Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Можно ли принять на работу провизора: с временным разрешением на проживание в РФ с учетом ограничений, которые установлены постановлением Правительства РФ №1467 от 04.12.2017?

  • 11 августа 2018
  • 0

Вопрос

Можно ли принять на работу провизора: с временным разрешением на проживание в РФ, украинским паспортом, но со снилсом, инн и сертификатом? Но согласно постановления №1467 от 04.12.2017 доля фармацевтических работников 0%.

Ответ

Ответ на вопрос:

Постановление Правительства от 04.12.2017 № 1467, действительно, запрещает привлечение иностранцев к розничной торговле лекарственными средствами.

Однако этот запрет применяется только в отношении временно пребывающих иностранных граждан, за исключением высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей (ст. 2, п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.06.2002 № 115-ФЗ).

Вы указываете, что у иностранца есть разрешение на временное проживание в России – это означает, что он имеет статус временно проживающего в РФ, и Постановление Правительства от 04.12.2017 № 1467 на него не распространяется. Такой иностранец может работать провизором.

Работник с медицинским (фармацевтическим) образованием, полученным в иностранном государстве, может быть допущен к соответствующей деятельности в России только после:

 установления эквивалентности документа об образовании иностранного государства российским стандартам;

 сдачи экзамена по специальности;

 получения сертификата специалиста.

Указанный порядок предусмотрен в пункте 4 части 1 статьи 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ и действует во всех случаях, если иное не предусмотрено иными нормативно-правовыми документами.

Если указанные условия соблюдены, Вы можете принять иностранца на должность провизора.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ: Можно ли принять на должность медика (фармацевта) гражданина, который получил медицинское образование за рубежом

Н.З. Ковязина

Да, можно, при соблюдении ряда условий.

Гражданин с медицинским (фармацевтическим) образованием, полученным в иностранном государстве, может быть допущен к соответствующей деятельности в России только после:*

 установления эквивалентности документа об образовании иностранного государства российским стандартам;

 сдачи экзамена по специальности;

 получения сертификата специалиста.

Указанный порядок предусмотрен в пункте 4 части 1 статьи 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ и действует во всех случаях, если иное не предусмотрено иными нормативно-правовыми документами.

В частности, необходимость устанавливать эквивалентность образования отсутствует, если медицинское (фармацевтическое) образование было получено гражданином в бывшем СССР (п. 4 постановления Правительства РФ от 7 февраля 1995 г. № 119). Соискатель с такими документами может быть принят на работу при наличии соответствующего сертификата специалиста, а фармацевты и стоматологи – либо сертификата специалиста, либо свидетельства об аккредитации специалиста (ч. 1 ст. 69, ч. 2 ст. 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, письмо Минздрава России от 14 декабря 2015 г. № 16-5/10/2-7567).

2. Справочник: Допустимая доля иностранных сотрудников в отдельных сферах экономической деятельности

Выращивание овощей

Розничная торговля алкоголем

Розничная торговля табачными изделиями

Розничная торговля лекарственными средствами

Прочая розничная торговля

Спорт

Транспорт

Код вида деятельности по ОКВЭД Название вида деятельности Допустимая доля иностранных сотрудников* (в процентах от общей численности сотрудников организации)
Овощеводство
01.13.1 Выращивание овощей 50**
Розничная торговля алкоголем
47.25.1 Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах 15
Розничная торговля табачными изделиями
47.26 Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах 15
Розничная торговля лекарственными средствами
47.73 Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) 0
Прочая розничная торговля
47.8 Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках 0
47.99 Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков 0
Спорт
93.19 Деятельность в области спорта прочая 25
Транспорт
49.3 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта 28
49.41 Деятельность автомобильного грузового транспорта 28

 * В соответствии с постановлением Правительства от 04.12.2017 № 1467. Применяется только в отношении временно пребывающих иностранных граждан, за исключением высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей (ст. 2, п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.06.2002 № 115-ФЗ).

** Распространяется на хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность на территории России, за исключением территории Краснодарского края, Ставропольского края, Хабаровского края, Астраханской области, Волгоградской области, Воронежской области, Липецкой области, Московской области, Ростовской области и Саратовской области.

С уважением и пожеланием комфортной работы, Юлия Месхия,

эксперт Системы Кадры

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Извините, что прервали. Как дочитать без ограничений?

Портал «Кадровое дело» - самый авторитетный и профессиональный ресурс по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.

Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети, чтобы продолжить чтение. Также вы сможете:

  • читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • пользоваться умными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.п.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок