномочия называются первичным воинским учетом.

Органы местного самоуправления поселений и городских округов осуществляют первичный воинский учет граждан, проживающих и пребывающих на территории указанных муниципальных образований.

Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 N 258 утверждены Методика распределения между субъектами Российской Федерации субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - Методика), и соответствующие правила предоставления субвенций. http://www.1kadry.ru/#/document/99/901978833/

В силу п. 2. Методики размер субвенции, предоставляемой субъекту РФ, определяется на основании установленных формул в следующем порядке:

1) для каждого субъекта РФ определяются затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления, которые состоят из следующих расходов:

- на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

- на оплату аренды помещений;

- на оплату услуг связи;

- на оплату транспортных услуг;

- командировочные расходы;

- на оплату коммунальных услуг;

- на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;

2) определяется количество военно-учетных работников и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству на основании сведений, поступивших в Минобороны из военных комиссариатов и органов исполнительной власти субъектов РФ исходя из норм определения количества учетно-военных работников, установленных Положением о воинском учете;

3) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов РФ в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству в конкретном субъекте РФ;

4) общий размер субвенций, предоставляемых субъектам РФ, рассчитывается путем суммирования размеров субвенций, исчисленных для каждого субъекта РФ.

Таким образом, устанавливается норма затрат на содержание каждого военно-учетного работника в разрезе статей затрат, с учетом расчета расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления. При этом порядок и условия оплаты труда военно-учетных работников устанавливаются органами местного самоуправления в соответствии со ст. 144 ТК РФ в пределах выделенных из федерального бюджета средств на указанные цели.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников

И.И. Шкловец

Все организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет своих сотрудников (подп. 6 п. 1 ст. 8 Закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ).

Воинский учет нужно вести в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 (п. 7 ст. 8 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ), и Методическими рекомендациями, утвержденными Минобороны России от 11 июля 2017 г.

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru
Дата копирования: 16.02.2018

16.02.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок